Le gouvernement britannique est un employeur inclusif et favorable à la diversité. Nous valorisons la différence, promouvons l’égalité et luttons contre la discrimination, renforçant ainsi nos capacités organisationnelles. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le handicap, la race, la couleur, l’origine ethnique, l’identité de genre, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, le statut d’ancien combattant ou toute autre catégorie protégée par la loi. Nous favorisons des conditions de travail flexibles et respectueuses de la vie de famille, lorsque les besoins opérationnels et de sécurité le permettent. Le FCDO dispose d’un effectif flexible et, pour faciliter cette flexibilité, vous pourriez être amené à effectuer d’autres tâches ponctuellement, selon nos besoins raisonnables.
Catégorie d’emploi
Ministère des Affaires étrangères, du Commonwealth et du Développement (Opérations et services généraux)
Sous-catégorie d’emploi
Chauffeur / Messager
Description du poste (rôles et responsabilités)
Les chauffeurs sont principalement responsables de la flotte de véhicules de l’ambassade. Ils conduisent le personnel lors de leurs déplacements officiels en toute sécurité et dans les délais impartis, dans la ville de Kinshasa et, occasionnellement, dans les provinces voisines, en veillant au respect du code de la route.
Ils effectuent des contrôles quotidiens des véhicules afin de garantir leur sécurité et celle de leurs passagers. L’équipe Transport fait partie des Services généraux.
Quelles seront les principales responsabilités du titulaire du poste ? Veuillez énumérer les principales responsabilités sous forme de listes à puces et indiquer le pourcentage estimé de temps consacré à chacune d’elles.
Un bref résumé peut également être inclus sur les principaux livrables du poste, les rôles et responsabilités indispensables, les compétences et les qualifications.
- Conduite de véhicules de l’ambassade britannique à Kinshasa, avec de nombreux trajets à l’aéroport en véhicules blindés et des déplacements occasionnels dans les provinces voisines. Distribution du courrier (60 %).
- Effectuer des contrôles quotidiens POWER (essence, huile, eau, électricité et caoutchouc) sur les véhicules afin d’en garantir la sécurité et le bon état de marche. Remplir les formulaires correspondants et signaler les défauts (20 %).
- Maintenir l’intérieur et l’extérieur des véhicules assignés propres et rangés (10 %).
- Assurez-vous que les programmes d’entretien préventif des véhicules sont suivis et signalez toute panne du véhicule au responsable des transports et au mécanicien dès que possible. (5%).
- Autres tâches administratives (5 %).
On attend de tous les employés qu’ils soient agiles et qu’ils travaillent en équipe lorsque cela est nécessaire.
Ressources gérées (personnel et dépenses)
Petite caisse
Opportunités d’apprentissage et de développement (le cas échéant)
Formation sur les véhicules blindés
Formation en anglais.
Qualifications, compétences et expérience essentielles
- Détenir un permis de conduire valide ;
- 5 ans minimum d’expérience de conduite.
Qualifications, compétences et expérience souhaitables
- Formation / conduite de véhicules blindés.
- Expérience professionnelle antérieure auprès de missions diplomatiques ou d’organisations internationales et d’ONG
- Connaissance approfondie de la carte de Kinshasa, de l’emplacement des différentes institutions gouvernementales.
Connaissances de base en mécanique des véhicules automobiles.
Comportements requis
Changer et s’améliorer, livrer à un rythme soutenu, prendre des décisions efficaces, travailler ensemble
Date limite de candidature : 20 juin 2025
Grade : S1
Type de poste : Permanent
Heures de travail par semaine : 40
Région : Afrique
Pays/Territoire : République démocratique du Congo
Localisation (ville) : Kinshasa
Type de poste : Ambassade britannique
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 1 050,79 USD
Type de salaire : mensuel
Date de début : 1er août 2025
Autres avantages et conditions d’emploi
Modes de travail :
Les candidats devront travailler parfois la nuit et le week-end
Informations Complémentaires
L’ambassade britannique ne demandera jamais de paiement ni de frais pour postuler à un poste.
Les employés recrutés localement par l’ambassade britannique à Kinshasa sont soumis aux conditions générales de service conformément au droit du travail local en RDC.
Tous les candidats doivent être légalement en mesure de travailler et de résider dans le pays du poste vacant avec le statut de visa/permis de travail correct ou démontrer leur éligibilité pour obtenir le permis correspondant.
La responsabilité incombe au candidat retenu de :
- Obtenir le permis correspondant
- Payer les frais du permis
- Prendre des dispositions pour déménager
- Prendre en charge les frais de déménagement
Les employés qui ne sont pas tenus de payer l’impôt sur le revenu local sur leur salaire de mission peuvent voir leur salaire réduit du montant équivalent de l’impôt sur le revenu local.
Des informations sur les profils de réussite de la fonction publique sont disponibles sur ce lien : https://www.gov.uk/government/publications/success-profiles
Remarque : Grade de poste AA=A1, AO=A2, EO=B3, HEO=C4, SEO=C5
Une vérification des références et des habilitations de sécurité seront effectuées sur les candidats retenus.
Veuillez vous connecter régulièrement à votre profil sur le système de candidature pour consulter le statut de votre candidature.
Les candidats nominables qui n’ont pas été retenus peuvent être placés sur une « liste de réserve ». Si, pendant la période de réserve de 12 mois, un poste identique ou largement similaire devient disponible, ce poste peut être proposé au deuxième candidat ou au candidat suivant.