UNICEF recrute un(e) Spécialiste en Nutrition, Postulez avant le 18 novembre 2025
Résumé du poste
UNICEF Cameroun recherche un(e) Spécialiste en Nutrition pour renforcer la mise en œuvre des programmes de nutrition maternelle, infantile et child nutrition, avec un accent particulier sur la nutrition en contexte d’urgence et la malnutrition aiguë. Le/la titulaire fournit un appui technique et opérationnel pour la planification, le suivi, l’évaluation et la gestion des projets, tout en favorisant le renforcement des capacités nationales et la coordination sectorielle.
Responsabilités principales
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Développement et planification des programmes de nutrition.
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Gestion opérationnelle, suivi des résultats et reporting sur les programmes.
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Appui technique et opérationnel à la mise en œuvre des activités nutritionnelles.
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Renforcement des partenariats et coordination avec les autorités gouvernementales et partenaires locaux.
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Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités en nutrition, y compris en situation d’urgence.
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Participation aux activités d’urgence et à la planification de la continuité des programmes (preparedness, contingency planning).
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Intégration des mécanismes de redevabilité envers les populations affectées (AAP) dans toutes les étapes du programme.
Profil et qualifications requises
Éducation :
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Diplôme universitaire avancé en nutrition, santé publique, épidémiologie nutritionnelle, santé mondiale/internationale, sciences de la santé ou domaine connexe.
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Diplôme de premier cycle avec 2 années d’expérience supplémentaire acceptées en lieu et place d’un diplôme avancé.
Expérience professionnelle :
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Minimum 5 ans d’expérience en pays en développement dans la nutrition, santé publique, planification et gestion de programmes nutritionnels, ou soins nutritionnels maternels, infantiles et pour enfants.
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Expérience dans une agence du système des Nations Unies ou dans la gestion de programmes nutritionnels est un atout.
Langues :
Atouts supplémentaires :
Compétences clés et valeurs UNICEF
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Création et maintien de partenariats stratégiques.
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Conscience éthique et professionnelle.
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Orientation résultats et impact.
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Innovation et adaptation au changement.
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Gestion de la complexité et pensée stratégique.
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Collaboration et leadership d’équipe.
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Respect des valeurs CRITAS : Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, Sustainability.
Conditions et sécurité
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Vérifications rigoureuses des références et antécédents professionnels.
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Appointments soumis à clearance médicale, visa et éventuelles vaccinations (COVID-19 et autres).
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Mobilité et disponibilité pour missions humanitaires requises.
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Tolérance zéro pour l’exploitation, les abus sexuels, le harcèlement et la discrimination.
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UNICEF favorise l’inclusion et encourage particulièrement les candidatures féminines et des personnes en situation de handicap.