Carrière: L’Organisation Internationale pour la Sécurité des ONG (INSO) recrute un Analyste régional – Grands Lacs (H/F), Goma, République Démocratique du Congo
Contexte de l’organisation
Fondée en 2011, l’Organisation internationale pour la sécurité des ONG (INSO) est une organisation non gouvernementale internationale qui soutient les travailleurs humanitaires en mettant en place des plateformes de coordination de la sécurité dans les contextes d’insécurité. L’INSO offre aux ONG enregistrées une gamme de services gratuits , notamment le suivi des incidents en temps réel, des rapports d’analyse, des données et une cartographie relatives à la sécurité, un soutien à la gestion de crise, ainsi que l’orientation et la formation du personnel.
INSO apporte un soutien quotidien à plus de 1300 ONG opérant dans 20 des pays les plus dangereux du monde.
INSO est enregistrée aux Pays-Bas et son siège social est situé à La Haye, la ville internationale de la paix et de la justice.
INSO Grands Lacs
Depuis septembre 2022, INSO s’engage à soutenir la communauté humanitaire régionale face aux crises en République démocratique du Congo (RD Congo) et à leurs conséquences sur la région des Grands Lacs. Ses interventions soutiennent les membres des forums d’ONG en Ouganda et en RD Congo. INSO fournit à ses partenaires une analyse plus approfondie des dynamiques régionales et de leurs impacts.
Résumé du poste
Basé à Goma, l’analyste régional – Grands Lacs complète et renforce la prise de décision stratégique des ONG menant des opérations humanitaires en RDC. Compte tenu de la complexité et des défis opérationnels liés à ce conflit, vous examinerez les interactions multiformes entre les dynamiques régionales et le contexte programmatique dans la région des Grands Lacs.
Vous contribuerez aux réunions d’information de la haute direction et élaborerez des rapports analytiques et des recherches thématiques exploitant les informations, les perspectives et les ressources uniques d’INSO pour évaluer les tendances géopolitiques, sécuritaires et socio-économiques. Notre objectif est de fournir à nos partenaires une vision régionale et prospective de la sécurité et de l’accès humanitaires. Ce poste est rattaché au directeur pays et travaille en étroite collaboration avec l’équipe d’analyse mondiale.
Responsabilités
Prestation de services
- Mobiliser les publics au niveau régional pour aborder et comprendre les préoccupations pertinentes en matière d’accès et de sécurité dans une perspective régionale.
- Préparer et produire des rapports, des présentations et des notes d’information thématiques qui aident les ONG partenaires à évaluer la dynamique des conflits régionaux prévalents et leur impact sur la sécurité et l’accès humanitaires.
- Gérer et fournir des produits ad hoc sur les nouveaux défis régionaux en matière de sécurité et d’accès humanitaires.
- Contribuer aux produits d’autres bureaux de pays et éclairer la prise de décision au niveau régional.
- Offrir un service d’analyse réactif et personnalisé directement aux ONG partenaires d’INSO sur demande.
- Convoquer et contribuer à la coordination régionale des ONG pour discuter de la sécurité et de l’accès régionaux.
Développement de programmes
- Suivre les développements internationaux et régionaux à travers un large éventail de sources.
- Informer l’analyse et l’évaluation des développements nationaux et infranationaux.
- Cultiver un réseau actif de contacts pour le partage d’informations, les échanges analytiques et la coordination.
- Assurer la liaison et la coordination avec l’équipe d’analyse mondiale de l’INSO pour permettre le renforcement des capacités d’analyse du bureau de pays.
- Représenter et protéger efficacement les principes d’indépendance, d’impartialité et de neutralité de l’INSO et promouvoir activement l’INSO au sein de la communauté humanitaire.
Exigences
Essentiel
- Maîtrise exemplaire du français et compétence professionnelle en anglais ;
- Études de deuxième cycle dans un domaine pertinent ou expérience de travail équivalente
- Capacité avérée à fournir des analyses opérationnelles pertinentes à un large public
- Au moins trois ans d’expérience dans un rôle d’analyse, de préférence dans des contextes de conflit ou d’après-conflit
- Expérience de travail dans des ONG, des organisations internationales, des cabinets de conseil ou du journalisme
- Acceptation et bonne compréhension des principes humanitaires
- Compréhension démontrable des pratiques de sécurité humanitaire et de leur application
- Excellentes compétences en réseautage, diplomatie et communication représentative
Voulu
- Expérience dans la prestation de services de conseil axés sur les partenaires
- Expérience de conception et de livraison de produits basée sur un engagement étroit avec les partenaires
- Expérience régionale existante et/ou réseaux d’information
- Expérience dans des environnements instables ou touchés par des conflits
- Expérience en RDC ou dans les pays voisins / région des Grands Lacs
- Expérience en développement des capacités et en formation du personnel
- Compréhension détaillée du mandat et des services d’INSO
Compétences personnelles clés
- Pensée conceptuelle, critique et créative
- Communication efficace et compétences interpersonnelles
- Éthique de travail organisée et assidue
- Joueur d’équipe enthousiaste et fiable
- Sensibilité culturelle et situationnelle
- Autonomie et initiative
Politique de sauvegarde de l’INSO
INSO s’engage pleinement à recruter, sélectionner et contrôler en toute sécurité tous les nouveaux employés, administrateurs et bénévoles potentiels et nous assurerons le respect rigoureux de notre code de conduite et de notre politique de protection tout au long du processus de recrutement.
Conditions générales
Contrat de 12 mois basé à Goma, RD Congo. Salaire de 5 000 € par mois, logement en maison d’hôtes partagée, 4 jours calendaires de congés annuels par mois, 7 jours calendaires de R&R tous les 2 mois avec 1 250 € par cycle de R&R, couverture médicale mondiale (hors USA) et couverture AD&D de 200 000 $.
Comment postuler
Veuillez envoyer les éléments suivants à [email protected] et mentionner « RA Great Lakes » dans l’objet de l’e-mail.
- Lettre de motivation précisant comment vous répondez aux exigences obligatoires et ce que vous espérez apporter à l’INSO.
- CV mis à jour.
- Un exemple d’écriture pertinent en français qui démontre vos capacités d’analyse et de rédaction de rapports. (4 pages minimum).
- Un exemple d’écriture pertinent en anglais qui démontre vos capacités d’analyse et de rédaction de rapports. (4 pages minimum).
Veuillez ne pas envoyer d’informations supplémentaires. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.