Médecins Sans Frontières recrute un Adjoint Coordinateur RH à Niamey, Niger

À propos de Médecins Sans Frontières (MSF)

Créée en 1971 en France et présente au Niger via sa section suisse depuis 1981, MSF est une organisation humanitaire internationale, indépendante et à but non lucratif. Lauréate du Prix Nobel de la Paix en 1999, l’organisation apporte une aide médicale aux populations en détresse, sans distinction d’origine, de religion ou d’opinion.

Poste à pourvoir : Adjoint Coordinateur des Ressources Humaines

  • Lieu d’affectation : Niamey, avec 30 à 40% de déplacements terrain

  • Type de contrat : CDD local de 12 mois, renouvelable selon les performances

  • Date de début souhaitée : Janvier 2026

  • Rémunération : Niveau 12 de la grille salariale MSF + package compétitif

  • Avantages : Couverture médicale à 100% (employé et ayants droit légaux selon la politique santé staff nationale)

Mission principale

Sous la supervision du Coordinateur RH, vous serez chargé(e) d’appuyer la gestion et le développement des ressources humaines de la mission Niger, en veillant à la mise en œuvre des politiques et procédures de MSF.

Responsabilités principales

  • Participer à la planification, au suivi et à la mise en place des ressources humaines.

  • Contribuer à la définition des descriptifs de postes et à l’organisation RH de la mission.

  • Appuyer les équipes terrain dans la gestion administrative, juridique et contractuelle du personnel.

  • Participer aux processus de recrutement, d’accueil et de formation du personnel national et international.

  • Vérifier les conditions de vie et assurer le suivi des mouvements du personnel.

  • Proposer et suivre des programmes de perfectionnement professionnel et de formation.

  • Représenter MSF auprès des autorités et partenaires sur les questions RH et administratives.

Profil recherché

Formation :

  • Bac+3 minimum en Ressources humaines, Droit, Administration ou tout domaine pertinent.

Expérience :

  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion RH, dont 2 ans à un poste de responsabilité.

  • Expérience confirmée en gestion d’équipe.

  • Expérience obligatoire en ONG internationale ou nationale.

  • Expérience avec MSF et/ou en tant que responsable RH est un atout.

  • Bonne connaissance de Homère, Ligo ou d’un ERP est un plus.

  • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

Langues :

  • Français (obligatoire).

  • Anglais et langues locales (atouts).

Compétences et qualités :

  • Vision stratégique et leadership.

  • Rigueur, engagement et flexibilité.

  • Esprit d’équipe et sens de la coopération.

  • Adhésion aux principes humanitaires de MSF.

Candidature

Dossier à fournir :

  • Lettre de motivation,

  • CV détaillé,

  • Copies de diplômes et certificats de travail,

  • Carte ANPE 2025 (obligatoire avant toute contractualisation).

Envoyez vos candidatures uniquement par email à : [email protected]
Objet du mail : Candidature au poste de DHRCO

Date limite : 15 octobre 2025 à 23h59
Dépôts physiques non acceptés.

Candidatures féminines et de personnes en situation de handicap fortement encouragées.

Confidentialité des données

MSF s’engage à traiter vos données personnelles uniquement dans le cadre du recrutement. Seules les personnes impliquées dans le processus y auront accès. Vos informations resteront confidentielles et ne seront en aucun cas vendues.