World Vision recrute un Agent de protection de l’enfance et de prévention des violences basées sur le genre (CP/GBV), Éthiopie
Description de l’emploi:
Lieu de travail : Wordbabo, South Wello, région d’Amhara, Éthiopie, Kersa Hararge et Goru Gutu Hararge
Contrat : Jusqu’au 31 décembre 2025.
Rôle et responsabilité majeurs
- Compiler et analyser les données et les informations connexes sur l’ensemble des personnes déplacées à l’intérieur du pays, les rapatriés et la crise humanitaire dans la zone cible, avec un accent particulier sur la protection de l’enfance/la violence sexiste, et préparer des contributions écrites en conséquence pour éclairer la planification, le développement et la gestion efficaces des programmes.
- Fournit régulièrement des services de protection aux femmes, aux filles et aux enfants vulnérables pour les aider à se remettre des expériences traumatisantes causées par les conflits et les déplacements forcés.
- Recueillir des informations ; identifier les problèmes et les contraintes afin d’assurer une exécution efficace du projet.
- Participer aux réunions avec les forums de coordination pertinents, les autorités locales, d’autres acteurs et donateurs pour discuter et représenter le travail de WVE
- Faciliter la formation de divers groupes communautaires sur des sujets pertinents du secteur de la protection de l’enfance et de la violence sexiste en partenariat avec la société civile et les acteurs gouvernementaux
- Surveiller, analyser et évaluer les résultats du projet pour garantir l’atteinte des objectifs et prendre des mesures correctives si nécessaire.
- Assurer l’application des normes, des lignes directrices et des bonnes pratiques pour la protection des enfants et des femmes dans les activités liées aux situations d’urgence.
Formation et expérience professionnelle requises
- Diplôme universitaire en travail social, sociologie, psychologie, santé publique et domaine pertinent des sciences sociales.
- Un minimum de trois ans d’expérience dans la protection de l’enfance, la violence sexiste et les domaines connexes, le développement et la gestion de programmes/projets dans un contexte d’urgence est requis.
- Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de formations sur la protection de l’enfance et les VBG auprès de divers acteurs. Une expérience directe de la gestion de cas et de travail avec des enfants, des femmes et des adolescents est un atout.
- Connaissances et expérience en matière de programmes de lutte contre la violence fondée sur le genre, y compris la prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PSEA), un atout.
- Formation approfondie dans les domaines de la protection de l’enfance/VBG, du bien-être psychosocial, de la gestion des cas et de l’application des directives et normes techniques internationales en matière de protection de l’enfance et de VBG.
Exigences linguistiques :
Goru Gutu : Oromifa
Kersa : Oromifa
Vision Mondiale est une organisation centrée sur les enfants, engagée à protéger tous les enfants et les adultes bénéficiaires. Elle applique une tolérance zéro envers les actes de violence ou d’abus contre les enfants ou les adultes, y compris l’exploitation ou les abus sexuels, commis par ses employés ou par d’autres personnes affiliées à son travail. Par conséquent, Vision Mondiale n’embauche pas de personnel dont l’expérience ne le rend pas apte à travailler avec des enfants ou des adultes vulnérables, même si son rôle n’implique pas d’interaction directe avec eux.
Avertissement : World Vision Éthiopie est une organisation réputée qui privilégie la transparence et l’équité dans son processus de recrutement et ne sollicite aucune rémunération pour les candidatures. Nous encourageons tous les chercheurs d’emploi à se méfier des offres d’emploi exigeant un paiement ou la fourniture d’informations personnelles à l’avance. Pour toute question concernant nos offres d’emploi ou notre processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter directement.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement