L’Agence Nationale du Volontariat au Togo (ANVT) et France Volontaire recrutent en collaboration avec l’Occitanie Coopération et l’Association Professionnelle des Centres de Formation Agricole et Rurale au Togo (APCFAR-TOGO), un(e) Volontaire pour le Service Civique de Réciprocité (Soutien aux actions et projets d’éducation au développement durable) en France
Vous êtes jeunes togolais, dynamiques, passionné(e)s par la découverte, et vous souhaitez vous engager à l’international ? L’Agence Nationale du Volontariat au Togo (ANVT) et France Volontaires, vous offrent cette occasion dans le cadre de la mise en œuvre du programme de Volontariat International de Réciprocité (VIR) entre la France et le Togo.
Intitulé de la mission : Soutien aux actions et projets d’éducation au développement durable
Domaine d’intervention : Environnement
- Pays d’accueil : France
- Lieu de mission : Auvergne Rhône Alpes (Département de l’Allier)
- Durée de la mission proposée : 8 mois (novembre 2025 – juin 2026)
- Date limite des candidatures : 20 juillet 2025 à 23H00 GMT
DESCRIPTION DE LA MISSION
Présentation de la structure
L’EPL du Bourbonnais est un Établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnels Agricoles qui dépend du ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire français. Il est situé dans le département de l’Allier, région Auvergne Rhône Alpes.
L’EPL est constitué de 3 centres constitutifs : le lycée agricole du Bourbonnais, le CFA- CFPPA de Neuvy et l’exploitation agricole. 3 filières de formation générale, technologique et professionnelle sont proposées. Les formations professionnelles proposées sont le service à la personne, la conduite et la gestion d’entreprise agricole en polyculture-élevage et l’aménagement paysager.
Le projet d’établissement de l’EPL a mis en exergue plusieurs axes de travail autour du développement durable et de la coopération internationale :
- Gérer notre mode de vie de façon durable « Aménager autrement »
- Produire autrement
Promouvoir le territoire à l’international pour inciter les jeunes au voyage et accueillir des partenaires étrangers
Les principales activités à mener par le volontaire :
- Participer à l’appropriation, par les apprenants, les professionnels du territoire et les partenaires, de démarches agro-écologiques initiées dans l’établissement, en lien avec la personne référente ;
- Aider, dans le cadre des projets de développement durable et d’éducation au développement durable, à la coordination entre les élèves, les enseignants et les personnels techniques et de direction et les partenaires territoriaux ;
- Venir en soutien à l’organisation de simulations pédagogiques sur le climat, animation de jeux sérieux autour des questions de démarches écoresponsables ;
- Participer à l’organisation de débats citoyens sur les enjeux du développement durable, de la lutte contre le changement climatique, afin de faire émerger des projets et des actions ;
- Venir en appui aux actions des éco-délégués dans leurs actions, en termes de conception, réalisation, valorisation et diffusion ;
- Aider à organiser des sorties scolaires de pleine nature ;
- Accompagner les enseignants lors de TP pour faire le lien entre le contenu du cours et l’environnement, la biodiversité
- Favoriser l’ouverture à la diversité culturelle :
- Participation à la vie de L’EPL par des interventions dans certains cours et lors de temps périscolaires
- Participation aux sorties sportives et culturelles
- Propositions d’activités à l’initiative du Service Civique notamment pour faire découvrir la culture et l’agriculture du Togo
Résultats attendus :
- Ce projet répond à la mission de coopération internationale du M.A.S.A. et de façon transversale aux axes du projet d’établissement. La présence de ce SC permettra de développer et consolider les liens de coopération internationale avec les pays d’Afrique.
- La présence d’un SC au sein de l’EPL et les actions qu’il pourra y conduire faciliteront la sensibilisation des apprenants à la citoyenneté et à la solidarité internationale et seront un atout pour susciter les mobilités sortantes et entrantes (des apprenants et du personnel)
- Les échanges avec l’ensemble des personnels et apprenants constitueront un enrichissement mutuel
- Le SC se sera construit personnellement et professionnellement. Il aura aussi créé des échanges interculturels (comprendre et relativiser les pratiques d’une autre culture pour mieux agir sur la sienne)
Accompagnement proposé :
L’EPL mettra en œuvre un certain nombre de mesures destinées à faciliter l’insertion du volontaire accueilli :
- Désignation de 5 tuteurs afin de faciliter l’intégration dans l’établissement et assurer le suivi des activités (planification, organisation de la semaine, des week-ends, …)
- Intégration dans la communauté (adultes, stagiaires, apprentis) EPL et le territoire bourbonnais
Le soutien des équipes administrative, pédagogique, technique et de l’exploitation portera sur :
- Les tâches à accomplir dans le cadre du projet tout en tenant compte des idées et de la créativité du volontaire (planification des activités, coordination)
- Le soutien à l’intégration dans le milieu local (mise en lien avec les associations, organisation de l’accueil certains week-ends et vacances scolaires)
La participation du volontaire à toutes les formations proposées aux apprenants et autres opportunités
Modalités pratiques
- Le volontaire sera logé dans une maison individuelle, au cœur du site, au sein d’une petite zone pavillonnaire de 12 logements.
- Le volontaire accueilli restera sur le site pendant la semaine. Il bénéficiera :
- d’une chambre, cuisine, salon, salle de bains et jardin durant semaine et vacances scolaires ;
- d’un accès au Centre de Documentation (presse, ressources numériques, littéraires) ;
- de l’accès au service restauration la semaine, en pension complète. Pour les week-ends et les vacances scolaires, il devra se charger d’être autonome sur la partie restauration ;
- de l’accès à un lave-linge une fois par semaine ;
- d’un vélo afin de faciliter les déplacements du volontaire à proximité du site.
- Indemnité mensuelle de subsistance ;
- Couverture sociale de base ;
- Frais de voyage aller-retour (Pays de résidence-Pays d’affectation-Pays de résidence)
- Frais de visa
Profil souhaité
- Age : 21 ans minimum
- Étudiant d’origine africaine, francophone ou anglophone
- Motivation pour le projet présenté et intérêt pour les questions agricoles (objectifs missions)
- Assez bonne maîtrise de la langue française
- Personne dynamique, impliquée et avenante
- Avoir une connaissance des ODD
Date limite des dépôts de candidatures
Les candidats intéressés par cet avis sont priés d’envoyer leur dossier de candidature en ligne au plus tard le 20 juillet 2025 à 23 heures GMT en remplissant le formulaire à travers le lien ci-après : recrutement.togoanvt.org
Dossier de candidature :
- Un curriculum vitae détaillé ;
- Une lettre de motivation adressée au directeur général de l’ANVT ;
- Un passeport en cours de validité couvrant la période de mission
- Un diplôme de formation/certificat en agro-écologie ou tout autres domaines équivalents
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les entretiens.