La Fédération Internationale de la Croix-Rouge recrute un Coordonnateur Conformité et Assurance Qualité (H/F), RCA
La Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR), la plus grande organisation humanitaire mondiale, recherche un Coordonnateur Conformité et Assurance Qualité (H/F) pour la République Centrafricaine (RCA).
Ce poste stratégique s’adresse à un professionnel expérimenté dans la gestion financière, la conformité et le contrôle qualité, prêt à contribuer à l’intégrité et à l’efficacité des opérations humanitaires de la FICR.
Contexte organisationnel
Présente dans 191 pays, la FICR œuvre pour prévenir et atténuer la souffrance humaine, tout en promouvant la dignité et la paix. Basée à Genève (Suisse), elle dispose de bureaux régionaux en Afrique, Asie-Pacifique, Moyen-Orient, Europe et Amériques.
La FICR applique une politique de tolérance zéro face à tout comportement contraire à ses valeurs : exploitation, harcèlement, abus d’autorité ou manque d’intégrité.
La Délégation du Cluster pour la RCA et le Tchad a pour mission de renforcer les capacités des Sociétés nationales dans la prévention et la gestion des crises. Elle collabore notamment à la mise en œuvre du programme SECURE (Sustaining Employment, Careers, and Resilience for Community Health Workforce), financé par la Fondation Mastercard, visant à autonomiser plus de 11 800 agents de santé communautaires à travers la RCA.
Objectif du poste
Sous la supervision du Chef de Délégation, le/la Coordonnateur Conformité et Assurance Qualité veille à la bonne application des politiques internes et des exigences des bailleurs de fonds.
Il/Elle joue un rôle clé dans :
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le renforcement des systèmes de conformité et de contrôle interne,
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la préparation et le suivi des audits,
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la transparence financière,
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la promotion d’une culture d’intégrité et d’amélioration continue.
Ce poste implique également la formation et le mentorat des équipes de la FICR et de la Croix-Rouge Centrafricaine (CRCA) pour garantir la conformité et la qualité des opérations.
Principales responsabilités
1. Gestion financière et reporting
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Élaborer et mettre en œuvre le plan de travail du Cluster en matière de conformité.
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Suivre les dépenses, analyser les écarts budgétaires et recommander des actions correctives.
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Coordonner les audits internes et externes, et garantir des rapports financiers fiables et conformes.
2. Contrôle interne et gestion des risques
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Effectuer des contrôles réguliers et identifier les risques financiers et opérationnels.
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Maintenir un registre de risques financiers à jour.
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Veiller à la mise en œuvre des recommandations d’audit.
3. Gestion des partenariats et des contrats
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Superviser la préparation des protocoles d’accord (MOU) et des contrats de service.
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Évaluer les risques financiers liés aux nouveaux projets.
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Assurer la conformité avec les systèmes de gestion électronique et de suivi (E-Contract, SAGA, etc.).
4. Renforcement des capacités
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Former les équipes sur la gestion financière, la prévention des fraudes et les exigences des bailleurs.
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Conseiller la direction sur les mesures d’amélioration des contrôles internes.
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Promouvoir une culture de transparence et de responsabilité au sein du Cluster.
5. Transformation numérique et éthique
Profil recherché
Formation
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Master (Bac+5) en gestion, audit, comptabilité, contrôle de gestion ou administration des affaires.
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Une certification en audit, gestion des subventions, gestion des risques ou conformité est un atout.
Expérience
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Minimum 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle similaire, de préférence au sein d’une organisation internationale.
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Solide expérience dans la préparation et le suivi des audits financiers.
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Bonne connaissance des exigences des principaux bailleurs : USAID, UE, Banque Mondiale, Global Fund, FCDO, etc.
Compétences
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Maîtrise des principes de contrôle interne et de gestion financière.
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Excellentes compétences en communication, leadership et formation.
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Capacité à travailler sous pression, dans un environnement multiculturel.
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Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
Valeurs et compétences clés
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Respect de la diversité, intégrité, professionnalisme, responsabilité.
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Esprit d’analyse, rigueur, discrétion et engagement envers la transparence.
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Solides aptitudes en gestion d’équipe, communication et décision stratégique.
Lieu du poste : République Centrafricaine (RCA)
Type de contrat : Plein temps – Durée déterminée
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Rejoignez la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) et contribuez à renforcer la conformité, la qualité et la transparence de ses actions humanitaires en République Centrafricaine.