La Délégation de l’Union Européenne (UE) recrute un Chargé de Presse et Information (H/F), République du Congo
Nous sommes
L’Union européenne (UE) est le fruit d’un partenariat économique et politique entre 27 pays européens. Elle joue un rôle majeur sur la scène internationale, que ce soit par la diplomatie, les échanges commerciaux, l’aide au développement ou la coopération avec les organisations internationales. À l’étranger, elle est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, connues aussi sous le nom de délégations de l’UE, qui ont une fonction similaire à celle d’une ambassade.
La Délégation de l’UE en République du Congo assure la promotion et la défense des valeurs et intérêts de l’UE, ainsi que toutes les activités relatives au suivi des relations bilatérales dans les domaines des relations politiques, économiques, commerciales et de coopération.
Nous proposons
Nous proposons un poste de Chargé(e) de Presse et Information (agent local groupe 1) au sein de la section PPI « Politique Presse et Information ». L’équipe est composée de trois à quatre personnes et les horaires de travail sont occasionnellement atypiques.
Dans le cadre de cet emploi, la personne recrutée se verra attribuer des fonctions qui dépendront des besoins de la délégation. Lors du recrutement, le candidat retenu occupera un emploi spécifique en tant que Chargé(e) de Presse et Information; cette fonction peut être modifiée selon les besoins de la Délégation. Dans le cadre de cette fonction, le candidat retenu travaillera sous la supervision et la responsabilité du chef de la section PPI et apportera son soutien, son expertise et son assistance dans les domaines concernés.
Le contrat sera d’une durée déterminée de deux ans maximum après une période d’essai. Le poste d’agent local de groupe 1 offre une rémunération en référence à la grille salariale établie par le Service Européen d’Action Extérieure. A titre d’information, la rémunération mensuelle initiale de base du groupe 1/échelon 1 correspond actuellement à 2.286.505 XAF (francs CFA). Le salaire est en fonction de l’expérience professionnelle directement pertinente aux tâches de l’agent local et sera calculé selon cette expérience reconnue pour le/la candidat(e) retenu(e). Les horaires normaux de travail sont de 8 à 17h du lundi au jeudi avec une pause de midi ; et de 7h30 à 13h00 le vendredi.
Nous offrons une position concurrentielle dans un environnement international. Des avantages tels qu’un régime de pension complémentaire et une assurance médicale pour les employés et leur famille sont offerts sous certaines conditions.
Les principales tâches et fonctions suivantes sont actuellement requises :
Collecte d’informations, analyse et établissement de rapports :
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Entretenir un réseau complet de contacts politiques ;
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Recueillir et analyser des informations pour contribuer à la préparation des rapports politiques, y compris sur les questions relatives aux droits de l’homme ;
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Rédiger régulièrement des rapports politiques couvrant un large éventail de sujets ;
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Suivre en permanence les médias locaux et internationaux, incluant la télévision, la radio, les journaux et l’Internet.
Activités de diplomatie publique
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Soutenir l’organisation d’événements publics réguliers pour promouvoir la visibilité des actions de l’UE au Congo, par exemple le lancement de projets financés par l’UE, en étroite collaboration avec les États membres de l’UE présents au Congo ;
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Soutenir le volet « relations publiques » des projets de l’UE, y compris le suivi des plans de visibilité des projets conformément aux lignes directrices de l’UE en matière de visibilité.
Activités générales de la presse et des médias
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Soutenir les activités de sensibilisation ;
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Préparer des bulletins d’information, des articles de presse et des communications sur les médias sociaux concernant les activités et les objectifs de l’UE dans le pays ;
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Préparer des communiqués de presse et organiser des conférences de presse.
Planification et rapports en matière d’information et de communication
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Gérer le programme annuel de presse et d’information, y compris les briefings, les enquêtes de perception, les visites de journalistes, les événements culturels, la participation à des conférences ou à des foires, l’édition et la publication de brochures, de dépliants et l’acquisition d’équipements et de services ;
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Rendre compte au siège de la mise en œuvre du programme d’information et de communication ;
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Gérer le budget de la presse et de l’information, y compris la préparation des rapports administratifs et financiers destinés au siège, l’organisation des appels d’offres conformément aux règles et règlements de l’UE en matière de passation de marchés (par exemple, préparation des termes de référence, processus d’appel d’offres, préparation des contrats) ;
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Le (ou la) titulaire du poste peut être amené(e) à effectuer d’autres tâches ad hoc selon les instructions.
Critères de sélection
Exigences minimales:
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être médicalement apte à exercer les fonctions requises;
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jouir des droits civiques et posséder les permis de travail conformément à la législation locale;
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posséder une excellente connaissance de la langue française (oral et écrit) et une connaissance pratique de la langue anglaise;
Formation et expérience professionnelle :
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diplôme universitaire en sciences politiques, relations internationales, journalisme, communication ou dans un domaine connexe, ou équivalent ;
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au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans l’analyse politique/le reportage, les relations publiques, l’information et la communication et la gestion d’événements ;
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Très bonne connaissance de Microsoft Office et des principaux outils informatiques et de communication tels que Webex/MS Teams, etc., la gestion des applications liées aux réseaux sociaux.
Les points suivants seront considérés comme un atout:
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une expérience de travail dans une organisation internationale et/ou une ambassade ;
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excellence rédactionnelle ; une expérience confirmée en matière d’édition et de relecture dans les principales langues serait appréciée ;
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l’aisance et la convivialité dans le travail en équipe, une grande flexibilité et la capacité de travailler sous pression sont les bienvenues ;
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une expérience professionnelle (et un réseau de relations) dans le domaine des relations avec les parties prenantes externes, des événements et des relations publiques serait appréciée ;
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une connaissance/expérience des politiques de l’UE, des relations internationales et des rouages de la politique, des médias et de l’économie de la République du Congo est souhaitable.
Comment soumettre votre candidature
Merci d’adresser votre candidature, accompagnée des pièces justificatives, uniquement par courriel à l’adresse suivante: [email protected]
Veuillez impérativement indiquer dans l’objet du message : 244335 – Prénom NOM – Chargé(e) de Presse et Information AL 1.
Le dossier de candidature doit inclure une lettre de motivation ainsi qu’un CV détaillé.
La procédure
Après l’expiration du délai de dépôt des candidatures, celles-ci seront examinées par un comité de sélection mis en place à cet effet. Le comité de sélection établira une liste restreinte de candidats jugés les plus aptes à occuper le poste, sur la base d’une appréciation préliminaire des renseignements fournis dans les lettres de candidatures et les pièces justificatives. Les candidats présélectionnés seront invités à la phase d’évaluation, qui peut comprendre un entretien si nécessaire – à ce stade, le comité de sélection évaluera l’aptitude des candidats à occuper le poste.
Les candidats n’ayant pas été retenus sur la liste restreinte ne seront pas contactés individuellement; toutefois, la Délégation utilisera les mêmes moyens de publication que pour le présent avis de vacance pour informer les autres candidats que la procédure de recrutement été menée à son terme et qu’un candidat a été (ou non pas été) recruté.
La Délégation ne fournira pas d’informations supplémentaires et ne discutera pas de la procédure de sélection par téléphone.
Toute question concernant cette procédure doit être adressée par courriel à la même adresse en mentionnant dans l’objet du message : 244335 – Prénom NOM – PIO – question à [email protected]
Date limite pour le dépôt des candidatures: 22/08/2025