Save the Children recrute un(e) Responsable des risques et de la conformité, Poste stratégique en action humanitaire

 

Save the Children, organisation internationale de référence dans la protection de l’enfance et l’action humanitaire, recrute un(e) Responsable des risques et de la conformité. Ce poste stratégique contribue directement à la solidité des mécanismes de contrôle, de prévention des risques et de conformité au sein de l’organisation.

Protection de l’enfance – Niveau 3

Le titulaire du poste sera régulièrement ou intensivement en contact avec des enfants et/ou des jeunes, notamment dans le cadre de programmes nationaux, de visites de projets ou de responsabilités liées aux processus de vérification du personnel.

Objectif du rôle

Le/La Responsable des risques et de la conformité apporte un appui direct au Responsable de la gestion des risques et de la conformité. Le rôle vise à :

  • Clarifier et harmoniser les attentes en matière de gestion des risques et de conformité

  • Soutenir le personnel actuel et les nouveaux arrivants

  • Accompagner les parties prenantes clés (managers, conseillers techniques, responsables régionaux)

  • Renforcer les mécanismes de contrôle, de conformité et de lutte contre la fraude

Ce poste constitue un second niveau de contrôle essentiel, nécessitant indépendance, objectivité et intégrité. En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire pourra être amené à adapter ses horaires et ses responsabilités.

Étendue du rôle

  • Rattachement hiérarchique : Responsable de la gestion des risques et de la conformité

  • Personnel supervisé : Aucun

  • Responsabilités budgétaires : Aucune

  • Déplacements : Fréquents, y compris dans les bureaux régionaux

Principales responsabilités

1. Identification et évaluation des risques

  • Appui aux processus d’identification et d’évaluation des risques

  • Maîtrise des outils SCI (PART, SCARF, Datix)

  • Analyse des risques liés à l’attribution des prix

  • Facilitation des processus de gestion des risques

2. Prévention, contrôle et atténuation des risques

  • Appui à la mise en place de mesures de prévention adaptées

  • Contribution à la conception des contrôles internes

  • Appui technique lors d’incidents humanitaires majeurs

3. Tests de conformité et audits

  • Réalisation de contrôles de conformité et d’audits

  • Contribution au plan annuel de conformité

  • Participation aux processus clés de contrôle et d’audit

4. Gestion des incidents et enquêtes

  • Production de rapports indépendants sur les risques et incidents

  • Signalement des incidents dans Datix

  • Appui aux enquêtes sur la fraude

  • Animation de formations sur la prévention de la fraude

Protection de l’enfance et sauvegarde

  • Mise en œuvre effective des politiques de protection de l’enfance et des adultes

  • Visites régulières des sites de projets et partenaires

  • Organisation de formations en protection et CSG

  • Intégration des normes minimales de protection dans les réponses humanitaires

  • Point focal pour la protection du personnel lors des enquêtes

Compétences et comportements – Valeurs SCI

Responsabilité

  • Engagement fort envers les valeurs de Save the Children

  • Responsabilisation et accompagnement des équipes et partenaires

Ambition

  • Fixation d’objectifs ambitieux

  • Développement personnel continu

Collaboration

  • Excellentes relations professionnelles

  • Valorisation de la diversité

  • Attitude ouverte et accessible

Créativité

  • Promotion de solutions innovantes

  • Prise de risques mesurés

Intégrité

  • Honnêteté, transparence et éthique irréprochable

Qualifications requises

  • Licence en administration des affaires, gestion des risques, finance, contrôle interne, développement ou domaine connexe

Expérience et compétences

  • Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire (ONG ou secteur privé)

  • Intérêt marqué pour le développement international et l’action humanitaire

  • Solides compétences analytiques et organisationnelles

  • Excellentes capacités rédactionnelles en anglais

  • Maîtrise de l’arabe fortement souhaitée

  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel

  • Disponibilité pour des déplacements professionnels

  • Engagement envers les valeurs de Save the Children

Informations complémentaires

Les responsabilités décrites ne sont pas exhaustives. Le titulaire du poste peut être amené à effectuer d’autres tâches en lien avec ses compétences et son expérience.

Égalité, santé et sécurité

Le poste est exercé conformément aux politiques de Save the Children en matière :

  • d’égalité des chances et de diversité

  • de santé et de sécurité au travail

Engagement en faveur de la protection de l’enfance

Save the Children applique un processus de recrutement rigoureux incluant des vérifications approfondies des antécédents, démontrant son engagement ferme à protéger les enfants contre toute forme d’abus.

POSTULER ICI