INTERSOS recrute un(e) Chargé(e) de partenariat pour ses missions au Niger

Informations clés

• Organisation : INTERSOS
• Poste : Chargé(e) de Partenariat
• Lieu : Tahoua, Niger
• Date limite : 17 avril 2026

Objectif du poste

Basé(e) à Tahoua avec des déplacements réguliers sur les zones du projet, le/la Chargé(e) de Partenariat soutient la mission INTERSOS dans l’identification, le développement et la gestion de partenariats stratégiques avec les acteurs locaux.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Responsable des partenariats, le Coordinateur de terrain et les équipes programmes.

Missions principales

Développement des partenariats

• Réaliser la cartographie des acteurs locaux et maintenir une base de données actualisée
• Participer à la présélection des partenaires et organiser des réunions de concertation
• Conduire l’évaluation des partenaires (analyse, réunions, consolidation des résultats)
• Proposer des orientations stratégiques pour le développement de partenariats
• Effectuer les vérifications nécessaires (références, conformité, contrôles)

Gestion des partenariats

• Faciliter la signature d’accords et protocoles de partenariat
• Élaborer des plans de renforcement des capacités des partenaires
• Organiser et suivre les activités de formation
• Assurer la communication régulière avec les partenaires
• Impliquer les partenaires dans la conception des programmes et projets
• Suivre et évaluer l’efficacité des partenariats

Coordination et reporting

• Appuyer la coordination avec les autorités locales et partenaires
• Participer aux groupes de travail et réunions sectorielles
• Contribuer à l’élaboration des propositions de projets
• Assurer le suivi des activités de partenariat et produire des rapports
• Maintenir une communication continue avec toutes les parties prenantes

Profil recherché

Formation

• Diplôme universitaire en sciences sociales, administration ou domaine connexe

Expérience

• Minimum 3 ans d’expérience dans un contexte humanitaire
• Expérience avec ONG internationales et/ou locales (atout)

Compétences requises

• Bonne connaissance du fonctionnement des ONG internationales
• Maîtrise du système des clusters humanitaires
• Compétences en gestion de projets et subventions
• Capacité à organiser des formations (souhaitée)
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet)

Candidature