Le Cabinet d’Études Socioéconomiques et des Ressources Humaines (CESERH) lance son Programme de formation multisectoriel, N’Djamena, Tchad

 

 

TERME DE RÉFÉRENCE

Programme de formation multisectoriel organisé par le Cabinet CESERH

Période : À partir de fin août 2025

  1. Contexte et justification

Dans un environnement en constante mutation, les administrations publiques, les organisations de la société civile, les projets de développement et les entreprises privées sont appelés à s’adapter aux nouvelles exigences en matière de performance, d’efficacité et de redevabilité. Cette adaptation passe nécessairement par le renforcement des compétences humaines.

C’est dans ce contexte que le Cabinet d’Études Socioéconomiques et des Ressources Humaines (CESERH), soucieux d’accompagner les institutions et les individus dans le développement de leurs capacités, lance un programme de formation multisectoriel à partir de la fin août 2025, destiné aux professionnels, cadres, techniciens, étudiants et agents publics ou privés.

  1. Objectifs du programme
  • Objectif général :

Le présent programme a pour objectif de renforcer les compétences techniques et opérationnelles des participants dans des domaines clés de la gestion publique, du développement, des ressources humaines, de l’analyse de projets et des outils numériques.

  • Objectifs spécifiques :

De manière spécifique, le programme vise à :

  • Permettre aux participants de maîtriser les processus de passation et de gestion des marchés publics ;
  • Renforcer les capacités en évaluation du personnel et gestion axée sur les performances ;
  • Développer des stratégies efficaces de gestion des conflits professionnels ;
  • Outiller les participants à l’analyse et au montage rigoureux de projets humanitaires ;
  • Améliorer les compétences en rédaction des termes de référence ;
  • Initier à l’utilisation du logiciel comptable SAGA ;
  • Approfondir les connaissances en Excel aux niveaux moyen et avancé ;
  • Renforcer les aptitudes en planification stratégique et opérationnelle.
  1. Modules de formation proposés

Le programme s’articule autour des modules suivants :

  • Passation et gestion des marchés publics ;
  • Évaluation du personnel et gestion des performances :
  • Gestion des conflits en milieu professionnel ;
  • Analyse et montage des projets humanitaires ;
  • Techniques de rédaction des termes de référence (TDR) ;
  • Utilisation du logiciel SAGA pour la gestion comptable :
  • Excel niveau moyen et avancé ;
  • Planification stratégique et opérationnelle

Chaque module durera entre 2 et 6 jours, selon le contenu à couvrir, avec une approche pratique orientée vers les résultats.

  1. Résultats attendus

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Élaborer et suivre des dossiers de passation des marchés publics ;
  • Mettre en place un système d’évaluation du personnel efficace ;
  • Gérer de manière professionnelle les conflits en milieu de travail ;
  • Concevoir des projets humanitaires cohérents, pertinents et finançables ;
  • Rédiger des TDR structurés, clairs et en conformité avec les exigences des partenaires ;
  • Utiliser le logiciel SAGA pour enregistrer et suivre les opérations comptables ;
  • Maîtriser les fonctions intermédiaires et avancées d’Excel pour l’analyse et la présentation des données ;
  • Développer une planification stratégique alignée sur les objectifs institutionnels.
  1. Public cible

Le programme est destiné aux :

  • Agents des administrations publiques et parapubliques ;
  • Responsables et cadres des ONG et projets de développement ;
  • Consultants, chercheurs et entrepreneurs sociaux ;
  • Responsables des ressources humaines ;
  • Étudiants en fin de cycle universitaire ou en formation professionnelle.
  1. Méthodologie pédagogique

La formation adoptera une démarche participative basée sur :

  • Des présentations interactives ;
  • Des cas pratiques et études de cas ;
  • Des mises en situation réelles ;
  • Des travaux en groupes et des jeux de rôle ;
  • Des supports numériques et documents remis aux participants.
  1. Lieu, période et modalités

Lieu : N’Djaména, au siège du Cabinet CESERH situé en face du bureau Airtel sur l’Avenue Kondol

Période : À partir de la dernière semaine d’août 2025.

Durée : 2 à 6 jours par module, selon le thème.

Horaires : De 16h00 à 18h00.

  1. Frais de participation

Les frais sont fixés en fonction des modules choisis et couvrent :

  • La formation animée par des experts ;
  • Le matériel pédagogique ;
  • Les pause-café ;
  • Le certificat de formation ;

Des réductions sont accordées pour les inscriptions groupées.

  1. Inscriptions et contacts

Les inscriptions sont ouvertes dès à présent.

Contactez-nous :

Téléphone : +235 62064848/93265063

Email : [email protected]

Facebook : Cabinet CESERH