Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) lance un avis de recrutement d’un(e) Chargé(e) des relations extérieures, Pemba, Mozambique

 

 

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde qui sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes qui se remettent d’un conflit, de catastrophes et de l’impact du changement climatique.

Chez WFP, l’humain est au cœur de toutes nos actions et notre vision de l’avenir est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, travaillant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs de WFP (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et améliorer la vie de ceux qu’elle sert.

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POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?

  • Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
  • Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
  • Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi que par des opportunités de mobilité interne.
  • Un parcours professionnel au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
  • Nous offrons une rémunération attractive (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de poste).

ARRIÈRE-PLAN:

Aperçu de l’insécurité alimentaire IPC (octobre 2024 – mars 2025) : Dans le contexte de la triple crise qui frappe le Mozambique (conflit, chocs climatiques et détérioration de la situation socio-économique), la dernière analyse du Cadre intégré de classification de la sécurité alimentaire (IPC) indique les niveaux d’insécurité alimentaire les plus élevés jamais enregistrés depuis l’adoption de la méthodologie IPC au Mozambique. Quelque 4,9 millions de personnes connaissent une insécurité alimentaire de niveau crise au plus fort de la période de soudure, dont 912 000 personnes en situation d’urgence (IPC4).
Le retour des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays n’a pas marqué la fin de la vulnérabilité. Les multiples déplacements et la perturbation des moyens de subsistance des populations qui en résultent épuisent les ressources déjà rares des familles et provoquent une augmentation de l’insécurité alimentaire et de la malnutrition.
Les phénomènes météorologiques extrêmes, le changement climatique, les conflits et les déplacements, associés à la réduction de l’aide humanitaire, ont exacerbé les vulnérabilités, conduisant souvent à des mécanismes d’adaptation néfastes.
Le responsable des relations extérieures sera responsable des tâches liées à la gestion de l’information opérationnelle (OIM), aux rapports, aux partenariats et aux communications dans le cadre de l’attention d’urgence institutionnelle dans le nord du Mozambique, en soutenant directement le bureau de zone du PAM à Cabo Delgado (AO) et en assurant une liaison étroite avec l’unité des relations extérieures du bureau de pays (CO).

RESPONSABILITÉS:

Sous la supervision générale du directeur de pays du PAM au Mozambique et sous la supervision directe partagée du chef de la zone opérationnelle de Cabo Delgado et du chef de l’unité des relations extérieures, le titulaire effectuera les tâches suivantes :

Gestion et reporting des informations opérationnelles :

  • Contribuer au développement de systèmes et d’outils favorisant l’efficacité de la gestion de l’information opérationnelle (GIO), des rapports de performance (RP) et des orientations normatives connexes, selon les besoins. Soutenir les initiatives visant à améliorer, rationaliser et harmoniser la GIO et les RP.
  • Soutenir la réponse d’urgence de l’entreprise par le biais de rapports opérationnels et de gestion de l’information, en rendant compte aux publics internes et externes.
  • Superviser la préparation des principaux rapports d’entreprise (par exemple, le rapport de situation interne à l’attention de l’entreprise).
  • Fournir un soutien aux groupes de travail opérationnels et mettre à jour les tableaux de bord d’urgence en coordination avec le bureau régional (BR) et le siège (QG). Soutenir le commandant en supervisant la préparation des briefings des groupes de travail opérationnels (GTO) et en assurant la fiabilité des rapports et la diffusion des décisions au commandant, au BR et au QG.
  • Préparez des notes d’information thématiques avant les réunions de haut niveau et fournissez régulièrement des mises à jour à la haute direction.
  • Collaborer avec les homologues des différentes unités, en soutenant la réalisation des activités, en particulier en matière de S&E.
  • Collaborer avec ses homologues d’autres agences des Nations Unies pour assurer la cohérence des informations humanitaires et compléter l’analyse et les informations du PAM.
  • Fournir un encadrement et des conseils selon les besoins pour assurer un développement approprié de l’OIM et des relations publiques et permettre des performances élevées.

Relations avec les donateurs :

  • Contribuer à la préparation des propositions et des rapports des donateurs concernant les activités du PAM mises en œuvre dans la zone géographique concernée, en fournissant des contributions opportunes aux collègues des partenariats du bureau de pays.
  • Soutenir les visites de terrain des donateurs dans la région, en coordination avec les collègues de l’unité des relations extérieures du bureau de pays.

Communication:

  • Soutien global à la stratégie de communication du bureau de pays.
  • Veiller à ce que la production de produits et de matériels de communication soit exécutée et suivie en temps opportun pour soutenir la stratégie de communication du pays, les campagnes et priorités régionales et mondiales et pour soutenir la mobilisation des ressources comme indiqué dans le plan de travail.
  • Entreprendre des tâches de communication (messages médiatiques, contenus web et articles à des fins de plaidoyer). Réviser les projets de publications et recommander des révisions ou des modifications d’approche, de portée et de format, si nécessaire, afin de garantir les meilleurs standards de qualité.
  • Aidez à maintenir le site Web du bureau de pays et les comptes de médias sociaux en commandant et en produisant du matériel pertinent et intéressant et en le publiant.
  • Superviser les informations recueillies auprès des médias et des sources internes et externes locales afin de faciliter et de maximiser l’échange d’informations et le flux de données entre la zone administrative de Cabo Delgado et le bureau de pays, et entre les réseaux de zones fonctionnelles du PAM, afin de fournir une connaissance opérationnelle et une compréhension des événements qui peuvent avoir un impact humanitaire et/ou opérationnel.

Résultats attendus :

  • Préparation et soumission en temps opportun des propositions des donateurs, des rapports de performance et des rapports des donateurs, des fiches d’information et des notes d’information, etc.
  • Préparation et soumission en temps opportun des produits OIM tels que les rapports de situation internes et externes de l’entreprise, les infographies, les tableaux de bord, etc.
  • Amélioration de la communication et de la visibilité des donateurs sur le terrain et sur les différentes plateformes du PAM, notamment sur le web (wfp.org, go.wfp), les réseaux sociaux, Panorama et Medium. Visibilité accrue du PAM dans les enceintes des Nations Unies.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :

Éducation : Diplôme universitaire supérieur en anglais, sciences politiques, économie, statistiques, gestion de l’information ou gestion de projet, sciences sociales ou autre domaine pertinent, ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d’expérience professionnelle et/ou de formation/cours connexes.

Expérience : Trois ans ou plus d’expérience professionnelle postuniversitaire dans un domaine de travail pertinent, avec une formation et un intérêt pour les relations internationales, les programmes humanitaires et de développement et/ou le journalisme.

Connaissances et compétences :

  • Solides compétences analytiques avec la capacité d’analyser et d’interpréter les informations et d’en tirer les messages clés.
  • Solides compétences en communication orale et écrite, capable d’exprimer clairement ses idées aux parties prenantes du PAM.
  • Capacité à diriger, motiver et développer de petites équipes de personnel junior.
  • Connaissance des principes et processus commerciaux courants et capacité à assimiler rapidement les processus et systèmes spécifiques de l’ONU/PAM.

Langues : Maîtrise (niveau C) des langues anglaise et portugaise.

TERMES ET CONDITIONS:

  • Type de contrat : Consultant international – Niveau I
  • Lieu d’affectation : Pemba, Mozambique
  • Durée : 6 mois
  • Date limite de candidature : 28 mai 2025

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM

Le Cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la manière dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.

Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM

LOGEMENT RAISONNABLE

Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en proposant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter :  [email protected]

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ

Les Nations Unies ne facturent aucuns frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autres frais liés au processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’être particulièrement vigilant lorsque vous soumettez des informations personnelles sur Internet.

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE DEMANDE

  • Nous vous recommandons fortement que votre profil soit précis, complet et qu’il inclue vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade UN (le cas échéant).
  • Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
  • Assurez-vous de télécharger votre CV professionnel en anglais.
  • Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre à ce stade sont votre CV et votre lettre de motivation.
  • Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent potentiellement être demandés ultérieurement.
  • Veuillez nous contacter à[email protected]au cas où vous rencontreriez des difficultés lors de la soumission de votre candidature
  • Seuls les candidats présélectionnés seront informés

Toutes les décisions d’embauche sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.

Aucun poste, sous quelque forme que ce soit, ne sera proposé aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires des Nations Unies (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organismes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de surveillance du PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la fin de ce service.

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