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À propos de ChildFund

ChildFund est une organisation mondiale engagée dans le développement et la protection de l’enfance. Présente dans 23 pays, elle œuvre pour aider les enfants à briser le cycle de la pauvreté et à réaliser leur plein potentiel. Ses programmes soutiennent les enfants vulnérables afin qu’ils puissent grandir en bonne santé, bien instruits et en sécurité, où qu’ils se trouvent.

Nos valeurs

Chez ChildFund, nous croyons que chaque individu – qu’il s’agisse des enfants bénéficiaires, du personnel, des bénévoles ou des partenaires – doit se sentir libre, en sécurité et épanoui.
Notre culture repose sur la connexion, l’apprentissage et le développement personnel et professionnel, tout en valorisant les talents et les innovations de chacun.

Notre engagement

ChildFund International applique une politique de tolérance zéro contre toute forme d’exploitation, d’abus ou de harcèlement sexuel.
L’organisation s’engage à créer un environnement de travail sûr et respectueux, tant pour son personnel que pour les communautés où elle intervient.
Chaque membre du personnel, partenaire ou représentant doit respecter et promouvoir les politiques de protection de l’enfant.

Cette offre d’emploi est soumise à une vérification d’antécédents, y compris du casier judiciaire, afin d’assurer la protection des participants aux programmes.

Poste 1 : Coordinateur Préfectoral (H/F) — Guinée Conakry (Pita – Dalaba)

Description du poste

Le Coordinateur Préfectoral assure une assistance technique pour le développement et la mise en œuvre du système de Suivi & Évaluation du programme du Bureau Pays.
Il développe les capacités des partenaires affiliés et facilite la coordination avec les acteurs du programme.

Exigences

Diplôme en démographie, statistique, sociologie, santé publique ou domaine connexe.
4 à 6 ans d’expérience en Suivi & Évaluation avec des ONG ou institutions internationales.

Responsabilités principales

Concevoir et mettre en œuvre un système de suivi & évaluation performant.
Former les équipes préfectorales à la collecte, saisie et analyse des données.
Effectuer des visites de terrain régulières pour le suivi et l’amélioration des activités.
Participer à la conception des outils de collecte et d’analyse avec les partenaires (CRS, PNLP, ICN).
Assurer le contrôle qualité des données et produire des rapports trimestriels.
Organiser des sessions de validation des données et partager les leçons apprises.
Participer aux réunions techniques et aux évaluations internes/externes.
Contribuer à la mise en place d’une base de données de projet au niveau des DPS.
Collaborer avec le DPS et les partenaires pour l’harmonisation du système de suivi.
Soutenir la validation des paiements et des rapports dans les délais impartis.

Compétences clés

Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
Esprit d’analyse, sens de l’initiative et capacité à travailler sous pression.
Aisance à s’exprimer en public et à rédiger des documents de qualité.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels d’analyse.
La connaissance de l’anglais et des langues locales (Maninka, Sousou, Poular) est un atout.
Disponibilité pour des déplacements fréquents dans les zones d’intervention.

Compétences comportementales ChildFund

Travail en équipe : collaboration efficace et respect des différences individuelles.
Communication : empathie, diplomatie et capacité à raconter pour inspirer.
Orientation vers les résultats : proactivité et respect des objectifs fixés.
Prise de décision : esprit critique et innovation.
Résilience : capacité à évoluer dans des environnements exigeants.
Culture technologique : ouverture aux outils numériques et aux solutions modernes.

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