La FICR recrute un Agent financier à Kinshasa (RDC) – Opportunité de carrière humanitaire avec la Croix-Rouge

 

 

Numéro de poste vacant : S16952
Type de contrat : National
Catégorie de poste : Personnel national
Lieu d’affectation : Kinshasa, République démocratique du Congo
Durée du contrat : 12 mois
Date de publication : 04 mars 2026
Date limite de candidature : 15 mars 2026

La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) recherche un(e) Agent(e) financier(ère) pour renforcer son équipe basée à Kinshasa en République démocratique du Congo.

Contexte organisationnel

La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est le plus grand réseau humanitaire mondial basé sur le volontariat. Elle regroupe les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et travaille en étroite collaboration avec le Comité international de la Croix-Rouge (CICR).

Sa mission consiste à inspirer, encourager et promouvoir les activités humanitaires menées par les Sociétés nationales afin de prévenir et réduire les souffrances humaines, tout en contribuant à la dignité humaine et à la paix.

Le Secrétariat de la FICR est basé à Genève et s’appuie sur plusieurs bureaux régionaux situés à Panama, Nairobi, Kuala Lumpur, Budapest et Beyrouth.

Le poste sera basé à Kinshasa, au sein de la délégation couvrant un cluster comprenant :

  • le Burundi

  • le Rwanda

  • la République démocratique du Congo

  • la République du Congo

La personne recrutée apportera un soutien financier et administratif aux opérations de la délégation.

Objectif du poste

Sous la supervision du Responsable financier principal, et avec l’appui technique du Coordinateur finances et administration, l’Agent financier assurera la gestion des services financiers et administratifs.

L’objectif principal est de garantir :

  • la transparence financière,

  • la fiabilité des opérations comptables,

  • le respect strict des politiques de la FICR,

  • une tolérance zéro envers la fraude et la corruption.

Fonctions et responsabilités

Gestion financière et comptabilité

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Assurer le respect des contrôles internes financiers de la FICR.

  • Examiner les rapports financiers des Sociétés nationales et les enregistrer dans les systèmes appropriés.

  • Enregistrer les transactions financières dans le système ERP Microsoft Dynamics.

  • Vérifier la conformité des documents financiers et obtenir les approbations nécessaires.

  • Effectuer les rapprochements mensuels des comptes.

  • Examiner les comptes fournisseurs et clients.

  • Participer à la clôture financière mensuelle.

  • Assurer la facturation mensuelle des services aux Sociétés nationales partenaires.

  • Préparer et mettre à jour les contrats et documents d’engagement.

  • Produire des rapports financiers et rapports d’exception mensuels.

  • Contribuer au suivi budgétaire avec l’outil BvA.

Gestion de la trésorerie

Les principales tâches incluent :

  • Préparer les demandes de trésorerie en fonction des prévisions des chefs de projet.

  • S’assurer que les fonds disponibles en banque respectent les politiques financières de l’organisation.

  • Surveiller les soldes bancaires afin de limiter les pertes liées aux fluctuations des taux de change.

  • Examiner les paiements en espèces et par virement bancaire.

  • Garantir la réalisation des rapprochements bancaires mensuels.

Conseils et soutien financiers

L’Agent financier devra également :

  • Apporter un appui financier aux équipes opérationnelles et aux programmes.

  • Participer à la préparation des budgets trimestriels.

  • Suivre les activités financières et identifier les risques potentiels.

  • Informer les partenaires sur les systèmes de gestion financière de la FICR.

  • Maintenir un système de classement confidentiel.

  • Contribuer à la mise en œuvre des recommandations d’audit.

  • Signaler toute anomalie financière ou suspicion de fraude.

Audit et conformité

Les responsabilités incluent :

  • Préparer les rapprochements bancaires.

  • Appuyer le rapprochement des avances de fonds des Sociétés nationales.

  • Assurer le suivi des comptes fournisseurs et des écarts éventuels.

  • Coordonner le rapprochement des comptes du bilan.

  • Garantir la clôture mensuelle rapide et conforme des comptes.

Soutien aux programmes

Le titulaire du poste devra :

  • Former et accompagner les équipes de programme dans la préparation des rapports financiers destinés aux donateurs.

  • Vérifier et valider les rapports avant leur soumission.

Approvisionnement

Participation aux activités suivantes :

  • Appui au comité d’appel d’offres

  • Examen des listes de fournisseurs

  • Soutien aux processus de présélection

  • Vérification des contrats

Administration

  • Contribuer à la communication et à l’application des politiques financières.

  • Participer à l’amélioration des procédures administratives et financières.

Responsabilités générales

  • Contribuer à l’atteinte des objectifs du Secrétariat de la FICR.

  • Respecter les principes fondamentaux de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

  • Exécuter toute autre tâche assignée par le responsable hiérarchique.

Profil recherché

Formation

  • Diplôme universitaire en finance, comptabilité, audit ou gestion.

  • Qualification d’expert-comptable agréé souhaitée.

Expérience professionnelle

  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste financier et administratif.

  • Au moins 2 ans d’expérience dans une organisation internationale.

  • Expérience en gestion de subventions ECHO / USAID / CE.

  • Expérience en gestion d’équipe et supervision à distance.

  • Expérience en planification budgétaire, analyse financière et gestion de trésorerie.

  • Expérience dans un environnement multiculturel.

Une expérience au sein de la FICR, du CICR ou d’une Société nationale de la Croix-Rouge constitue un atout.

Compétences et connaissances

  • Maîtrise des logiciels de comptabilité et de reporting financier.

  • Bonne connaissance des normes comptables internationales.

  • Excellente maîtrise des outils informatiques et de Microsoft Office.

  • Compétences solides en budgétisation, paie et gestion des comptes fournisseurs.

  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Qualités personnelles

  • Intégrité et discrétion

  • Sens de l’organisation et souci du détail

  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

  • Excellentes compétences en communication

  • Capacité à travailler dans une équipe multiculturelle

  • Adaptabilité et esprit d’initiative

  • Bonne gestion du stress

 

POSTULER ICI