La Banque Mondiale recherche un Directeur régional de l’industrie, agroalimentaire, MAS, Afrique

Description du poste

IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Présente dans plus de 100 pays, IFC mobilise capitaux, expertise et influence afin de créer des marchés durables et des opportunités économiques dans les pays en développement. Au cours de l’exercice 2025, IFC a engagé un montant record de 71 milliards de dollars pour soutenir les entreprises privées et les institutions financières, contribuant ainsi à un monde sans pauvreté sur une planète vivable. Pour plus d’informations, consultez le site www.ifc.org.

Dans ce cadre, IFC recrute un Directeur régional des industries (DRI) supplémentaire pour son Département Production, Agroalimentaire et Services (PAS), basé à Dakar, au Sénégal. Le poste est principalement dédié au développement du secteur agroalimentaire en Afrique.

Le Directeur régional pilotera l’engagement stratégique d’IFC sur l’ensemble de la chaîne de valeur agroalimentaire et forestière, incluant les intrants agricoles (hors engrais et produits chimiques), la production primaire (foresterie, floriculture), la gestion et le commerce des chaînes d’approvisionnement, la transformation alimentaire, les emballages papier, les produits du bois et les services connexes, notamment le financement agricole, le financement du commerce international, les technologies agricoles et la logistique.

Missions et responsabilités

Responsabilités stratégiques et commerciales

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie agroalimentaire régionale d’IFC en Afrique, en lien avec les priorités de sécurité alimentaire, de résilience climatique, de revenus des agriculteurs et de croissance durable.

  • Développer, superviser et renforcer le portefeuille agroalimentaire régional en garantissant sa rentabilité financière et son impact sur le développement.

  • Positionner stratégiquement les activités agroalimentaires d’IFC en Afrique en collaboration avec la direction régionale et les équipes pays.

  • Présider les comités d’examen des investissements et prendre les décisions relatives aux investissements agroalimentaires dans la région.

  • Superviser les activités d’investissement et de conseil en amont dans le secteur agroalimentaire.

  • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie régionale d’investissement en actions.

  • Collaborer étroitement avec la BIRD/IDA et la MIGA pour développer des initiatives sectorielles agroalimentaires communes au Groupe de la Banque mondiale.

Relations clients et partenariats

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial pour l’agroalimentaire en Afrique.

  • Représenter IFC au plus haut niveau auprès des clients, gouvernements, bailleurs de fonds, investisseurs privés et partenaires multilatéraux.

  • Identifier et développer des opportunités de co-investissement, de mobilisation de ressources et de partenariats stratégiques.

Gestion des ressources et leadership

  • Encadrer les responsables agroalimentaires du département MAS Afrique et les équipes dédiées dans la région.

  • Recommander et optimiser l’allocation des ressources pour maximiser l’impact et l’efficacité opérationnelle.

  • Participer activement à l’équipe de direction régionale d’IFC et contribuer aux initiatives stratégiques du Groupe de la Banque mondiale.

Profil et critères de sélection

  • Master ou équivalent en économie, finance, ingénierie ou commerce.

  • Minimum 15 ans d’expérience professionnelle pertinente.

  • Solide expérience dans les investissements agroalimentaires et la prise de décision stratégique.

  • Excellente maîtrise des processus d’investissement, de la gestion des risques financiers, juridiques et environnementaux et sociaux.

  • Jugement commercial avéré et forte crédibilité professionnelle dans les sous-secteurs de l’agroalimentaire.

  • Parfaite maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

  • Leadership confirmé, capacité à diriger des équipes multiculturelles et dispersées géographiquement.

  • Excellentes compétences relationnelles, esprit stratégique et aptitude à travailler sous pression.

  • Intégrité, sens des responsabilités, capacité à conduire le changement et à favoriser l’innovation.

Culture et valeurs du Groupe de la Banque mondiale

Le Groupe de la Banque mondiale promeut une culture fondée sur le sens de l’urgence, la prise de risques réfléchie et la responsabilisation. L’institution offre des avantages sociaux complets et s’engage en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’inclusion.

POSTULER ICI