Accueil » Opportunités » Afrique » RD Congo » Volontariat: Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) recrute un(e) Volontaire Expert(e) en gestion de crise et relèvement communautaire / solutions durables, République Démocratique du Congo
Le Programme des Nations unies pour le développement fait partie des programmes et fonds de l’ONU. Son rôle est d’aider les pays en développement en leur fournissant des conseils mais également en plaidant leurs causes pour l’octroi de dons.
Les provinces de l’Est de la République Démocratique du Congo (Nord-Kivu, Sud-Kivu et Ituri) sont confrontées à des conflits armés récurrents, des déplacements massifs de population, une faiblesse des institutions publiques et une dégradation des conditions de vie. Dans ce contexte, le PNUD accompagne le gouvernement congolais et ses partenaires pour promouvoir la stabilisation, le relèvement post-crise et des solutions durables pour les retournées (PDI). Le PNUD met en œuvre des approches territoriales et intégrées du relèvement, articulées autour de la gouvernance locale, la cohésion sociale, les moyens de subsistance, et la réintégration des populations affectées. Le/la spécialiste recruté(e) jouera un rôle clé dans la conception, la coordination et la mise en œuvre de ces initiatives. 1. Titre du projet: Renforcement des solutions durables et du relèvement local pour les PDI dans l’Est de la RDC 2. Objectives de la mission: • Soutenir la conception et la mise en œuvre de solutions durables pour les PDI, en lien avec le Cadre de référence du Comité permanent inter organisations (IASC). • Renforcer la planification et la coordination du relèvement post-crise dans les zones affectées par les déplacements. • Promouvoir des approches communautaires de relèvement fondées sur la cohésion sociale, la gouvernance locale et le relèvement économique.
A. Appui stratégique et technique • Élaborer et opérationnaliser des stratégies de solutions durables pour les PDI dans les provinces ciblées (Nord-Kivu, Ituri, Sud-Kivu). • Apporter un appui technique aux évaluations post-crise, aux plans de stabilisation et aux exercices de planification territoriale. • Assurer l’alignement avec les politiques nationales et provinciales en matière de déplacement et de relèvement. B. Développement et mise en œuvre de programmes • Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets intégrés de relèvement (moyens de subsistance, services de base, gouvernance, cohésion sociale). • Intégrer les principes de sensibilité au conflit, d’inclusion et d’égalité de genre. • Soutenir l’inclusion effective des PDI dans les processus de planification communautaire. C. Coordination et partenariats • Représenter le PNUD dans les mécanismes de coordination pertinents : Groupe de travail sur les solutions durables, Cluster Protection, coordination humanitaire provinciale. • Renforcer les partenariats avec les agences onusiennes (MONUSCO, HCR, OIM, OCHA), les autorités locales, la société civile et les bailleurs de fonds. • Appuyer la mobilisation de ressources pour les initiatives de solutions durables. D. Renforcement des capacités et gestion des connaissances • Concevoir et animer des formations à destination des autorités locales, OSC et personnel du PNUD. • Documenter les bonnes pratiques et capitaliser les expériences de terrain. • Contribuer aux plateformes régionales et globales du PNUD en matière de relèvement post-crise. E. Suivi, évaluation et rapports: • Développer des indicateurs et outils de suivi pour évaluer l’impact des programmes sur les solutions durables. • Appuyer la rédaction de rapports de progrès, de notes d’analyse et de documents de plaidoyer. • Contribuer à la préparation des rapports destinés aux bailleurs et aux partenaires. Livrables attendus: • Stratégie de solutions durables élaborée pour au moins une province ciblée. • Plans d’action de relèvement territorial validés avec les parties prenantes locales. • Trois sessions de formation réalisées sur les thématiques du relèvement et des solutions durables. • Rapports mensuels d’activités et rapport final incluant les recommandations stratégiques. • Notes conceptuelles ou propositions rédigées pour la mobilisation de ressources.
18 – 80
3 ans
Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
10 ans
Français, Niveau : Courant, Requis Anglais, Niveau : Connaissances pratiques, Requis
Master degree or equivalent in développement international, gestion de crise, sciences sociales, administration publique ou domaine connexe.
Développement communautaire, Réponse aux crises et aux urgences, Programmes de développement
Goma est la capitale de la province du Nord Kivu. Avec un climat de montagne, la ville se trouve au bord du lac Kivu offrant ainsi un paysage magnifique avec des températures douces. Le coût de vie y est très abordable. Les conditions de logement sont très accessibles. Au plan sécuritaire, le personnel des Nations Unies est tenu de suivre le protocole de sécurité y édicté par UNDSS spécialement en ce jour d’occupation par des autorités de facto.
Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme garantissant l’égalité des chances et encourage les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à promouvoir la diversité en matière de genre, de soins et de caractéristiques protégées. Adhérant aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits humains et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de toute autre situation.
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique applicable de l’entité hôte.
Les Nations Unies ne facturent aucuns frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autres frais liés au processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’être particulièrement vigilant lorsque vous soumettez des informations personnelles sur Internet.
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