La Fédération Internationale de la Croix-Rouge recrute un Coordonnateur PMER (Planification, Suivi, Évaluation et Rapports), RDC
Contexte organisationnel
La Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR), plus grande organisation humanitaire au monde avec 192 sociétés nationales membres, œuvre pour prévenir et alléger la souffrance humaine tout en promouvant la dignité et la paix dans le monde.
Basée à Genève, la FICR agit à travers cinq bureaux régionaux, dont celui d’Afrique, et ses délégations nationales. Le poste de Coordonnateur Planification, Suivi, Évaluation et Rapports (PMER) relève du Chef de Délégation et du Responsable régional PMER et assurance qualité.
Le/la titulaire du poste fera partie de l’équipe de gestion et contribuera à l’amélioration continue de la qualité des programmes et de la redevabilité au sein du réseau FICR en RDC.
Objectif du poste
Le/la Coordonnateur PMER fournit un leadership stratégique et une expertise technique pour renforcer la planification, le suivi, l’évaluation et le reporting dans l’ensemble du réseau de la FICR.
Il/elle mettra en œuvre des systèmes et cadres communs axés sur les résultats, conformément aux standards mondiaux de la FICR, tout en favorisant la culture de l’apprentissage et de la performance.
Responsabilités principales
A. Leadership stratégique et coordination
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Élaborer et mettre en œuvre des stratégies PMER intégrées et cohérentes.
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Garantir la qualité, la transparence et la redevabilité dans toutes les phases du cycle des programmes.
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Représenter la FICR dans les forums de coordination et d’évaluation.
B. Planification
C. Suivi et évaluation
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Développer et superviser les systèmes de suivi des performances.
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Promouvoir des outils numériques et innovants pour la collecte et l’analyse de données (KoboToolbox, Power BI, Tableau, etc.).
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Assurer la qualité et la fiabilité des données dans les plateformes telles que FDRS et GO.
D. Reporting et apprentissage
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Produire des rapports analytiques de haute qualité.
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Assurer la cohérence entre les données narratives et financières.
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Diffuser les leçons apprises et promouvoir l’amélioration continue des programmes.
E. Renforcement des capacités
F. Collaboration et représentation
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Travailler en synergie avec les départements de gestion de l’information, redevabilité communautaire et thématiques transversales.
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Représenter la FICR dans les initiatives régionales et globales liées au PMER.
Profil recherché
Formation :
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Diplôme universitaire en suivi-évaluation, statistiques, économie, ou discipline équivalente.
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Master ou certification professionnelle en gestion axée sur les résultats, data analytics ou management de la performance.
Expérience :
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Minimum 7 ans d’expérience en PMER, dont 3 ans en analyse et visualisation de données.
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Expérience dans le secteur humanitaire ou du développement international.
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Compétences prouvées en coordination interinstitutionnelle et en gestion multiculturelle.
Compétences techniques :
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Excellente maîtrise des outils d’analyse (Excel, Stata, R, SPSS).
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Bonne connaissance des outils de visualisation (Power BI, Tableau).
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Capacité à concevoir et piloter des systèmes PMER intégrés.
Langues :
Valeurs et compétences clés
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Valeurs : Intégrité, respect de la diversité, professionnalisme, responsabilité.
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Compétences : Esprit d’analyse, collaboration, innovation, communication et leadership éthique.
Pourquoi rejoindre la FICR ?
Intégrer la Fédération Internationale de la Croix-Rouge en RDC, c’est contribuer activement à la qualité des programmes humanitaires et à la transparence des actions au bénéfice des populations vulnérables.
Date limite de candidature :
14 novembre 2025 à 23h59