Hulo recrute un Adjoint Représentant Pays (H/F), Bangui, RCA

 

Objectif général :

Sous la responsabilité et la supervision directe du Représentant Pays (RP) qui a la charge de développer la stratégie pays, de représenter hulo, et de fédérer le réseau le plus large possible d’organisations humanitaires autour de l’approche de hulo, l’Adjoint.e aura la charge de la mise en œuvre des initiatives mutualisées dans le pays. Il/elle devra donc, de façon continue, animer, structurer et garantir l’implication des organisations participant à chaque initiative mutualisée. Par ailleurs, il/elle pourra être amené/e à soutenir le RP dans certaines activités de représentation.

Enjeux et défis spécifiques :

  • Proposer un plan de mise en œuvre pour chaque initiative de mutualisation.
  • Assurer la bonne qualité documentaire des initiatives mutualisées conduites.
  • Assurer la collecte et le traitement des données des organisations membres de la Coopérative.

Principales missions :

  • Mettre en œuvre des initiatives de mutualisation (dont les initiatives d’achats et d’appels d’offres mutualisées) avec les organisations présentes sur le pays.
  • Organiser, animer et documenter les réunions avec les participants.
  • Assurer le suivi, le reporting, et la capitalisation de chaque initiative lancée.
  • Mettre à jour les indicateurs.

VOTRE PROFIL

Expériences /formation

  • Diplôme : niveau Master
  • Trois à cinq ans d’expérience sur poste similaire et dans le secteur humanitaire
  • Connaissances des procédures d’achats des organisations humanitaires (ex. gestion d’appels d’offres ou d’appels à manifestations d‘intérêt, seuils d’achats, contrôle qualité, etc.) ou justification d’au moins une expérience de gestion des achats en contexte humanitaire.

Compétences techniques et transverses

  • Bonne compréhension des enjeux de la gestion de la chaîne d’approvisionnement humanitaire. (Humanitarian Supply Chain Management) et de la mutualisation/mise en commun de services.
  • Capacité à initier, développer et entretenir des bonnes relations avec des groupes et individus.
  • Capacité à voyager, être résilient/e et tolérant/e au stress et à travailler dans des conditions difficiles.
  • Connaissance des standards humanitaires de redevabilité et de bonnes pratiques.
  • Excellente maîtrise des outils Microsoft.
  • Langues : Français & Anglais (obligatoires) / Langues locales du pays (atout).

SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES

  • Poste basé à en capitale, avec des déplacements dans la région à prévoir.
  • CDD initial jusqu’au 30 juin 2026, renouvelable.
  • Salaire brut mensuel : à partir de 2860€ (2600€ + 10% d’indemnité de congés payés versée mensuellement) en fonction de l’expérience du/de la candidat/e.
  • Perdiem : 730 EUR/mois
  • Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois. A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
  • Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.

COMMENT POSTULER

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation uniquement par courrier électronique à l’adresse : [email protected], en indiquant en objet “035_ARP_RCA”. Ne pas cliquer sur le bouton ci-dessous « POSTULER ».

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.