HCR recrute un Chauffeur en RDC, poste basé à Beni

Description du poste

Le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR) recherche un Chauffeur basé à Beni, en République Démocratique du Congo. Sous la supervision directe de l’agent administratif ou d’un autre membre du personnel, le/la Chauffeur(e) assure le transport du personnel, l’entretien de base des véhicules et le respect strict des normes de sécurité.

Le poste implique également des contacts réguliers avec les équipes internes, les partenaires et les autorités locales dans un cadre professionnel et sécurisé.

Responsabilités principales

  • Conduire les véhicules du HCR pour transporter le personnel autorisé, livrer ou collecter des documents et divers articles.

  • Accueillir le personnel officiel à l’aéroport ou dans d’autres lieux, et faciliter les formalités douanières et d’immigration.

  • Assurer l’entretien quotidien du véhicule : contrôle de l’huile, eau, batterie, pneus, freins, etc.

  • Réaliser des réparations mineures et maintenir le véhicule propre et en bon état.

  • Respecter les procédures en cas d’accident et tenir les registres obligatoires (kilométrage, consommation, maintenance…).

  • Suivre toutes les instructions de sécurité émises par le superviseur.

  • Garantir la validité des documents pour les passagers, les biens et le véhicule.

  • Contribuer à l’identification et la gestion des risques liés au poste.

  • Exécuter toute autre tâche liée à la fonction.

Qualifications requises

Profil et expérience

  • Minimum 2 ans d’expérience (niveau G2D) avec achèvement du primaire ou diplôme secondaire.

  • Permis de conduire valide (obligatoire).

  • Connaissance des règles et réglementations de conduite.

Compétences souhaitées

  • Compétences mécaniques de base.

  • Capacité à travailler dans des zones à sécurité dégradée.

  • Maîtrise des langues locales, notamment le swahili.

  • Expérience avec des véhicules Toyota 4×4.

Compétences comportementales

  • Sens de l’organisation

  • Travail en équipe

  • Communication

  • Responsabilité

  • Orientation résultats

  • Conscience organisationnelle

Langues

  • Bonne compréhension de l’anglais ou de la langue de travail du bureau.

  • Le français est un atout.

Éthique et environnement de travail

Tous les membres du personnel du HCR doivent contribuer à un environnement professionnel sûr et respectueux, exempt de toute forme d’exploitation, abus, harcèlement ou discrimination.

Ressources utiles

UNHCR Salary Calculator :

https://icsc.un.org/Home/SalaryScales

POSTULER ICI