CRS Mali recrute un(e) Spécialiste en gestion des stocks et approvisionnements – Postulez avant le 14 février 2026
Catholic Relief Services (CRS), agence humanitaire internationale de la communauté catholique des États-Unis, présente au Mali depuis 1999, recrute un(e) Spécialiste en gestion des stocks et des approvisionnements (GAS) Nord – GC7 pour son programme Fonds mondial GC7 à Bamako.
Type de contrat :
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CDD de 12 mois (renouvelable)
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Département : Supply Chain
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Superviseur direct : Supply Chain Manager Fonds Mondial GC7
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Nombre de postes : 1
Résumé du poste :
Le/la titulaire gérera toutes les activités liées à la livraison, manutention, stockage et expédition de produits médicaux et pharmaceutiques afin d’assurer la disponibilité des intrants essentiels et soutenir les programmes de lutte contre le paludisme. Il/elle veillera à la protection physique des biens, à leur comptabilité exacte et au respect des normes CRS et des donateurs.
Responsabilités principales :
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Gérer et maintenir les installations d’entreposage, l’équipement et les fournitures nécessaires.
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Planifier et coordonner efficacement la réception, le stockage et la distribution des marchandises.
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Superviser et développer les talents du personnel logistique, incluant coaching et gestion de performance.
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Mettre en place et suivre les systèmes de contrôle des stocks, effectuer des inventaires et inspections régulières.
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Assurer la tenue à jour des registres d’entrepôt et systèmes de classement.
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Gérer physiquement et comptablement les produits médicaux et pharmaceutiques selon les directives du Fonds mondial, OMS et réglementations nationales.
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Mettre en œuvre le plan régional d’approvisionnement, incluant stockage, distribution et suivi de la chaîne.
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Maintenir un système efficace de gestion de l’information logistique et assurer le reporting des données.
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Soutenir les établissements de santé dans la gestion rationnelle des intrants.
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Coordonner avec les partenaires pour assurer la disponibilité continue des produits antipaludiques et éviter les pénuries.
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Servir de point focal CRS pour la coordination avec les bureaux publics maliens (PNLP, PPM, DRS, etc.).
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Participer à la planification et suivi des activités telles que les campagnes LLIN et CPS.
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Évaluer et renforcer les systèmes de contrôle internes pour prévenir les fraudes et détournements.
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Proposer des innovations et actions correctives pour améliorer la chaîne d’approvisionnement.
Qualifications de base :
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Diplôme en pharmacie ou équivalent.
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Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion de produits pharmaceutiques et médicaux, en particulier antipaludiques.
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Minimum 2 ans d’expérience en gestion logistique (distribution routine ou de masse) et analyse des problématiques de stockage et transport.
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Minimum 2 ans d’expérience en gestion et traitement de données logistiques et cliniques.
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Expérience en gestion de personnel et formation.
Compétences préférées :
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Expérience en organisation internationale et gestion de projets financés par donateurs.
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Certification professionnelle en chaîne d’approvisionnement, comptabilité ou finance.
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Connaissance des systèmes de gestion de bases de données (MS Access, HIS/OSPSANTE).
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Bonne compréhension des donateurs, en particulier du Fonds mondial, et du fonctionnement de la fonction publique malienne.
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Compétences en coordination interinstitutionnelle et communication professionnelle.
Compétences et aptitudes :
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Excellentes compétences analytiques et attention aux détails.
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Capacité à travailler en étroite collaboration avec partenaires locaux et communauté.
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Proactif, orienté solutions et résultats.
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Maîtrise de MS Office (Excel, Word).
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Bonnes compétences en planification, coordination et gestion du temps.
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Conduite éthique conforme aux codes professionnels et organisationnels.
Langues requises :
Déplacements :
Relations de travail :
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Interne : tous les départements CRS.
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Externe : partenaires locaux, PNLP, PPM, DPM, autres structures étatiques.
Candidature :
Envoyez votre CV détaillé (3 pages max) et les contacts de 3 références, dont le dernier emploi, à : [email protected], avec l’objet : « Spécialiste GAS Nord GC7 » avant le 14 février 2026 à 17h00.
Les candidats qui ne suivront pas ces instructions ne seront pas considérés.
Engagement CRS :
CRS valorise les congés parentaux, l’allaitement maternel, la disponibilité d’une crèche et les horaires flexibles. Les candidats retenus seront soumis à une vérification des antécédents et à une évaluation des comportements relatifs à la protection.