Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) renforce son engagement en faveur de l’intégration économique africaine dans le contexte de la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECAf / AfCFTA). Présent dans 46 pays africains, le PNUD œuvre pour stimuler le commerce intra-africain, favoriser l’autonomisation économique des jeunes et des femmes et transformer le dividende démographique africain en moteur de croissance durable.
À propos du projet ECoWYERT
Le projet ECoWYERT – Renforcement des capacités des jeunes femmes et des entreprises dirigées par des jeunes pour le commerce régional vise à :
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Renforcer la résilience économique
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Réduire la pauvreté
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Développer les capacités des MPME dirigées par des femmes et des jeunes
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Faciliter l’accès aux opportunités offertes par la ZLECAf
Les interventions portent notamment sur :
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L’entrepreneuriat, l’innovation et les compétences financières
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L’accès au financement et aux marchés régionaux
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L’inclusion numérique
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Le renforcement des cadres politiques et réglementaires
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La promotion du leadership et de la voix des jeunes, en particulier des jeunes femmes
Le projet est financé par la Fondation Mastercard et mis en œuvre conjointement par le PNUD, le Centre du commerce international (CCI), la Fédération des femmes entrepreneures du COMESA (COMFWB) et la Banque de commerce et de développement (BCD) dans six pays : Botswana, RDC, Malawi, Afrique du Sud, Zambie et Zimbabwe.
L’Unité de mise en œuvre du projet (UMP) est basée à Lusaka, Zambie.
Poste à pourvoir : Spécialiste de Projet – ECoWYERT
Le PNUD Zambie recrute un(e) Spécialiste de projet pour appuyer la mise en œuvre, le suivi et le reporting du projet ECoWYERT.
Le poste est basé à Lusaka, sous la supervision directe du/de la Chef(fe) de projet.
Fonctions et responsabilités
1. Leadership stratégique et mise en œuvre du projet
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Piloter la planification stratégique, incluant le plan de travail annuel (PTA), le budget, les ressources humaines, les achats et la mise en œuvre globale
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Assurer une gestion efficace du cycle de vie du projet, conforme aux politiques et procédures du PNUD
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Fournir des orientations techniques et superviser les équipes de projet
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Garantir l’intégration de l’égalité de genre dans toutes les interventions
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Coordonner les fonctions administratives avec les unités concernées du bureau pays
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Identifier et promouvoir les synergies avec d’autres projets du PNUD et partenaires
2. Partenariats stratégiques
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Identifier, intégrer et accompagner les partenaires de mise en œuvre
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Maintenir des relations solides avec les gouvernements, ONG, entreprises, institutions régionales et bénéficiaires
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Contribuer à la visibilité du projet et formuler des recommandations stratégiques
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Appuyer la mobilisation de ressources et le développement de nouveaux projets
3. Suivi, évaluation et reporting
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Diriger l’élaboration des indicateurs, données de référence et cadres de résultats
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Superviser le suivi-évaluation, identifier les écarts et proposer des mesures correctives
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Réaliser des analyses de risques et assurer la mise à jour de la matrice des risques
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Coordonner la préparation des rapports destinés aux donateurs, partenaires et gouvernements
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Assurer la clôture opérationnelle et financière du projet
4. Renforcement des capacités et gestion des connaissances
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Identifier les besoins en renforcement des capacités et organiser des formations ciblées
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Documenter et diffuser les bonnes pratiques et leçons apprises
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Contribuer aux réseaux et communautés de pratique
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Développer des plateformes et produits de gestion des connaissances
Compétences requises
Compétences fondamentales
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Orientation résultats et pensée stratégique
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Innovation et gestion proactive des risques
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Apprentissage continu et adaptabilité
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Leadership collaboratif et promotion de la diversité et de l’inclusion
Compétences techniques
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Suivi et évaluation des projets
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Analyse des données et prise de décision basée sur les preuves
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Gestion des risques
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Assurance qualité et performance des programmes
Profil recherché
Formation
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Master (ou équivalent) en économie, commerce, administration des affaires, études du développement ou domaine connexe
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Licence avec 2 années d’expérience supplémentaire pertinente acceptée en substitution
Expérience
Compétences clés
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Expérience des projets liés au commerce et aux chaînes de valeur régionales
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Appui aux PME, inclusion financière et numérisation
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Gestion de partenariats multipartites
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Maîtrise de Microsoft Office
Langue
Égalité des chances et intégrité
Le PNUD promeut la diversité, l’égalité des chances et un environnement de travail inclusif et respectueux.
Toute forme de harcèlement, d’exploitation, de discrimination ou d’abus d’autorité est strictement interdite. Des vérifications rigoureuses sont effectuées pour tous les candidats retenus.