Plan International recrute : Chef de Projet (H/F) à Tillabéri, Niger
AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE / EXTERNE
Plan International est une organisation humanitaire et de développement engagée pour les droits de l’enfant et l’égalité des filles. Nous agissons en collaboration avec les communautés pour créer un monde juste, en ciblant les causes profondes de la pauvreté et de la discrimination.
Présent au Niger depuis 1998, Plan International Niger est un acteur reconnu, notamment pour son travail en éducation et en protection de l’enfance. Pour renforcer son équipe, l’organisation recherche un(e) (01) Chef de Projet.
- Poste : (01) Chef de Projet
- Lieu : Tillabéri
- Contrat : Durée déterminée
- Rattachement hiérarchique : Field Manager
Description du poste
En tant que Chef de Projet, vous coordonnerez l’ensemble du cycle de vie d’un projet de grande envergure, depuis sa conception jusqu’à son évaluation. Votre rôle est crucial pour garantir que le projet, d’un budget de #740 301 872# FCFA sur 30 mois, produise des résultats durables pour les enfants, en particulier les filles, dans les départements de Torodi et Ouallam.
Vous dirigerez une équipe dédiée, gérerez le budget, et collaborerez étroitement avec les partenaires locaux (ONG et services de l’État) pour assurer la bonne exécution des activités et une forte visibilité de l’organisation.
Tâches et responsabilités principales
1. Gestion du projet et coordination
- Assurer le respect des exigences du bailleur de fonds et des procédures de Plan International.
- Diriger la planification annuelle du projet (budget et activités) et superviser son exécution.
- Coordonner les relations avec les différents départements internes et les partenaires externes.
- Élaborer les rapports d’avancement pour la direction et les donateurs.
- Atteindre les indicateurs clés de performance (KPI) sur les systèmes de gestion (SAP, PMERL, GTM).
2. Gestion financière et des ressources
- Gérer le budget de manière responsable, en surveillant les dépenses et les approvisionnements.
- Identifier et atténuer les risques financiers du projet.
3. Suivi, évaluation et apprentissage
- En collaboration avec l’équipe MERL, superviser les cadres de suivi et d’évaluation.
- Coordonner la collecte et l’analyse de données pour mesurer l’impact du projet.
- Conduire des revues mensuelles pour ajuster les stratégies et intégrer les enseignements tirés.
4. Leadership d’équipe et renforcement des capacités
- Encadrer, motiver et développer l’équipe projet.
- Promouvoir une culture de travail d’équipe, de responsabilisation et de formation continue.
- Veiller à l’application des politiques RH au sein de l’équipe.
5. Engagement communautaire et gestion des risques
- Assurer la participation active des communautés dans la prise de décision.
- Faciliter la communication entre l’équipe, les partenaires et les bénéficiaires.
- Identifier et gérer les risques du projet, y compris ceux liés à la sécurité.
Politique de sauvegarde des enfants et des jeunes
En tant que leader, vous serez responsable de l’intégration complète de la politique de sauvegarde des enfants et des jeunes de Plan International. Vous créerez un environnement sûr pour tous les bénéficiaires, promouvrez la diversité, l’égalité des genres et l’inclusion, et veillerez à ce que l’ensemble de l’équipe et des partenaires respectent le code de conduite de l’organisation.
Profil recherché
- Formation : Diplôme (Bac + 4) en gestion de projet ou équivalent.
- Expérience : Au moins 7 ans d’expérience avérée en gestion de projet, dont la mise en œuvre de projets complexes.
- Compétences techniques : Maîtrise de la gestion du cycle de projet, des processus de suivi et d’évaluation, et de la gestion budgétaire. Capacité à rédiger des rapports techniques pour différents publics.
- Qualités de leadership : Excellentes compétences en leadership, gestion des personnes, collaboration, et prise de décision. Capacité à déléguer et à inspirer son équipe.
- Valeurs : Engagement fort envers la protection de l’enfance, les droits des filles, l’inclusion et la lutte contre la fraude (tolérance zéro).
Comment postuler ?
Les candidats intéressés peuvent soumettre leur candidature via le lien ci-dessous :
https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=52719&company=PlanInt&st=9BE892BCB5C5028D8A57375D848BB6EA5DA0AFD9
La date limite de candidature est fixée au 26 septembre 2025 à minuit.
- Les candidatures physiques ne seront pas acceptées.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Plan International s’engage à assurer la sécurité et la protection des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables. Rejoignez-nous pour dire OUI à la sauvegarde des enfants et des jeunes !