UNICEF – Recrutement d’un Spécialiste Planification, Suivi et Évaluation (H/F) à Brazzaville, République du Congo

À propos de l’UNICEF

L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour protéger les enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.

Nous offrons à notre personnel des possibilités de développement professionnel et personnel, dans un environnement diversifié et inclusif, avec des prestations attractives.

Pour en savoir plus : www.unicef.org

Mission du poste

Le Spécialiste de la planification, du suivi et de l’évaluation (PME) soutient la mise en œuvre et le suivi des programmes de l’UNICEF au Congo. Il contribue à :

  • la planification stratégique et l’élaboration du programme de pays,

  • le suivi et l’évaluation des résultats des programmes,

  • l’établissement de rapports et la coordination des plans de travail annuels,

  • la gestion et l’analyse des données pour orienter les politiques et programmes.

Le rôle est clé pour garantir l’efficacité, la cohérence et l’impact des programmes de l’UNICEF au Congo.

Responsabilités principales

Planification et suivi des programmes

  • Soutenir l’élaboration du programme de pays et du Fonds pour les changements climatiques.

  • Coordonner la hiérarchisation des programmes et l’identification des risques et hypothèses.

  • Appuyer l’élaboration et le suivi des plans de travail annuels, y compris les indicateurs de genre et d’équité.

Analyse de la situation et bases de données

  • Collecter et analyser les indicateurs clés du développement social et des ODD.

  • Aider à créer et gérer des bases de données nationales accessibles aux principales parties prenantes.

  • Développer des systèmes de suivi et d’évaluation partagés pour améliorer les rapports et influencer les politiques.

Évaluation et diffusion des résultats

  • Appuyer la mise en œuvre et le suivi des évaluations conformément aux standards de l’ONU.

  • Diffuser les résultats aux parties prenantes pour améliorer l’exécution des programmes.

  • Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des évaluations.

Partenariats et renforcement des capacités

  • Construire et maintenir des partenariats avec les gouvernements et autres parties prenantes.

  • Participer aux réseaux régionaux et internationaux de suivi et d’évaluation.

  • Identifier et partager les bonnes pratiques et innovations en suivi et évaluation.

  • Contribuer au renforcement des capacités des équipes et partenaires locaux.

Profil recherché

Éducation :

  • Diplôme universitaire en économie, psychologie, sociologie, éducation ou sciences sociales.

Expérience :

  • Minimum 2 ans dans l’analyse et la programmation du développement social à l’échelle internationale ou dans un pays en développement.

  • Expérience en suivi et évaluation au sein d’une organisation internationale ou des Nations Unies est un atout.

  • Connaissance des contextes de fragilité ou humanitaires est souhaitée.

Langues :

  • Français et anglais requis.

  • Une autre langue officielle de l’ONU ou langue locale est un atout.

Compétences clés de l’UNICEF

  1. Construire et entretenir des partenariats

  2. Conscience de soi et éthique

  3. Orientation résultats et impact

  4. Innovation et adaptation au changement

  5. Gestion de la complexité et de l’ambiguïté

  6. Vision stratégique

  7. Travail collaboratif

  8. (Pour les postes de supervision) Leadership et gestion d’équipe

Valeurs et engagement

L’UNICEF encourage la diversité et l’inclusion, défend les droits des enfants et applique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, le harcèlement et la discrimination. Des aménagements raisonnables sont proposés aux candidats handicapés ou nécessitant un soutien spécifique.

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