Carrière: Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) recrute un Coordinateur Wash (H/F), Bunia, République Démocratique du Congo

 

 

Description de l’emploi

Sous la Supervision de l’ Area Programme Manager,  le WASH Project Coordinateur assure la coordination des activités et services WASH, gère les ressources associées et contribue au développement des politiques et normes. Il supervise les équipes, gère les relations avec les parties et prend des décisions impactant la qualité et la mise en œuvre des projets.

Responsabilités

Dans ce cadre, les responsabilités principales du titulaire sont :

  • Mettre en œuvre le portefeuille des projets WASH qui lui est délégué en accord avec le plan d’action.
  • Contribuer, avec des compétences techniques spécifiques à WASH, au développement de la stratégie de la CC, du Micro LogFrame et du Plan d’Action ainsi qu’à l’ajustement ou à la révision du programme
  • S’assurer de l’adhésion aux politiques, orientations et procédures de NRC,
  • S’assurer que les projets ciblent les participants qui ont le plus besoin, explorer et évaluer de nouvelles et les meilleures manières de fournir une assistance.
  • S’assurer de la participation de la communauté aux prises de décisions, incluant une bonne représentation des genres et s’assurer de la diversité
  • Promouvoir les droits des personnes déplacées / retournées en conformité avec la stratégie de plaidoyer.
  • Etre en lien et collaborer avec les autorités locales et les autres parties prenantes.
  • Mener une évaluation technique spécifique au CC WASH, documenter les résultats et présenter des recommandations
  • Fournir une contribution technique spécifique au CC WASH au mécanisme de coordination ( la coordination des clusters) et aux groupes de travail.
  • Développeur des indicateurs techniques spécifiques au CC WASH et des mécanismes de suivi et d’évaluation.
  • Réaliser le suivi journalier du progrès dans l’exécution du projet.
  • Développeur des conseils, des outils et des mécanismes techniques spécifiques au CC WASH
  • Préparer et partager périodiquement des rapports d’avancement et d’autres documents à ses responsables.

Qualifications

Dans le cadre de ce recrutement, NRC cherche à recruter un candidat possédant des compétences et aptitudes professionnelles suivantes :

  • Diplôme d’études universitaires (BAC+5) en génie civil, génie rural, hydraulique, travaux publics ou expérience minimum de 6 années dans des postes similaires si le niveau d’études est inférieur,
  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la conception et la construction d’infrastructures WASH de préférence avec une ONG internationale, dans des contextes complexes et instables
  • Une expérience confirmée en gestion d’activités, coordination et encadrement d’équipes.
  • Expérience en mobilisation communautaire pour l’identification des besoins, des participants et des activités.
  • Résultats constatés dans les responsabilités des postes similaires,
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ; la connaissance des langues locales et de l’anglais est un atout,
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
  • Maîtrise d’au moins deux logiciels DAO (AutoCAD, SketchUp, ArchiCAD, etc.) et de logiciels de calculs techniques (EPANET, Robot SA, etc.) ; la connaissance des SIG est un atout,
  • Bonne capacité de planification, de suivi, de synthèse et de communication écrite,
  • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel.
  • Bonne maîtrise du contexte de l’Ituri

À propos de nous

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes contraintes de fuir.
Rejoignez-nous pour aider des millions de personnes dans des zones inaccessibles, en luttant contre certaines des crises les plus dangereuses et les plus difficiles au monde. Mettez vos compétences et votre dévouement au service d’une organisation reconnue pour sa qualité d’aide et sa défense des droits des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays.
Chez NRC, nous responsabilisons nos employés à tous les niveaux et favorisons l’épanouissement professionnel et l’innovation au sein des équipes. Vous bénéficierez d’une culture d’entreprise solidaire et d’un dialogue ouvert avec la direction. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.
Ensemble, nous sauvons des vies et reconstruisons l’avenir.
La protection est au cœur du travail du CNRC. Nous attendons de tous nos employés qu’ils :
  • traiter tout le monde avec respect et dignité
  • contribuer à bâtir un environnement sûr pour tous
  • ne jamais se livrer à aucune forme d’exploitation, de harcèlement et en particulier d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuel (SEAH)
  • Toujours signaler. Le NRC applique une politique de tolérance zéro face à l’inaction face à l’exploitation, aux abus et à l’exploitation et aux abus sexuels.

À propos de l’équipe

Chez NORCAP, nous œuvrons pour mieux protéger et autonomiser les personnes touchées par les crises et le changement climatique. Forts d’une expertise dans les secteurs de l’humanitaire, du développement et de la consolidation de la paix, nous collaborons avec des partenaires locaux, nationaux et internationaux pour trouver des solutions aux besoins des personnes en danger. NORCAP fait partie du Conseil norvégien pour les réfugiés.

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