Rejoignez Avocats Sans Frontières (ASF) comme Coordonnateur·trice des Projets Justice Transitionnelle, RDC

 

Avocats Sans Frontières (ASF) recherche un Coordonnateur·trice des Projets

Fonction générale

ASF recrute un·e Coordonnateur·trice des Projets (CP) pour soutenir le développement et coordonner la mise en œuvre de son Programme de Justice Transitionnelle (JT) en RDC.

Le·la CP travaillera sous la supervision directe du Coordonnateur des Programmes Est (CPR-E) et collaborera étroitement avec le Coordonnateur Thématique (CT), le Coordonnateur des Projets Justice Pénale Internationale (JPI) et l’équipe AFL (administration, finances et logistique). Il/elle travaillera également avec la chargée MEAL basée à Kinshasa, la Legal & Policy Advisor (L&P) en justice transitionnelle et le Responsable Apprentissage et Recherche Régionale pour l’Afrique Centrale.

Le/la candidat·e idéal·e sera dynamique, autonome, force de proposition et rigoureux·se, avec une solide capacité d’analyse et de réflexion stratégique.

Employé(s) sous sa responsabilité : Assistant·e de projets

Déplacements professionnels : Des déplacements réguliers en Ituri et Kinshasa sont prévus, avec la possibilité de missions dans d’autres provinces de la RDC.

Principales responsabilités

Développement thématique et programmatique

  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie JT pour ASF en RDC en coordination avec le Directeur Pays, la L&P JT, le Coordonnateur Thématique et le CPR-E.

Gestion opérationnelle des projets

  • Assurer la conformité des projets aux approches stratégiques et programmatiques d’ASF.

  • Planifier et gérer les projets en respectant le cadre logique, le chronogramme et le budget alloué.

  • Superviser les activités sur le terrain et apporter un appui technique.

  • Assurer l’archivage des documents du projet en versions papier et numérique.

Gestion financière et logistique

  • Suivre et mettre à jour le fichier budgétaire du projet.

  • Proposer des ajustements budgétaires en concertation avec l’équipe AFL.

  • Élaborer les prévisions de trésorerie mensuelles.

Suivi, évaluation, apprentissage et reporting

  • Appuyer le chargé MEAL dans l’élaboration des outils de suivi et évaluation.

  • Participer à l’analyse des données et à la production de rapports narratifs et bailleur.

  • Contribuer aux revues trimestrielles, à mi-parcours et annuelles.

  • Identifier les leçons apprises et les intégrer dans les projets et politiques JT.

Gestion de partenariats et accompagnement technique

  • Servir de lien entre ASF et les partenaires impliqués.

  • Accompagner techniquement les partenaires dans la mise en œuvre et la production de rapports.

  • Assurer un suivi et un coaching continus auprès des partenaires.

Plaidoyer, visibilité et représentation

  • Développer et animer un réseau national et provincial (universitaires, société civile, médias, institutions gouvernementales).

  • Identifier les sujets de plaidoyer et produire notes, mémos et policy briefs.

  • Participer activement à la communauté de pratique sur la justice transitionnelle.

Profil recherché

Éducation et savoir-faire

  • Diplôme en Droit, Sciences Politiques, Paix et Sécurité Humaine ou similaire.

  • Minimum 3 ans d’expérience dans le milieu associatif, aide au développement, justice transitionnelle, droits humains, réforme de la justice ou résolution de conflits en RDC.

  • Expérience de terrain avec des communautés affectées par le conflit.

  • Expérience en gestion et développement de projets, production de documents techniques et analyses thématiques.

Langues

  • Français indispensable.

  • Connaissance du Lingala et/ou Swahili fortement souhaitée.

Savoir-être

  • Excellente communication écrite et orale.

  • Capacité à innover et à travailler en équipe multiculturelle.

  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

  • Adaptabilité, proactivité, sens de l’organisation et rigueur.

Candidature

Les candidatures doivent être envoyées par email uniquement à : [email protected], avec pour objet : « CP Justice Transitionnelle RDC ».

Date limite : 07 octobre 2025 à 23:59 heures (heure de Kinshasa).

NB :

  • Les dossiers incomplets ou envoyés après la date limite seront irrecevables.

  • Toute tentative d’influence sur le processus de sélection entraînera le rejet de la candidature.

  • Les candidatures féminines sont fortement encouragées.