TERMES DE REFERENCE

POUR LE RECRUTEMENT DE DEUX (02) CONSULTANTS

pour la conduite de l’analyse de la vulnérabilité aux changements climatiques dans les secteurs prioritaires sensibles

 

Contexte et justification :

Le Projet de Renforcement de la Résilience des Communautés Locales face aux impacts des changements climatiques (PRRCL) est une initiative du Gouvernement du Tchad, financée par le Fonds Vert pour le Climat (FVC) et mis en œuvre par le Fonds National de l’Eau (FNE), conformément à la l’accord de subvention N° TCD-RS002 du 10 février 2020.

Dans le cadre de la mise en œuvre dudit Projet, il est prévu de recruter un(e) consultant(e) international(e) et un(e) consultant(e) national(e) pour la conduite des analyse de vulnérabilité aux changements climatiques au Tchad.

La présente mission sur l’analyse de la vulnérabilité aux changements climatiques dans les secteurs climato-sensibles permettra de mieux appréhender les stratégies mises en place par les communautés pour assurer une résilience face au climat. Le Projet a retenu cette mission à cause de sa transversalité sur la plupart des activités prévues dans le plan de travail. Sa réalisation sera confiée à une équipe de Consultants spécialisés composée d’un consultant international et d’un consultant national.

 

Objectif :

La mission a pour objectif général de réaliser l’étude de vulnérabilité et d’adaptation aux changements climatiques dans les six (06) zones bioclimatiques du Tchad.

Il s’agira de façon spécifique de :

  • Identifier les risques climatiques majeurs ;
  • Évaluer les effets néfastes des changements climatiques sur les populations, les ressources naturelles et les activités socio-économiques ;
  • Analyser la vulnérabilité des moyens et modes d’existence aux variations actuelles du climat et aux phénomènes météorologiques extrêmes ;
  • Répertorier les mesures d’adaptation adoptées et les résultats obtenus par les populations dans différents secteurs d’activités ;
  • Identifier les besoins d’adaptation ressentis par les populations mais non satisfaits faute de ressources ;
  • Déterminer les options prioritaires dont les populations souhaitent la mise en œuvre urgente ;
  • Proposé des indicateurs précis de suivi de mise en œuvre de ces options.

 

Livrables attendus :

A la fin de la mission, l’équipe de Consultants devra présenter :

  • Un rapport sur la vulnérabilité et la résilience aux CC et qui réponde aux différents points signalés au niveau des objectifs ;
  • Un rapport sur l’analyse Genre tenant compte des données et des études de vulnérabilité menées dans le cadre d’autres initiatives telles que des études de vulnérabilité des ménages ;
  • Un rapport de l’atelier de validation du rapport.

 

Méthodologie :

L’élaboration de la méthodologie de mise en œuvre de la mission est laissée à l’équipe de Consultants. A cet effet, il lui est demandé de proposer une démarche rigoureuse qui rassure quant à l’atteinte des objectifs de la mission. Elle devra faire apparaître les différentes rubriques telles que la base théorique et l’approche (ou les approches) qui détermine le développement de la mission, les différentes étapes et activités, l’organisation à mettre en place pour réaliser la mission, le planning des activités, etc. L’approche doit être participative.

Il revient à l’équipe de Consultants également de proposer de façon claire et concise les outils à développer dans le cadre de la mise en œuvre de la mission.

Enfin, l’équipe de Consultants devra présenter un agenda de gestion pour la mission ainsi que le système à mettre en place pour mieux gérer le temps.

 

Mandat du prestataire :

Dans le cadre de la mise en œuvre de la mission, l’équipe de Consultants devra exécuter au moins les principales tâches suivantes :

  • Avant le démarrage de la mission, l’équipe de Consultants doit présenter au FNE et à l’Unité de Gestion du Projet (UGP) et en présence des personnes ressources, un résumé du contenu de la méthodologie de l’étude sur la vulnérabilité et la résilience des populations face aux changements climatiques, les outils à développer, etc. ;
  • Développer sur le terrain la méthodologie permettant d’atteindre les objectifs de la mission,en se basant sur les données disponibles à l’INSEED, et qui se traduisent par la réalisation des principales tâches suivantes ;
  • Évaluer les effets néfastes des changements climatiques sur les populations, les ressources naturelles et les activités socio-économiques ;
  • Analyser la vulnérabilité des moyens et modes d’existence aux variations actuelles du climat et aux phénomènes météorologiques extrêmes ;
  • Conduire une analyse Genre en se basant sur les données disponibles ;
  • Répertorier les mesures d’adaptation adoptées et les résultats obtenus par les populations dans différents secteurs d’activités ;
  • Identifier les besoins d’adaptation ressentis par les populations mais non satisfaits faute de ressources ;
  • Proposer des indicateurs précis de suivi de mise en œuvre de ces options ;
  • Produire le Rapport de la mise en œuvre de la mission et le rapport de sa validation.

Profil des consultants :

L’équipe consultante est composée de deux Consultants :

 

Un Consultant international :

Il répond au profil suivant :

  • Avoir au niveau minimum le BAC + 5 ans en sciences de l’environnement, agronomie et planification ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir au minimum 10 d’expériences professionnelles ;
  • Des expériences avérées en matière de collaboration avec l’administration et les finances publiques ;
  • Une bonne connaissance des enjeux liés au changement climatique et aux ressources naturelles.

Un Consultant national :

Profil 

  • Diplômé de niveau au moins BAC + 4 dans les domaines clés de la mission, (climat, environnement, économie, agriculture, eau/hydrologie, énergie, santé, infrastructure, planification) ;
  • Disposer d’une expérience d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l’analyse climat et des ressources naturelles.

Le Consultant international assurera la supervision de la mission, ainsi que la direction des travaux au cours du déroulement de l’étude. Il sera responsable de la réalisation de la mission devant le commanditaire.

Tous les experts intervenant dans le cadre de la réalisation de la mission s’engagent à exécuter leurs prestations dans les règles de l’art, selon les normes et standards professionnels les plus élevés et dans le respect des délais.

Les indications des curriculums vitae doivent figurer dans l’offre (technique et financière) des Consultants.

Durée de la mission :

La mission est prévue pour une duré de  25 jours pour le Consultant international et 30 jours pour le Consultant national.

Pour postuler :

Les dossiers de candidatures comprenant : (i) un CV, (ii) les offres technique et financière  (iii) les copies des diplômes, (iv) les attestations des bonnes fin /certificats ou autres documents donnant la preuve d’expérience acquises conformément au poste.

Envoyer votre dossier de candidature à l’adresse suivante : E-mail : [email protected]  BP : 4390 Tél : 66 26 42 47/90 19 21 87 en indiquant les références du poste à pouvoir.

Date limite de dépôt des candidatures, le 30/06/2020 à 12h00

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