La Coopération suisse recrute un(e) Chef(fe) de Programme JITUWA, Niger

 

 

Contexte de la mission

La Direction du Développement et de la Coopération (DDC), relevant du Département fédéral des affaires étrangères (DFAE), pilote les actions de la Suisse en matière de coopération au développement, axées sur la réduction de la pauvreté et la promotion des droits humains.

Au Niger, la coopération suisse intervient dans plusieurs domaines :

  • sécurité alimentaire et résilience,

  • éducation de base et formation professionnelle,

  • gouvernance et protection,

  • aide humanitaire.

Le Programme JITUWA, financé par le Bureau de coopération suisse et agence consulaire au Niger, a pour objectif de renforcer la participation citoyenne des femmes et des jeunes afin d’améliorer la délivrance des services publics dans les régions de Dosso, Maradi, et potentiellement d’autres régions, ainsi qu’au niveau national.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Programme JITUWA pour diriger cette initiative stratégique.

Responsabilités principales

Sous la supervision de la Chargée de programme décentralisation et gouvernance, vous jouerez un rôle clé dans la réussite du programme JITUWA. Vous agirez de manière autonome, proactive et avec une forte capacité d’anticipation.

Vos principales missions :

  • Pilotage stratégique et financier :
    Assurer la bonne exécution du programme, conduire les réflexions stratégiques, innover dans la mise en œuvre, et suivre la qualité de l’engagement financier.

  • Gestion des partenariats :
    Maintenir un dialogue constructif avec les autorités locales, traditionnelles et centrales, et coordonner la contractualisation avec les partenaires d’exécution.

  • Qualité et conformité :
    Garantir la qualité des rapports et livrables, identifier les risques opérationnels, et produire les rapports internes requis.

  • Capitalisation et veille stratégique :
    Effectuer une veille sur les enjeux de gouvernance, proposer un positionnement adapté pour la Coopération suisse et favoriser les synergies avec d’autres initiatives.

  • Renforcement de capacités :
    Accompagner les partenaires dans la conception d’outils et de méthodologies de travail performants.

  • Réactivité et adaptabilité :
    Répondre efficacement aux sollicitations de la hiérarchie et proposer des solutions face aux défis rencontrés.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) leader expérimenté(e), doté(e) d’un fort flair politique, de tact et de discrétion.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Critères Exigences
Formation BAC +5 minimum en Sciences Sociales, Sciences Politiques, Administration Publique ou Ingénierie du Développement
Expérience Minimum 10 ans d’expérience confirmée dans la gestion de projets et programmes similaires
Expertise Solides connaissances en Gestion Axée sur les Résultats (GAR) et en Gouvernance
Compétences Excellentes aptitudes en planification, gestion d’équipe et réseautage. Autonomie, initiative et esprit d’équipe.
Savoir-être Écoute active, intelligence émotionnelle, bon relationnel et gestion du stress orientée résultats
Connaissances Bonne compréhension des enjeux liés à la jeunesse, au genre, à la société civile et au système politique nigérien

Modalités de candidature

  • Durée du contrat : 2 ans renouvelable une fois

  • Statut : Personnel local

Dossier à fournir :

  • Lettre de motivation

  • CV détaillé

  • Copies des diplômes et attestations de travail

Envoi uniquement par courriel à : [email protected]

Date limite : Vendredi 24 octobre 2025

Processus de sélection

  • Test écrit : Mardi 04 novembre 2025 (pour les candidats présélectionnés)

  • Entretiens individuels : Lundi 10 et Mardi 11 novembre 2025