Oxfam recrute un Conseiller en Protection (H/F) à Goma, RDC
Oxfam, organisation internationale engagée dans la lutte contre la pauvreté et les inégalités, recrute un·e Conseiller·ère en Protection (H/F) basé·e à Goma, en République Démocratique du Congo (RDC).
Ce poste stratégique vise à renforcer la stratégie de sauvegarde d’Oxfam et à protéger les communautés, partenaires, employés et bénéficiaires contre toute forme d’exploitation ou d’abus. Le ou la titulaire du poste contribuera directement à instaurer une culture de protection, d’éthique et de respect au sein de l’organisation.
Rôle et responsabilités principales :
Conseiller la direction et les équipes techniques sur les questions de sauvegarde et de protection.
Mettre en place et coordonner le groupe LEFP (Leadership et Engagement pour la Protection) en collaboration avec les ONG présentes en RDC.
Concevoir et animer des sessions de formation sur la protection et la sensibilisation du personnel, des bénévoles et des partenaires.
Apporter un soutien technique sur les politiques et procédures de sauvegarde, notamment les mécanismes de signalement et la gestion des cas.
Collaborer avec les points focaux pour développer des outils de formation et des mécanismes de notification efficaces.
Recevoir et transmettre avec sensibilité les plaintes de sauvegarde à l’équipe d’Oxfam GB dans les 24 heures.
Participer aux enquêtes de sauvegarde et soutenir la coordination entre les équipes locales et régionales.
Créer et maintenir des voies d’aiguillage locales sûres pour les survivants (soutien médical, psychosocial, juridique et sécuritaire).
Promouvoir les mécanismes communautaires de signalement et sensibiliser les populations aux procédures existantes.
Aider à identifier et atténuer les risques de sauvegarde dans les programmes et activités d’Oxfam.
Promouvoir les bonnes pratiques de recrutement et de conformité en matière de sauvegarde.
Contribuer à la stratégie de sauvegarde d’Oxfam RDC et assurer un suivi régulier des progrès réalisés.
Profil recherché :
Expérience solide dans la protection humanitaire, la sauvegarde ou la gestion des risques organisationnels.
Excellentes compétences en formation, accompagnement et gestion d’équipes multiculturelles.
Bonne connaissance des normes internationales de protection et des politiques de prévention des abus.
Alignement avec les valeurs féministes et les principes d’autonomisation, de responsabilité et d’inclusion d’Oxfam.
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Avantages offerts par Oxfam :
Oxfam propose un salaire compétitif et de nombreux avantages :
Options de travail flexible ;
Congés annuels et congés supplémentaires ;
Régime de retraite avantageux ;
Assurance-vie et couverture santé ;
Opportunités de formation : cours internes, e-learning, coaching, mentorat et apprentissage sur le lieu de travail.
Découvrez davantage sur les avantages d’Oxfam ici : www.oxfam.org.uk/jobs
Comment postuler :
Pour postuler, téléchargez votre CV et votre lettre de motivation à jour expliquant en quoi votre profil correspond aux critères du poste.
Postulez en ligne sur www.oxfam.org.uk/jobs en utilisant la référence INT11264.
Ce poste représente une opportunité unique pour un·e professionnel·le passionné·e, engagé·e envers les valeurs et la mission d’Oxfam.