Offre d’emploi : Adjoint Responsable de Projet Santé (H/F) chez PUI à Torodi, Niger

Objectif du poste

Le/la Responsable Programme Santé adjoint supervise la mise en œuvre du projet d’assistance en soins de santé primaire pour les populations touchées par l’insécurité dans la région du Tillabéri.

Sous la supervision directe du Responsable Programme Santé, vous dirigerez une équipe de professionnels de la santé et de mobilisateurs communautaires, tout en apportant un soutien technique aux partenaires locaux.

Responsabilités et activités clés

  • Programmes : Soutenir le Responsable de Projet Santé (RPS) dans la mise en œuvre et le suivi des programmes.
  • Ressources Humaines : Aider le RPS à superviser et évaluer l’équipe du programme.
  • Logistique et administration : Assister le RPS dans le suivi logistique et administratif du programme.
  • Représentation : Représenter PUI auprès des partenaires, autorités et acteurs locaux.
  • Sécurité : Contribuer au respect des règles de sécurité et rapporter toute information pertinente.
  • Stratégie : Appuyer le RPS dans l’élaboration de nouvelles interventions basées sur l’évaluation des besoins.
Activités détaillées

1. Assurer la mise en œuvre et le suivi du programme

  • S’assurer que les bénéficiaires et partenaires comprennent les objectifs du projet.
  • Planifier les activités et veiller au respect du calendrier.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe médicale et l’Assistant MEAL sur la stratégie médicale.
  • Suivre les indicateurs et les objectifs du projet, et proposer des améliorations.
  • Assurer le suivi des données épidémiologiques et la capitalisation des documents de projet.
  • Transmettre les rapports internes et externes en respectant les délais.

2. Superviser l’équipe du programme

  • S’assurer que le règlement intérieur de PUI est connu et respecté par l’équipe.
  • Participer aux décisions de recrutement ou de fin de contrat.
  • Mettre en place des mécanismes de coordination et organiser la supervision.
  • Identifier les besoins de formation et y répondre.

3. Assurer le suivi logistique et administratif

  • Exprimer les besoins en médicaments et équipements médicaux en fonction des budgets.
  • S’assurer du stockage approprié du matériel médical.
  • Transmettre les besoins en véhicules et matériel de communication à l’équipe logistique.

4. Assurer la représentation de PUI

  • Représenter l’association auprès des acteurs locaux et maintenir de bonnes relations.
  • Participer activement à la préparation des visites des bailleurs de fonds.

5. Assurer la sécurité des biens et des personnes

  • Veiller à ce que l’équipe connaisse et respecte le plan de sécurité.
  • Participer à la collecte d’informations sécuritaires sur la zone d’intervention.
  • Alerter en cas de danger pour les équipes ou les bénéficiaires.

6. Contribuer à l’élaboration de nouvelles propositions

  • Participer à l’identification des besoins en santé en coordination avec le RPS.

Profil recherché

Formation et expérience
  • Formation : Diplôme en Nutrition/Santé ou dans un domaine connexe (infirmier, médecin, sage-femme, gestion de projet, Master en santé publique).
  • Expérience professionnelle :
    • Au moins 2 ans d’expérience en gestion de projet humanitaire dans un contexte complexe.
    • Expérience confirmée en management d’équipes.
    • Compétences démontrées en tant que formateur.
    • Connaissances en PCIMA (Prise en charge de la Malnutrition Aiguë), engagement communautaire et soins de santé primaire.
Connaissances et aptitudes
  • Connaissance des protocoles nationaux (PECIME, PECIMA).
  • Excellentes capacités interpersonnelles et diplomatiques.
  • Maîtrise de l’informatique, de la gestion de projet et du reporting.
  • Capacité à travailler dans un contexte sécuritaire volatile.
  • Connaissance des principes humanitaires et des outils de suivi et évaluation.
Langues
  • Français (indispensable)
  • Haoussa (indispensable)
  • Autres langues locales comme le Zarma/Tamacheck, le Peulh ou l’anglais (souhaité).
Caractéristiques personnelles
  • Excellentes qualités interrelationnelles et goût pour le contact humain.
  • Honnêteté, intégrité et motivation.
  • Capacité d’adaptation et résistance au stress.
  • Sens des responsabilités et rigueur.
  • Flexibilité et engagement à respecter les valeurs de PUI.

Modalités de candidature

  • Dossier de candidature :
    • Une lettre de motivation adressée au Chef de Mission
    • CV détaillé avec 3 références professionnelles
    • Copies des diplômes et attestations de service
  • Envoi des candidatures :
    • Envoyer les documents en format PDF à l’adresse email suivante : [email protected]
    • Objet du mail : Il est impératif de mentionner « RECRUTEMENT Adj RPS ».
  • Date limite : vendredi 03 octobre 2025 à 13h00.

Note : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les candidatures sont traitées au fur et à mesure de leur réception, et l’offre peut être clôturée avant la date limite si un candidat idéal est trouvé.