Avis de recrutement: La Fondation AVSI (Association des Volontaires pour le Service International) recrute les profils suivants: Assistant MEAL (Suivi, Evaluation, Responsabilité et Apprentissage); Médecin Projet/Spécialiste Santé et Nutrition, Goma, République Démocratique du Congo

 

 

 

Poste 1: Assistant MEAL

Principales tâches et responsabilités

Les rôles décrits pour l’assistant MEAL (Suivi, Evaluation, Responsabilité et Apprentissage) comprennent une large gamme de responsabilités visant à assurer une gestion efficace des femmes et une adéquation des projets. Voir la ventilation des principales responsabilités et activités :

1. Consulter le service MEAL :

  • Suivre les directives du coordonnateur MEAL.
  • Assurer une gestion appropriée des femmes engagées dans les activités et les demandes de projet.

2. Planification et exécution des enquêtes :

  • Planifier les aspects logistiques, le recrutement et l’organisation des enquêtes.
  • Superviser l’exécution des demandes.
  • Développer et affiner les questionnaires pour diverses évaluations et suivis.
  • Concevoir et exécuter les instructions avec les informateurs concernés et les autres méthodes de collecte des femmes.

3. Analyse des Données et Rapports :

  • Analyser les données.
  • Rédacteur d’évaluations et de rapports.
  • Examiner et éditer les rapports dans le cadre des femmes collectées.

4. Développement et Mise en Œuvre de Méthodologies :

  • Concevoir des méthodologies et des outils pour la planification, le suivi, l’évaluation et l’apprentissage.
  • Veiller à la sensibilité aux âges/genres dans les processus, méthodologies et outils.

5. Soutien en Suivi et Évaluation :

  • Aide à appliquer les normes de suivi et d’évaluation aux différentes étapes du projet.
  • Fournir une technique d’assistance au personnel du MEAL dans la collecte des femmes.
  • Gérer le système de gestion des femmes pour atteindre la performance programmatique.

6. Renforcement des Capacités et Formation :

  • Améliorer et renforcer les capacités de l’équipe MEAL.
  • Animer des séances de restitution d’informations avec les bénéficiaires.

7. Soutien aux évaluations :

  • Encourager les interventions d’évaluation à mi-parcours et finales.
  • Faciliter la réflexion en équipe sur les résultats de l’évaluation et les stratégies de communication.

8. Coordination et Communication :

  • Coordonner avec le département Communication pour communiquer efficacement sur les femmes et les résultats.
  • Assurer la coordination entre les départements et sections de la Mission AVSI.

9. Responsabilités supplémentaires :

  • Fournir un soutien et une formation au personnel d’AVSI.
  • Aider le département MEAL d’AVSI ESA dans la conception de formulaires de collecte des femmes et des processus.
  • Animer des formations sur l’utilisation des femmes géographiques pour la production de cartes et les SIG.

10. Développement de propositions et de relations :

  • Fournir des femmes quantitatives et qualitatives précises pour les propositions de subvention et les rapports.
  • Contribuer à l’élaboration des propositions de projets, y compris la rédaction de la Théorie du Changement (TOC) et des cadres logiques.

Exigences essentielles

  • Minimum de deux années d’expérience en MEAL (Suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité).
  • Expérience dans l’élaboration et la réalisation d’enquêtes quantitatives et qualitatives.
  • Expérience dans la mise en œuvre de systèmes MEAL.
  • Langue : Français et Langue Locale.

Compétences et expériences requises

  • Expertise en systèmes de gestion de l’information (connaissance et expérience privilégiées de l’utilisation des outils de collecte de données sur les femmes, de la gestion des femmes et de l’analyse statistique) et bonne connaissance des compétences Excel.
  • Expérience souhaitable dans la mise en œuvre de mécanisme de plaintes et de feedback des bénéficiaires.
  • Capacité à analyser et à résumer de grandes quantités de femmes et à les présenter à divers publics.
  • Compétences en leadership, gestion d’équipe et formation/capacitation.
  • Compétences en communication et négociation.
  • Flexibilité et adaptabilité.
  • Compétences en rapportage.
  • Résolution de problèmes et prise de décision; capacité à trouver des solutions aux problèmes opérationnels.
  • Fiançailles parmi les princes d’AVSI.

 

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Poste 2: Médecin Projet / Spécialiste Santé et Nutrition