Save the Children recrute un(e) Assistant(e) Éducation et Protection de l’Enfant en Côte d’Ivoire – Clôture 30 janvier 2026

 

 

Présentation du poste

Save the Children recrute un(e) Assistant(e) Éducation et Protection de l’Enfant pour appuyer la mise en œuvre de ses programmes en Côte d’Ivoire. Le poste est basé sur le terrain et couvre une ou plusieurs sous-préfectures, avec une forte implication communautaire et une collaboration étroite avec les services techniques de l’État.

Rémunération

  • Salaire mensuel brut : entre 332 957 XOF et 449 492 XOF

  • La rémunération sera fixée selon le niveau de responsabilité, l’expérience du/de la candidat(e) et l’équité interne.

Sauvegarde

  • Niveau 3
    Le poste implique des contacts réguliers et/ou intensifs avec des enfants et des bénéficiaires. Une vérification obligatoire des antécédents juridiques sera effectuée conformément aux politiques de Save the Children.

Objectif du poste

Sous la supervision directe du Coordonnateur de Zone, l’Assistant(e) :

  • Assure la mise en œuvre opérationnelle des activités Éducation et Protection de l’Enfant.

  • Encadre techniquement les structures communautaires, notamment les COGEAU.

  • Mobilise les communautés autour des indicateurs programmatiques.

  • Renforce la collaboration et le transfert de compétences vers les services techniques de l’État.

  • Contribue au suivi, à la redevabilité et à la qualité des interventions, en promouvant le développement humain au sein des communautés bénéficiaires.

Le poste requiert une grande autonomie, une forte disponibilité sur le terrain et une mobilité régulière.

Principaux domaines de responsabilités

1. Mise en œuvre et mobilisation communautaire

  • Déployer les activités communautaires conformément aux indicateurs, standards de qualité et référentiels nationaux.

  • Appuyer l’enrôlement des bénéficiaires et l’animation communautaire.

  • Intégrer systématiquement la sauvegarde, le genre et l’inclusion.

  • Identifier les besoins non couverts et proposer des actions correctrices.

  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour des plans de travail.

  • Faciliter formations, réunions de coordination, focus groups et entretiens communautaires.

2. Appui technique, suivi et redevabilité

  • Collecter, analyser et fiabiliser les données communautaires.

  • Contribuer aux outils de suivi-évaluation et au reporting dans les délais.

  • Documenter les résultats, bonnes pratiques, leçons apprises et études de cas.

  • Garantir la redevabilité envers les bénéficiaires et communautés hôtes.

3. Planification et coordination

  • Participer à la planification hebdomadaire, mensuelle et annuelle.

  • Renforcer les capacités des partenaires et acteurs communautaires.

  • Favoriser les synergies avec les autres programmes présents dans la zone.

  • Assurer une bonne acceptation du projet auprès des autorités locales.

4. Gestion administrative

  • Veiller au respect des procédures financières, logistiques et administratives.

  • Appuyer l’équipe projet pour améliorer la qualité des livrables.

5. Reporting et communication

  • Produire des rapports réguliers selon les formats et délais requis.

  • Informer immédiatement la hiérarchie de tout incident impactant le projet.

6. Sauvegarde et protection

  • Appliquer et promouvoir la politique de sauvegarde et le Code de conduite.

  • Signaler tout cas présumé ou avéré d’abus ou de violation.

7. Lutte contre la fraude

  • Respecter et promouvoir les politiques anti-fraude et anti-corruption.

  • Participer aux formations et signaler immédiatement tout cas suspect.

Qualifications requises

  • BAC +2 minimum en développement durable, protection de l’enfant, droit international public, sciences sociales, gestion de projet ou domaine équivalent.

  • Nationalité ivoirienne obligatoire.

  • Permis de conduire catégorie A obligatoire.

  • Au moins 3 ans d’expérience dans des programmes multisectoriels (protection de l’enfant, lutte contre le travail des enfants, GBV, éducation, sécurité alimentaire & moyens de subsistance, autonomisation des jeunes).

  • Excellentes capacités rédactionnelles et oratoires.

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Compétences clés

  • Leadership et gestion d’équipe

  • Communication claire et efficace

  • Orientation résultats et redevabilité

  • Travail collaboratif et gestion des parties prenantes

  • Analyse, résolution de problèmes et prise de décision

  • Adaptabilité et innovation

À propos de Save the Children

Présente dans plus de 100 pays, Save the Children œuvre pour garantir le droit des enfants à la survie, à l’éducation, à la protection et à un avenir digne. L’organisation s’engage à :

  • Éliminer les décès évitables avant 5 ans

  • Garantir une éducation de base de qualité pour tous les enfants

  • Mettre fin à toute forme de violence envers les enfants

Comment postuler

Merci de postuler en envoyant votre CV, votre lettre de motivation et votre prétention salariale via le lien indiqué.

  • Date limite de candidature : 30 janvier 2026

 

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