L’OIM recrute un(e) Associé(e) Principal(e) au Soutien de Projet, Sénégal

 

 

 

Fondée en 1951, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine des migrations. Présente dans plus de 100 pays et comptant 174 États membres, l’OIM collabore avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux pour promouvoir des migrations humaines, ordonnées et bénéfiques pour tous. Elle fournit services et conseils aux gouvernements et aux migrants pour remplir sa mission.

Contexte du poste

Sous la supervision directe du/de la Chargé(e) régional(e) de Développement de Projets (CRDP), le/la titulaire appuiera le Pôle Politiques, Programmes et Partenariats du Bureau régional de l’OIM. Le rôle inclut : la programmation, la mobilisation des ressources, le suivi et l’évaluation, ainsi que la gestion des connaissances.

Responsabilités principales

  1. Fournir un soutien technique et des conseils aux bureaux de pays (BP) sur la gestion du cycle de projet et l’utilisation des outils institutionnels.

  2. Appuyer l’examen des matrices de résultats, la budgétisation et la planification du suivi et de l’évaluation dans les propositions de projets.

  3. Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des systèmes, stratégies, plans, outils, lignes directrices et rapports analytiques de l’OIM en matière de suivi et évaluation.

  4. Suivre les projets des CO pour assurer la mise en œuvre des évaluations et recommandations.

  5. Renforcer la gestion des connaissances institutionnelles, notamment par le partage d’informations et d’outils liés à la planification, au suivi et à l’évaluation.

  6. Élaborer des rapports internes, présentations et notes d’information pour appuyer le suivi et l’évaluation des projets.

  7. Planifier et mettre en œuvre des activités de renforcement des capacités et de formation dans la région.

  8. Assurer la continuité du fonctionnement de l’unité en l’absence du RPDO.

  9. Participer aux conférences, ateliers et réunions techniques selon les besoins.

  10. Accomplir toute autre tâche confiée dans le cadre du poste.

Qualifications et expérience

Éducation :

  • Baccalauréat en sciences politiques, sociales, administration, études migratoires, relations internationales, droit ou domaine connexe avec 4 ans d’expérience pertinente, ou

  • Diplôme d’études secondaires avec 6 ans d’expérience pertinente.

  • Les diplômes doivent provenir d’universités reconnues dans la base de données mondiale de l’UNESCO sur l’enseignement supérieur.

Expérience professionnelle :

  • Expérience opérationnelle et de terrain dans le domaine migratoire.

  • Compétences en gestion de projets, suivi et évaluation, planification et développement de projets.

  • Relation avec autorités gouvernementales, institutions nationales et internationales, secteur privé et ONG.

  • Expérience en planification, suivi et évaluation dans la région est un atout.

Compétences :

  • Solides compétences rédactionnelles et analytiques, y compris en matrices de résultats.

  • Responsabilité, communication claire et capacité à écouter et s’adapter aux différents publics.

  • Promotion de l’apprentissage continu et intégration des perspectives de genre.

  • Maîtrise des solutions technologiques pertinentes.

Langues :

  • Français, anglais et espagnol (langues officielles de l’OIM).

Valeurs et compétences fondamentales

Valeurs : Inclusion, diversité, intégrité, transparence, professionnalisme, courage et empathie.
Compétences comportementales :

  • Travail d’équipe et collaboration efficace

  • Orientation vers les résultats et le service

  • Gestion et partage des connaissances

  • Responsabilité et prise en charge des priorités

  • Communication claire et motivante

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