COOPI recrute un Coordinateur des Programmes en RDC, Opportunité ONG à ne pas manquer

 

À propos de COOPI en RDC

Présente en République Démocratique du Congo depuis 1977, COOPI a progressivement renforcé ses interventions face aux crises et conflits des vingt dernières années. Initialement active au Kivu, l’organisation est aujourd’hui présente dans la majorité des zones touchées, avec des programmes orientés vers :

  • l’urgence humanitaire,

  • la nutrition,

  • la sécurité alimentaire,

  • la protection de l’enfance.

Dans les zones en transition, COOPI développe également des projets pluriannuels pour accompagner le passage de l’urgence au développement durable. Grâce à sa coordination basée à Kinshasa et ses bases opérationnelles en provinces, COOPI met chaque année en œuvre plus d’une dizaine de projets financés notamment par la Banque Mondiale, l’Union Européenne, l’AICS, la CPI et plusieurs agences des Nations Unies.

Objectif du poste

Le/La Coordinateur(trice) des Programmes est responsable de la définition, de la cohérence et de la qualité des programmes mis en œuvre en RDC. Il/Elle veille également à la conformité du système de suivi-évaluation et soutient le Chef de mission dans les relations avec les partenaires et bailleurs.

Rôle et Responsabilités

1. Relations institutionnelles

  • Représenter COOPI auprès des donateurs et partenaires, en collaboration avec le Chef de mission.

  • Organiser et accompagner les visites de projets.

  • Identifier de nouveaux bailleurs et partenaires potentiels.

  • Participer activement aux clusters sectoriels.

2. Développement stratégique

  • Analyser les priorités des bailleurs institutionnels et proposer de nouvelles interventions.

  • Coordonner la stratégie du programme national avec le soutien des experts sectoriels.

  • Définir les orientations sectorielles en accord avec les directives du siège.

  • Capitaliser les expériences et bonnes pratiques pour améliorer les standards d’intervention.

3. Gestion des programmes

Gestion de projet

  • Rédiger de nouvelles propositions (ECHO, UE, AICS, ONU…) en coordination avec les équipes logistiques et financières.

  • Assurer l’examen final et la qualité des rapports (intermédiaires, trimestriels, finaux).

  • Veiller au respect des délais de reporting.

  • Effectuer des missions de suivi sur terrain.

  • Superviser les plans MEAL et utiliser les données pour orienter l’innovation et la mobilisation de fonds.

Gestion des ressources humaines

  • Identifier les besoins RH des programmes en cours et à venir.

  • Participer au recrutement du personnel (national et expatrié).

  • Former les chefs de projet et les équipes sur le suivi, la qualité et les standards.

  • Contribuer à l’évaluation du personnel selon les procédures COOPI.

Communication et financement

  • Appuyer la production d’outils de visibilité et de communication.

  • Collecter les données nécessaires à l’élaboration des supports institutionnels.

Profil du candidat

Qualifications essentielles

  • Master dans un domaine pertinent (obligatoire).

  • Minimum 3 ans d’expérience dans la coordination de projets humanitaires ou de développement avec une ONG internationale.

  • Expérience avec plusieurs bailleurs : ECHO, Banque Mondiale, CPI, UNICEF, AICS.

  • Excellentes compétences en rédaction de propositions et rapports en français.

  • Connaissance des principes humanitaires et expertise en planification.

  • Solides capacités en gestion, leadership et résolution de problèmes.

  • Excellente résistance au stress et sens de la diplomatie.

  • Maîtrise avancée des outils informatiques.

  • Adhésion aux valeurs et à la mission de COOPI.

Atouts souhaités

  • Expérience professionnelle en RDC.

  • Connaissance de l’italien (atout supplémentaire).

Informations complémentaires

COOPI peut clôturer ce recrutement avant la date prévue.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

POSTULER ICI