Catholic Relief Services recrute un(e) Chef(fe) de projet TIC (Technologies de l’Information et de la Communication) en RDC
Catholic Relief Services (CRS), agence humanitaire internationale de la communauté catholique aux États-Unis, recrute un(e) Chef(fe) de Projet TIC (Technologies de l’Information et de la Communication) basé(e) à Goma, Kivu du Nord, RDC. CRS intervient dans plus de 100 pays pour sauver, protéger et transformer des vies grâce à des programmes multisectoriels incluant santé, éducation, agriculture, microfinance et consolidation de la paix.
Mission du poste
Le/la Chef(fe) de Projet ICT4D contribue à la planification, au déploiement et au suivi des solutions numériques dans le cadre de projets humanitaires, notamment pour :
Vous serez responsable de la mise en place et de la gestion des outils technologiques et systèmes d’information utilisés pour la collecte de données, l’enregistrement des bénéficiaires et le suivi des activités du projet. Vous collaborerez avec les équipes programme, MEAL et partenaires pour assurer un usage efficace, sécurisé et conforme des outils ICT4D.
Responsabilités clés
Déployer et gérer les outils numériques pour la collecte de données et le suivi des activités (KoboToolbox, ODK, CommCare, etc.)
Maintenir et sécuriser les bases de données du projet
Former et accompagner les équipes terrain et partenaires sur les systèmes ICT4D
Développer et améliorer les tableaux de bord et outils d’analyse (PowerBI)
Assurer la conformité avec les standards de gestion de données de CRS et des bailleurs
Contribuer à la documentation et aux rapports liés aux systèmes ICT4D
Profil recherché
Formation :
Expérience :
Minimum 2 ans dans la gestion de systèmes d’information ou outils ICT4D pour projets humanitaires
Expérience dans la gestion de bases de données et la collecte numérique de données
Connaissance des projets Cash and Voucher Assistance (CVA) est un atout
Compétences :
Maîtrise des outils MS Office et des plateformes de collecte de données
Capacité à analyser et structurer les données
Compétences en formation et accompagnement d’équipes terrain
Français obligatoire, Swahili et langues locales un plus
Déplacements jusqu’à 40 % sur le terrain
Qualités institutionnelles et leadership
Responsabilité, intégrité et capacité à instaurer la confiance
Collaboration au sein d’équipes multiculturelles
Ouverture à l’apprentissage et amélioration continue
Vision stratégique et capacité à développer les compétences des autres
Informations pratiques
Lieu : Goma, Kivu du Nord, RDC
Type : Temps plein
Niveau : Licence/Master
Date limite : 20 mars 2026, 16h00
Postuler : Via le système de recrutement CRS