Avis de recrutement d’un(e) Représentant(e) de la FAO, RDC
Cadre organisationnel et contexte
L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) est une agence spécialisée des Nations Unies qui mène les efforts internationaux pour vaincre la faim. Présente dans plus de 130 pays, la FAO vise à atteindre la sécurité alimentaire pour tous et à garantir un accès régulier à une alimentation de qualité.
Le/la Représentant(e) de la FAO (FAOR) en RDC aura pour mission principale d’aider le gouvernement à élaborer des politiques et des programmes pour :
- Assurer la sécurité alimentaire et réduire la faim.
- Développer les secteurs de l’agriculture, de la pêche et de la foresterie.
- Gérer les ressources naturelles de manière durable.
Le poste est basé à Kinshasa (République démocratique du Congo).
Responsabilités clés
Le/la Représentant(e) de la FAO en RDC est en charge de la gestion du bureau, des ressources, du personnel et du programme de pays. Vous serez le principal interlocuteur de l’organisation auprès des autorités nationales et des partenaires.
1. Représentation et plaidoyer :
- Représenter la FAO auprès des autorités, des médias et des partenaires.
- Assurer la direction sur la politique de sécurité alimentaire et agricole au sein du système des Nations Unies.
- Mener la réponse de la FAO aux urgences et aux crises humanitaires.
- Promouvoir les objectifs de développement durable (ODD) liés au mandat de la FAO.
2. Élaboration et mise en œuvre des programmes :
- Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de la FAO en RDC.
- Contribuer aux cadres de planification et de programmation conjoints des Nations Unies (CCA, UNSDCF, etc.).
- Fournir une analyse de la situation du pays et des alertes sur les événements majeurs.
3. Partenariats et mobilisation de ressources :
- Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec le gouvernement, les donateurs, les ONG et d’autres organisations internationales.
- Mener la mobilisation de ressources extrabudgétaires pour les programmes de la FAO.
- Contribuer aux efforts conjoints de mobilisation de ressources des Nations Unies.
4. Gestion des opérations :
- Assurer une gestion efficace et efficiente des programmes et projets.
- Superviser la mise en œuvre des activités et garantir la qualité des rapports.
- Gérer les ressources humaines et financières du bureau en respectant les politiques de l’organisation.
- Garantir la sécurité du personnel, la parité des sexes et le respect des normes éthiques de la FAO.
Qualifications et compétences requises
- Formation : Diplôme universitaire supérieur (Maîtrise ou équivalent) en agriculture, sylviculture, pêche ou développement rural.
- Expérience : Dix ans minimum d’expérience dans la planification, la formulation, l’exécution et le suivi de programmes sur le terrain. Une expérience en gestion de programmes d’urgence et de relèvement est un atout.
- Compétences fonctionnelles :
- Expérience avérée dans la conception et la gestion de programmes de pays.
- Excellentes compétences en mobilisation de ressources.
- Capacité à négocier et à collaborer avec des gouvernements et des institutions internationales.
- Langues : Connaissance pratique (niveau C) de l’anglais et du français.
Comment postuler ?
Les informations concernant la procédure de candidature seront communiquées aux candidats qui remplissent les critères ci-dessus.