Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) lance un avis d’appel d’offre pour le recrutement d’un(e) Consultant(e) chargé(e) de programme – Alimentation scolaire locale, Brazzaville, République du Congo
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde qui sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes qui se remettent d’un conflit, de catastrophes et de l’impact du changement climatique.
Chez WFP, l’humain est au cœur de toutes nos actions et notre vision de l’avenir est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, travaillant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs de WFP (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et améliorer la vie de ceux qu’elle sert.
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POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi que par des opportunités de mobilité interne.
- Un parcours professionnel au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
- Nous offrons une rémunération attractive (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de poste).
INTITULÉ DU POSTE : Chargé de programme – Alimentation scolaire locale (HGSF)
TYPE DE CONTRAT : CST II UNITÉ/DIVISION : Unité d’alimentation scolaire / Unité de programme
LIEU D’AFFECTATION : Brazzaville, République du Congo
DURÉE : 6 mois (initialement, avec possibilité de prolongation)
CONTEXTE ET OBJECTIF DE LA MISSION :
Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim. En République du Congo (RC), le PAM soutient le gouvernement dans la mise en œuvre d’un programme national d’alimentation scolaire, comprenant l’alimentation scolaire régulière, l’alimentation scolaire d’urgence et l’alimentation scolaire locale (ASC).
Dans le cadre de sa stratégie de résilience intégrée plus large au titre du Plan stratégique de pays (DSP), le PAM intensifie la composante ASC afin de soutenir les enfants d’âge scolaire avec des repas nutritifs tout en renforçant les systèmes alimentaires locaux, en promouvant l’éducation et en augmentant les revenus des petits exploitants agricoles et des producteurs locaux. Le programme d’alimentation scolaire locale est une pierre angulaire des efforts de transition du PAM vers l’appropriation nationale, la durabilité et le développement socio-économique en République du Congo.
Pour soutenir cette ambition, le PAM recherche un chargé de politique de programme doté de solides capacités opérationnelles et d’une compréhension approfondie de la conception, de la mise en œuvre et de la mise à l’échelle de l’ASC, pour gérer les opérations quotidiennes de cette composante et soutenir l’intégration de l’ASC dans des efforts de programme plus larges.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS :
Sous la supervision directe du responsable de l’alimentation scolaire et sous la direction générale du directeur adjoint du pays/programme, le chargé de politique de programme (HGSF) sera responsable des tâches suivantes :
- Diriger la planification, la mise en œuvre, le suivi et le reporting de toutes les activités d’alimentation scolaire locale, conformément au PSP du PAM et aux stratégies nationales d’alimentation scolaire.
- Coordonner le déploiement du HGSF dans les deux nouveaux départements ciblés dans le cadre du projet financé par le GPE et identifier les opportunités d’expansion en fonction des besoins et de la disponibilité des ressources.
- Renforcer les partenariats avec les principales entités gouvernementales (en particulier le DAS), les autorités locales, les organisations de petits exploitants agricoles, les transformateurs locaux et les comités de gestion des écoles pour soutenir les chaînes de valeur alimentaires locales durables.
- Développer des outils et des conseils pour améliorer la qualité et la valeur nutritionnelle des repas d’origine locale, tout en favorisant la sécurité, l’hygiène et le respect des normes nationales.
- Soutenir l’institutionnalisation de l’alimentation scolaire et de l’enseignement supérieur au sein des systèmes et cadres nationaux par le biais d’une assistance technique, d’un dialogue politique et d’activités de renforcement des capacités.
- Faciliter les synergies entre le HGSF et d’autres piliers programmatiques tels que la nutrition, la protection sociale, la santé scolaire, la résilience et le développement de la chaîne de valeur.
- Agir en tant que principal agent de liaison avec les partenaires du HGSF, notamment l’UNICEF, l’UNESCO, le CRS, ALISEA et les acteurs locaux de la société civile.
- Contribuer à l’élaboration de propositions de financement et de rapports aux donateurs spécifiques au HGSF.
- Soutenir la coordination interne au sein de l’Unité d’alimentation scolaire et assurer une collaboration efficace avec les sous-bureaux de Nkayi, Ouesso, Betou et Pointe-Noire.
- Représenter le PAM dans les groupes de travail techniques, les ateliers et les engagements des parties prenantes pertinents liés à l’alimentation scolaire de plein air.
- Fournir un encadrement et un soutien technique au personnel junior et aux équipes de terrain travaillant sur l’alimentation scolaire et les systèmes alimentaires communautaires.
- Identifier les défis et les risques programmatiques et proposer des solutions, y compris la planification d’urgence.
- Veiller à ce que le genre, la protection et l’inclusion soient intégrés dans toutes les activités du HGSF.
RÉSULTATS ATTENDUS :
- Une feuille de route claire et opérationnelle pour l’intensification de l’alimentation scolaire générale dans au moins deux nouvelles régions, en accord avec les priorités nationales en matière d’alimentation scolaire et la disponibilité des financements.
- Intégration efficace du HGSF dans les programmes plus larges de résilience et de nutrition du PAM, avec des synergies et des résultats documentés.
- Mécanismes de coordination renforcés avec les acteurs locaux, les agriculteurs et les transformateurs contribuant à la chaîne de valeur de l’alimentation scolaire.
- Cadre de suivi robuste pour les activités du HGSF avec des rapports de performance périodiques et des leçons apprises.
- Propositions de financement et supports de plaidoyer élaborés pour mobiliser un soutien supplémentaire pour le HGSF.
- Engagement accru du gouvernement dans le modèle HGSF, avec des plans de renforcement des capacités et des étapes d’appropriation clairement définis.
- Une équipe HGSF fonctionnelle et collaborative contribuant efficacement au succès global de l’unité d’alimentation scolaire.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :
Éducation : Diplôme universitaire supérieur dans l’un des domaines suivants : agriculture, éducation, sciences sociales, études du développement, affaires internationales, politiques publiques, nutrition ou un autre domaine pertinent à l’aide au développement international.
Expérience : Au moins 6 à 8 ans d’expérience, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans la conception, la gestion et la mise en œuvre de programmes d’alimentation scolaire ou de sécurité alimentaire, avec une attention particulière portée aux modèles locaux ou communautaires. Une expérience de travail avec les petits exploitants agricoles, les achats locaux ou les systèmes alimentaires est fortement souhaitée.
Connaissances et compétences :
- Solide compréhension technique de l’alimentation scolaire, en particulier des modèles locaux.
- Connaissance des processus de la chaîne d’approvisionnement, des achats et des liens avec le marché des produits locaux.
- Excellentes compétences en communication, négociation et engagement des parties prenantes.
- Capacités avérées en gestion de projet et en coordination.
- Capacité à travailler efficacement au sein d’équipes et avec des homologues gouvernementaux.
- A démontré sa capacité à travailler dans des environnements complexes et multipartites.
- Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils de gestion des connaissances.
La maîtrise du français et une connaissance pratique de l’anglais sont requises.
CADRE DE LEADERSHIP DU PAM
Le Cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la manière dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.
Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM
LOGEMENT RAISONNABLE
Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en proposant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter : [email protected]
AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ
Les Nations Unies ne facturent aucuns frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autres frais liés au processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’être particulièrement vigilant lorsque vous soumettez des informations personnelles sur Internet.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE DEMANDE
- Nous vous recommandons fortement que votre profil soit précis, complet et qu’il inclue vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade UN (le cas échéant).
- Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
- Assurez-vous de télécharger votre CV professionnel en anglais.
- Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre à ce stade sont votre CV et votre lettre de motivation.
- Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent potentiellement être demandés ultérieurement.
- Veuillez nous contacter à[email protected]au cas où vous rencontreriez des difficultés lors de la soumission de votre candidature
- Seuls les candidats présélectionnés seront informés
Toutes les décisions d’embauche sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.
Aucun poste, sous quelque forme que ce soit, ne sera proposé aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires des Nations Unies (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organismes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de surveillance du PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la fin de ce service.