PAM recrute un(e) Assistant(e) aux Ressources Humaines à Kinshasa, RDC

 

 

Objectif du poste

Assurer l’exécution efficace des activités liées aux ressources humaines afin de soutenir la mise en œuvre des politiques du Programme Alimentaire Mondial (PAM) et garantir un service RH précis, orienté client et aligné sur la stratégie de l’organisation.

Contexte organisationnel

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire mondiale luttant contre la faim dans le monde.
Sa mission : contribuer à atteindre l’objectif Faim Zéro, en s’assurant que chaque enfant ait accès à une alimentation nutritive et que les plus vulnérables, notamment les femmes et les enfants, puissent subvenir à leurs besoins alimentaires essentiels.

Rôle et responsabilités principales

Sous la supervision du/de la responsable d’équipe des opérations RH et la gestion administrative du chef de bureau, le/la titulaire du poste aura pour mission de :

  1. Répondre aux demandes liées aux ressources humaines et assurer le suivi des actions entreprises.

  2. Former et assister le personnel sur les procédures et systèmes RH.

  3. Collaborer avec les autres services internes pour garantir la bonne gestion des dossiers RH (paie, contrats, etc.).

  4. Mettre à jour les systèmes d’information RH et assurer la fiabilité des données et le respect des délais.

  5. Compiler les données RH nécessaires aux analyses et rapports sur le recrutement, la performance et la formation.

  6. Rédiger des documents administratifs et RH (contrats, correspondances, documents de formation, etc.).

  7. Apporter un appui administratif aux diverses activités RH.

  8. Tenir à jour les dossiers et bases de données du personnel en toute confidentialité.

  9. Soutenir la mise en œuvre des objectifs organisationnels du PAM à travers des services RH performants.

Expérience souhaitée

  • Expérience confirmée dans la gestion des ressources humaines, notamment la paie, le recrutement et l’intégration.

  • Aptitude à encadrer le personnel et à transmettre des directives adaptées.

  • Connaissance des priorités stratégiques du PAM et expérience en milieux humanitaires variés.

Qualifications et compétences requises

Formation :

  • Diplôme d’études secondaires requis.

  • Formation ou certification complémentaire en ressources humaines considérée comme un atout.

Expérience :

  • Minimum de 5 années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine des RH.

Connaissances et compétences :

  • Expertise en opérations RH, formation, paie, acquisition de talents et interprétation des politiques.

  • Maîtrise des systèmes RH tels que WINGS, Workday ou PasPortNG.

  • Expérience préalable dans une organisation humanitaire ou des Nations Unies souhaitée.

Langues :

  • Maîtrise du français (niveau C) à l’écrit et à l’oral.

  • Connaissance de l’anglais souhaitée.

Pourquoi rejoindre le PAM ?

En rejoignant le Programme Alimentaire Mondial, vous contribuerez à un objectif global : éradiquer la faim dans le monde.
Le PAM offre un environnement de travail dynamique, multiculturel et porteur de sens, où vos compétences en gestion des ressources humaines serviront une cause humanitaire mondiale.

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