CRS Mali recrute un(e) Spécialiste en gestion des stocks et approvisionnements – Postulez avant le 14 février 2026
Catholic Relief Services (CRS), agence humanitaire internationale de la communauté catholique des États-Unis, présente au Mali depuis 1999, recrute un(e) Spécialiste en gestion des stocks et des approvisionnements (GAS) Nord – GC7 pour son programme Fonds mondial GC7 à Bamako.
Type de contrat :
CDD de 12 mois (renouvelable)
Département : Supply Chain
Superviseur direct : Supply Chain Manager Fonds Mondial GC7
Nombre de postes : 1
Résumé du poste :
Le/la titulaire gérera toutes les activités liées à la livraison, manutention, stockage et expédition de produits médicaux et pharmaceutiques afin d’assurer la disponibilité des intrants essentiels et soutenir les programmes de lutte contre le paludisme. Il/elle veillera à la protection physique des biens, à leur comptabilité exacte et au respect des normes CRS et des donateurs.
Responsabilités principales :
Gérer et maintenir les installations d’entreposage, l’équipement et les fournitures nécessaires.
Planifier et coordonner efficacement la réception, le stockage et la distribution des marchandises.
Superviser et développer les talents du personnel logistique, incluant coaching et gestion de performance.
Mettre en place et suivre les systèmes de contrôle des stocks, effectuer des inventaires et inspections régulières.
Assurer la tenue à jour des registres d’entrepôt et systèmes de classement.
Gérer physiquement et comptablement les produits médicaux et pharmaceutiques selon les directives du Fonds mondial, OMS et réglementations nationales.
Mettre en œuvre le plan régional d’approvisionnement, incluant stockage, distribution et suivi de la chaîne.
Maintenir un système efficace de gestion de l’information logistique et assurer le reporting des données.
Soutenir les établissements de santé dans la gestion rationnelle des intrants.
Coordonner avec les partenaires pour assurer la disponibilité continue des produits antipaludiques et éviter les pénuries.
Servir de point focal CRS pour la coordination avec les bureaux publics maliens (PNLP, PPM, DRS, etc.).
Participer à la planification et suivi des activités telles que les campagnes LLIN et CPS.
Évaluer et renforcer les systèmes de contrôle internes pour prévenir les fraudes et détournements.
Proposer des innovations et actions correctives pour améliorer la chaîne d’approvisionnement.
Qualifications de base :
Diplôme en pharmacie ou équivalent.
Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion de produits pharmaceutiques et médicaux, en particulier antipaludiques.
Minimum 2 ans d’expérience en gestion logistique (distribution routine ou de masse) et analyse des problématiques de stockage et transport.
Minimum 2 ans d’expérience en gestion et traitement de données logistiques et cliniques.
Expérience en gestion de personnel et formation.
Compétences préférées :
Expérience en organisation internationale et gestion de projets financés par donateurs.
Certification professionnelle en chaîne d’approvisionnement, comptabilité ou finance.
Connaissance des systèmes de gestion de bases de données (MS Access, HIS/OSPSANTE).
Bonne compréhension des donateurs, en particulier du Fonds mondial, et du fonctionnement de la fonction publique malienne.
Compétences en coordination interinstitutionnelle et communication professionnelle.
Compétences et aptitudes :
Excellentes compétences analytiques et attention aux détails.
Capacité à travailler en étroite collaboration avec partenaires locaux et communauté.
Proactif, orienté solutions et résultats.
Maîtrise de MS Office (Excel, Word).
Bonnes compétences en planification, coordination et gestion du temps.
Conduite éthique conforme aux codes professionnels et organisationnels.
Langues requises :
Déplacements :
Relations de travail :
Interne : tous les départements CRS.
Externe : partenaires locaux, PNLP, PPM, DPM, autres structures étatiques.
Candidature :
Envoyez votre CV détaillé (3 pages max) et les contacts de 3 références, dont le dernier emploi, à : [email protected], avec l’objet : « Spécialiste GAS Nord GC7 » avant le 14 février 2026 à 17h00.
Les candidats qui ne suivront pas ces instructions ne seront pas considérés.
Engagement CRS :
CRS valorise les congés parentaux, l’allaitement maternel, la disponibilité d’une crèche et les horaires flexibles. Les candidats retenus seront soumis à une vérification des antécédents et à une évaluation des comportements relatifs à la protection.