Oxfam International recrute un Comptable (H/F), Tunisie

Oxfam International recrute un Comptable (H/F), Tunisie

Objectif de l’équipe

Superviser et exécuter efficacement les tâches, politiques et procédures comptables et de gestion de la comptabilité conformément à Oxfam, aux donateurs et aux normes et obligations juridiques nationales et pour assurer un appui, des services et une documentation de haute qualité.

Objectif «Emploi – Principales responsabilités et obligations redditionnelles»

• Gérer et traiter la saisie des données financières dans le logiciel de comptabilité du Pastel (et d’autres personnes si nécessaire) et produire les rapports financiers et annuels mensuels du bureau de pays.
• Tenir les registres financiers par le biais du classement, de la recherche, de la conservation, du stockage, de la compilation, du codage, de la mise à jour et de la purge à Pastel.
• Suivre régulièrement tous les détails des comptes créditeurs et des comptes débiteurs et les rapprocher comme il convient.
• Produire des comptes de gestion à partir de pastel et informer le CD et le Directeur des finances lorsque les dépenses ne sont pas conformes à la planification (financière).
• Adopter et mettre en œuvre un système d’enregistrement des documents financiers prêt pour l’audit, à la fois sous forme électronique et sur papier, et mettre au point de manière proactive toute note requise justifiant tout écart ou documentation manquante.
• Assurer la bonne tenue des registres de tous les contrats conclus par le bureau de pays.
• Exécuter tous les paiements CO relatifs aux services, aux fournisseurs et aux partenaires.
• Gérer et administrer toutes les données du CO sur les paiements et les reçus pour tous les frais de fonctionnement, en tenant compte de toutes les transactions financières.
• Respect des lois et règlements tunisiens, en particulier de l’enregistrement des impôts et de la législation du travail dans tous les contrats et baux.
• Surveiller correctement l’accumulation et le paiement des impôts et des contributions au gouvernement et aux autres entrepreneurs et s’assurer de leur paiement en temps voulu.
• Examiner et aider le personnel du Bureau à rapprocher ses avances de voyage et autres dépenses.
• Maintenir des contacts avec la (les) banque(s) et Oxfam différents départements et équipes compétents au sujet des transactions financières. Calculer les conversions de devises, enregistrer les mouvements de trésorerie et de banque et préparer les rapprochements bancaires.
• Aider le Directeur financier à élaborer le budget du CO.
• Appuyer le Directeur financier et l’ID-FC, en cas de besoin, dans les activités de collecte de fonds pertinentes, et aider à l’élaboration de propositions de donateurs, de projets de budget et d’autres activités nécessaires pour assurer le financement des objectifs du programme.
• Fournir aux «administrateurs des finances» des rapports mensuels sur l’état des dépenses de leurs projets.
• En collaboration avec le Directeur des finances, servir de contact essentiel pour les audits tant internes qu’externes.
• Participer à l’établissement des états de paie mensuels en coordination avec le Directeur des finances.
• En cas de besoin, aider les «responsables» à établir les rapports des donateurs, sous la direction du Manuel de Frascati.
• S’acquitter de toutes les autres fonctions pertinentes à la demande du Directeur des finances et/ou de la Conférence du désarmement.

 Compétences techniques, expérience et connaissances

Élément essentiel:

• Un diplôme en comptabilité/gestion des finances, au moins un niveau de baccalauréat;
• Au moins quatre ans d’excellentes connaissances et d’expérience en matière d’administration financière, de comptabilité, y compris les comptes créditeurs, de gestion de la trésorerie, d’aménagement du budget, d’exigences statutaires (en particulier des normes tunisiennes); l’expérience en matière d’audit est un plus.
• Connaissance solide de la législation tunisienne, des normes et obligations en matière de comptabilité, d’impôts, d’audit, de ressources humaines, etc.
• La compétence en matière d’arithmétique et d’expérience avérée à l’aide d’Excel et d’un système informatisé d’information de gestion financière, de préférence Pastel (Sage), est indispensable.
• Capacités et expérience élevées pour gérer de multiples priorités, travailler avec divers collègues, travailler sous pression et avec des délais serrés.
• Excellentes compétences en matière de communication et interpersonnelle et expérience préalable en matière de communication directe avec les fournisseurs et partenaires multinationaux.
• Un joueur d’équipe ayant une expérience de travail dans un environnement multiculturel qui apprécie et respecte la diversité.
• Compréhension et bilan de l’application de pratiques et d’attitudes souples et souples, le cas échéant.
• Bonne maîtrise de l’anglais, du français et de l’arabe.
• Niveau élevé d’intégrité et de responsabilité.
• Informations détaillées.
• L’aptitude à apprendre rapidement et à partager l’apprentissage avec ses collègues et ses partenaires.
• Engagement en faveur des valeurs et des modes de travail d’Oxfam et des objectifs d’Oxfam visant à promouvoir l’équité et la diversité entre les sexes et les intérêts des personnes marginalisées dans tous les aspects de ses actions.

Soucieux:

• Expérience dans le secteur du développement avec les ONG locales et internationales;
• Expérience en matière de comptabilité des ONG;
• L’expérience en matière d’obligations fiscales des expatriés est très appréciée;
• Bonnes compétences en matière de formation et d’encadrement;
• Compétences en matière de leadership et capacité de penser de manière stratégique.

COMMENT APPLIQUER

Si vous êtes intéressé et pensez satisfaire aux exigences de ce poste, veuillez soumettre votre candidature via le lien suivant: https://jobs.oxfamnovib.nl/job-invite/14013/ d’ici le 1er août 2025.

Oxfam est une organisation pour l’égalité des chances.

Cette définition d’emploi peut être modifiée en fonction des activités ou de l’évolution des besoins opérationnels.

Note: Toutes les offres d’emploi feront l’objet de références satisfaisantes et peuvent faire l’objet de contrôles de sélection appropriés, qui peuvent inclure des casiers judiciaires et des contrôles financiers du terrorisme, ou des contrôles/références en matière d’intégrité en cas de faute professionnelle et de mesures disciplinaires en matière d’emploi antérieur.

Procédure de candidature :

Oxfam ne facture aucun frais à étape du processus de recrutement (candidature alternative, contractualisation).

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