Première Urgence Internationale (PUI) recrute un(e) Infirmier(ère) Superviseur(e), Niger

Première Urgence Internationale est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’association mène environ 250 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 3 millions de personnes dans 19 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, dans le Caucase et en France.

PUI est présente sur l’ensemble des crises qui touchent le Sahel, et ce depuis de nombreuses années : crise du lac Tchad avec des missions au nord-est du Nigeria et au nord-Cameroun, conséquences de la guerre au Darfour avec une mission à l’est du Tchad (depuis laquelle des évaluations ont été menées autour du Lac Tchad en 2016) et plus récemment crise migratoire avec une mission en Libye depuis 2017.

PUI a depuis 2013 une mission au Mali dans les régions de Gao et Kidal où l’organisation met en œuvre une approche intégrée permettant la prise en charge sanitaire et nutritionnelle des populations affectées par la crise, complété par plusieurs projets transverses de réhabilitation de structures d’adduction en eau et d’accès à l’électricité. Conscient des enjeux régionaux autour de ces crises, et plus particulièrement inquiets sur l’évolution du contexte transfrontalier entre le Mali et le Niger, PUI a décidé en 2017 de lancer une mission exploratoire au Niger.

En effet, face aux enjeux sahéliens, le Niger est au cœur de plusieurs crises humanitaires qui affectent depuis ces dernières années ce pays déjà fortement impacté par des problématiques structurelles. Affaibli par la crise régionale du Bassin du Lac Tchad et par les nombreux déplacements de populations réfugiés ou migrantes qui se croisent sur son territoire, le Niger subit directement les effets de la crise malienne et du confit en cours sur le territoire frontalier des régions du Tillabéri et de Tahoua.

Engagé dans la lutte contre ces groupes armés, le gouvernement nigérien a décrété l’état d’urgence en mars 2017 dans 5 départements de la région de Tillabéri dont celui d’Ouallam. L’application des mesures liées à l’état d’urgence dont entre autres, la fermeture des marchés hebdomadaires et le dysfonctionnement des écoles et centres de santé, a fortement contribué à dégrader la situation humanitaire dans cette zone.

Suite à cette insécurité grandissante, la dégradation continue du contexte dans la zone frontalière du Niger avec le Mali et le Burkina Faso se manifeste notamment par l’augmentation des mouvements de population. Environ 8 000 déplacés internes été ont enregistrés depuis le début de l’année dans la région du Tillabéri. Ces déplacements sont dus à l’augmentation des attaques des groupes armés dans cette zone et aux mesures sécuritaires mises en œuvre par l’Etat. Dans le cas où les opérations militaires viendraient à s’accentuer dans les prochains mois, il est malheureusement envisageable que les populations soient amenées à se déplacer pour éviter les zones de conflit, entrainant de nouveaux besoins urgents pour ces populations.

Dans une région déjà sensible du fait des problématiques structurelles, des difficultés d’accès aux services publiques et des risques épidémiques en raison de la nature géographique et des dynamiques sociales, la zone voit aujourd’hui sa couverture en soins de santé primaire baisser de jours en jours. Face à cette situation, PUI souhaite mettre en œuvre un premier programme de restauration rapide des soins de santé primaire dans la région du Tillabéri ainsi qu’un renforcement des capacités locales en santé.

Description du poste

Objectif global

Assurer la mise en œuvre de qualité du paquet d’activités de clinique mobile et la gestion de la pharmacie de la clinique mobile.

Tâches

Coordination

• Remonter des informations sur la situation sécuritaire de la zone (type de ménages, mouvements de population, restrictions).
• Transmettre les informations sécuritaires au coordinateur terrain.
• Collaborer avec les chefs des CSI sur tous les aspects liés à la santé dans l’aire de santé.
• Faire remonter les informations concernant les besoins sanitaires.
• Assurer la coordination avec le coordinateur terrain et le médecin superviseur sur les aspects logistiques liés aux approvisionnements en médicaments et autres articles nécessaires à la mise en œuvre.

Soins de santé primaires :

Sortie de la clinique mobile :

Organiser le déploiement de la clinique mobile en mobilisant les équipes du CSI ou du DS, en cas de manque de personnel au CSI.

• Fournir tout le matériel nécessaire pour les sorties de la clinique (médicaments, consommables, petits équipements, ainsi que les moyens logistiques).
• Veiller à la réalisation effective des sorties de la clinique mobile selon le nombre de jours prévus.
• Gérer et anticiper les commandes mensuelles de médicaments pour la clinique mobile, en se basant sur la CMM.
• Collaborer avec le chef du CSI dans la planification des sorties sur le terrain (stratégie avancée et mobile) et dans la sélection des membres de l’équipe en fonction des besoins.
• Superviser de manière formative les activités de la clinique mobile (prescriptions rationnelles, utilisation adéquate des médicaments, etc.).

Au niveau du CSI :

Superviser de manière formative toutes les activités de soins de santé primaire soutenues par PUI dans l’aire de santé.

• Vérifier l’application des protocoles nationaux en vigueur (PCIME, PCIMA, paludisme, surveillance épidémiologique, etc.).
• S’assurer du remplissage correct des outils de gestion (registres de consultations, accouchements, planning familial, vaccination, partogramme, CRENAS, CRENAM).
• Contrôler la gestion des déchets biomédicaux au sein de la structure de santé.
• Vérifier la qualité de l’eau potable au sein de la structure.
• Appuyer le chef du CSI dans la soumission des rapports épidémiologiques en termes de complétude et de promptitude.
• Collaborer avec le chef pour fournir à temps le rapport RMA mensuel.
• S’assurer que les personnes listées pour la motivation mensuelle ont effectivement accompli leur travail.
• Participer à l’élaboration d’une liste des remplaçants pour les bénéficiaires des motivations mensuelles en cas de changement.
• Contribuer à l’évaluation des besoins en équipements et infrastructures au sein de la structure de santé.
• Garantir le respect des bonnes pratiques dans les soins dispensés en maternité et dans les soins curatifs.
• Assurer le suivi des stocks et veiller à l’utilisation gratuite des médicaments fournis par PUI à la structure de santé.
• Suivre les stocks d’autres articles fournis par PUI (kits Wash, kits bébé, kits d’hygiène, kits dignité) et produire un rapport mensuel sur ces stocks.
• Appuyer le chef dans l’anticipation des commandes de médicaments et autres intrants nécessaires à la prise en charge des patients.

Au niveau communautaire :

• Superviser de manière formative toutes les activités communautaires soutenues par PUI dans l’aire de santé.
• S’assurer que les relais communautaires disposent du matériel nécessaire pour leurs activités (boîtes à images, fiches thématiques, etc.).
• Collecter les rapports mensuels des relais communautaires et les faire valider par le chef du CSI.
• Veiller à ce que les avances pour les démonstrations nutritionnelles et les collations des espaces amis des femmes soient disponibles dès le début de chaque mois.
• S’assurer que les relais communautaires lanceurs d’alerte reçoivent leur crédit de communication au début du mois.
• Garantir que les relais communautaires perçoivent leurs motivations mensuelles à la fin du mois.

Supervision des sites PCIME-C :

• Participer à la supervision des sites PCIME-C si la situation sécuritaire le permet.
• Vérifier que les sites PCIME-C disposent des médicaments nécessaires à leurs activités.
• Examiner le rapport mensuel des sites PCIME-C, le faire valider par le chef du CSI et le partager avec les médecins superviseurs.
• Contribuer au renforcement des capacités des agents de santé communautaires travaillant sur ces sites.

Veuillez noter que cette liste de tâches n’est pas exhaustive. Le superviseur pourra être sollicité pour effectuer d’autres tâches à la demande de la hiérarchie.

Cette description de poste reprend les responsabilités principales inhérentes à ce poste. Il pourra cependant être demandé d’effectuer d’autres tâches que celles listées ci-dessus, sans que cela soit considéré comme une modification de contrat.  Ainsi, une grande flexibilité est demandée dans cette fonction.

Les dossiers de candidature composées de :

•  Une lettre de motivation adressée au Coordinateur Administratif et Financier PUI ;
•  Un CV détaillé et actualisé avec au moins 3 références professionnelles ;
•  Les Copies des diplômes et attestations de services rendus.

Les candidats qui souhaitent postuler doivent déposer leurs dossiers sous enveloppe fermée portant la mention « INFIRMIER (ERE) SUPERVISEUR » au :

• Au bureau PUI TORODI, quartier SANKE (tel : +227 88 53 83 20) ;
• Au bureau PUI OUALLAM, en face du District Sanitaire (tel : +227 90 78 67 03).

Les candidats peuvent aussi envoyer leurs dossiers à l’adresse mail suivante : [email protected] au plus tard le mercredi 21 MAI 2025, à 18h00.

NB :

• Les documents demandés ci-haut doivent être envoyer au format PDF ;
• Il est impératif de mentionner dans l’objet de votre courrier électronique « INFIRMIER (ERE) SUPERVISEUR » ;
• Les candidatures envoyées plus d’une fois ne seront pas pris en compte ;
• Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s de la suite du processus.

Les candidatures seront dépouillées au fur et à mesure de leur réception. PUI se réserve le droit de suspendre cette publication lorsqu’elle aura trouvé le candidat idéal.