Offre d’Emploi : Chargé(e) de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA) – Projet PROTECT à Lomé (Togo)
Expertise France recrute un/une Chargé(e) de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (SERA) pour son projet régional PROTECT à Lomé, Togo.
Ce rôle clé assure la conception et la mise en œuvre du plan SERA pour le projet. Vous interviendrez sur l’ensemble des aspects du suivi, de l’évaluation et de la capitalisation, aux niveaux national et régional.
Le/la Chargé(e) SERA sera sous la supervision directe du/de la Chef(fe) de projet et fera partie d’une équipe multi-sites (Lomé, pays d’intervention et Paris).
Description de la Mission (SERA)
Vos missions principales couvrent le cycle complet du projet, de la phase de démarrage à la capitalisation.
A. Suivi-Évaluation – Phase de Démarrage :
- Développer le Plan SERA du projet (incluant Théorie du Changement et Cadre Logique global) en collaboration avec les parties prenantes.
- Assurer la collecte des valeurs initiales (baseline) des indicateurs.
- Analyser les besoins SERA des partenaires pour adapter les outils.
B. Suivi-Évaluation – Phase de Mise en Œuvre :
- Mettre à jour le cadre logique et garantir la fiabilité des cibles/indicateurs de suivi.
- Animer et coordonner la collecte de données au niveau national avec les coordinateurs.
- Assurer une production et un partage continu de données en temps réel avec le bailleur et les acteurs clés.
- Contribuer à la rédaction des rapports techniques pour le bailleur.
- Participer aux comités de pilotage pour diffuser les conclusions SERA.
- Élaborer les termes de référence (TdR) pour les prestataires externes d’évaluation et de suivi.
- Superviser la construction des outils de suivi avec les prestataires, en respectant la politique SERA d’Expertise France.
- Animer des ateliers d’apprentissage et de capitalisation avec les partenaires.
- Participer à la formation des parties prenantes sur la gestion des données.
- Collaborer/contribuer à la mise en place et à la mise en œuvre des mécanismes de suivi-évaluation au sein du département et plus largement de la direction des opérations, en lien étroit avec l’équipe SERA du département Gouvernance.
C. Capitalisation et Apprentissage :
- Établir un Learning Agenda intégré au plan SERA.
- Identifier les besoins d’apprentissage et élaborer les TdR pour le choix des prestataires de capitalisation externe.
- Superviser et contractualiser les prestations de capitalisation.
- Assurer la diffusion des apprentissages et des livrables opérationnels pour favoriser l’amélioration continue du projet.
Contexte du Projet PROTECT
Le projet régional PROTECT est financé par l’Agence française de développement (AFD) sur 4 ans (lancement estimatif fin 2025). Son objectif général est de protéger les victimes de la traite des êtres humains et de renforcer les capacités des acteurs de lutte dans les pays du Golfe de Guinée.
Pays couverts : Sierra Leone, Guinée, Togo, Bénin, Nigéria (et Côte d’Ivoire, Libéria, Ghana pour la composante régionale).
Le projet s’articule autour de 5 composantes clés : coordination, chaîne pénale, prévention/protection, coopération transfrontalière, et amélioration des données.
Profil Souhaité
Nous recherchons un profil expérimenté, rigoureux et autonome, avec une forte capacité à travailler en équipe multi-sites.
Informations Clés du Poste