Save the Children recrute un(e) Coordonnateur(rice) de la protection de l’enfance – Coordination des migrations, opportunité humanitaire à saisir

Protection de l’enfance – Niveau 3

Ce poste implique un contact fréquent et/ou intensif avec des enfants et des jeunes, dans le cadre de programmes nationaux, de visites de terrain ou de responsabilités liées aux processus de vérification et d’habilitation du personnel. Le respect strict des politiques de protection de l’enfance est donc essentiel.

Présentation de l’organisation et du programme

Save the Children International est la principale organisation indépendante œuvrant pour les droits de l’enfant dans plus de 110 pays. En Égypte, l’organisation est active depuis 1982, avec des programmes de développement à long terme et des réponses humanitaires d’urgence visant à garantir la protection, le bien-être et les droits fondamentaux des enfants.

Le projet concerné vise à poser les bases de solutions transfrontalières durables en matière de protection des enfants migrants, notamment à travers la gestion des cas et la mise en place de systèmes de données interopérables. Il ambitionne de renforcer les réponses systémiques et d’appuyer les gouvernements et partenaires dans l’élaboration de cadres communs de protection.

Objectif du poste

Le/La Coordonnateur(rice) de la protection de l’enfance – Coordination des migrations travaille en étroite collaboration avec le/la spécialiste de la coordination de la protection de l’enfance en contexte migratoire. Il/Elle appuie la mise en œuvre des activités du projet, facilite les missions des consultants et assure le suivi rigoureux des livrables, tout en collaborant avec l’équipe administrative pour garantir le respect des délais logistiques.

Étendue du rôle

  • Relève directement du/de la spécialiste de la coordination de la protection de l’enfance dans les migrations

  • Travaille en collaboration étroite avec l’assistant(e) administratif(ve) du projet

Principaux domaines de responsabilité

Mise en œuvre du projet

  • Appuyer la supervision quotidienne des activités du projet conformément aux exigences des donateurs et aux normes de Save the Children.

  • Assurer le suivi des plans de travail, la livraison des résultats et l’atteinte des objectifs.

  • Rendre compte régulièrement des progrès, défis et évolutions, et proposer des ajustements si nécessaire.

  • Contribuer à la cartographie des interventions de protection de l’enfance en contexte migratoire et à l’élaboration d’un plan d’action conjoint.

  • Suivre les livrables des consultants techniques.

  • Coordonner certaines activités avec le bureau national pour d’autres projets liés aux migrations.

  • Gérer la coordination logistique, la documentation du projet, les données MEAL, les IPTT et les moyens de vérification.

  • Effectuer des visites régulières sur le terrain et appuyer la collecte de données.

  • Réaliser des évaluations des risques si nécessaire.

  • Veiller au strict respect des politiques de protection de l’enfance de Save the Children.

Rapports et documentation

  • Assurer la collecte, l’exactitude et la mise à jour des données du projet.

  • Compiler des rapports quantitatifs et qualitatifs mensuels et trimestriels clairs et concis.

En cas d’urgence

  • Promouvoir les droits de l’enfant et soutenir la réponse humanitaire de Save the Children.

  • Faire preuve de flexibilité et de disponibilité pour appuyer les interventions d’urgence.

Responsabilités générales

  • Appliquer et promouvoir les politiques de Save the Children (protection de l’enfance, code de conduite, santé et sécurité, égalité des chances).

  • Intégrer des mécanismes de lutte contre la fraude et de conformité éthique.

  • Veiller au respect du principe de « ne pas nuire ».

  • Suivre toutes les formations obligatoires dans les délais requis.

Comportements attendus (Valeurs en pratique)

  • Responsabilité : redevabilité, gestion efficace des ressources et exemplarité.

  • Ambition : fixation d’objectifs élevés et engagement dans le développement personnel.

  • Collaboration : relations solides, écoute active et valorisation de la diversité.

  • Créativité : innovation et prise de risques calculés.

  • Intégrité : honnêteté, transparence et respect de l’éthique.

  • Confidentialité : protection stricte des données des bénéficiaires.

Qualifications

  • Diplôme de licence en migration, sociologie, développement, sciences politiques ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.

Expérience et compétences

Essentiel

  • 2 à 3 ans d’expérience en protection de l’enfance en contexte migratoire.

  • Bonne connaissance des systèmes nationaux de protection de l’enfance en Égypte.

  • Excellentes compétences en rédaction, communication et relations interpersonnelles.

  • Maîtrise obligatoire de l’arabe et de l’anglais (oral et écrit).

  • Capacité à travailler avec les représentants gouvernementaux.

  • Bonne compréhension du contexte sécuritaire et politique égyptien.

  • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.

  • Disponibilité pour le travail de terrain.

  • Excellente organisation, gestion du temps et résistance à la pression.

  • Adhésion aux valeurs et à la vision de Save the Children.

Souhaitable

  • Expérience avec des ONG internationales.

  • Expérience en renforcement des capacités des partenaires nationaux en protection de l’enfance.

Égalité des chances, protection et sécurité

Save the Children s’engage à garantir l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion.
Le processus de recrutement inclut des vérifications rigoureuses afin d’assurer la protection des enfants, du personnel et le respect des politiques anti-harcèlement, de santé et de sécurité.

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