Plan International recrute un(e) Pôle Manager pour renforcer ses programmes au Sénégal

 

 

Lieu : Dakar (avec interventions à Thiès, Kaolack, Louga et Saint-Louis)
Date limite : 01 avril 2026
Type de poste : Temps plein
Date de publication : 25 mars 2026

Présentation de l’organisation

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante engagée dans la promotion des droits des enfants et de l’égalité filles-garçons.

Depuis plus de 85 ans, elle agit dans plus de 80 pays pour lutter contre la pauvreté, les inégalités et les discriminations, en accompagnant les enfants et les jeunes vers un avenir meilleur.

Missions principales

Sous la supervision du Senior Program Delivery Manager, le/la Pôle Manager assure le pilotage stratégique et opérationnel des programmes et projets dans sa zone d’intervention.

Ses responsabilités incluent :

  • Superviser la planification, la mise en œuvre et le suivi des programmes
  • Assurer l’alignement des projets avec les stratégies et politiques de l’organisation
  • Coordonner les équipes opérationnelles (logistique, finances, projets)
  • Garantir la qualité, l’efficacité et la redevabilité des actions menées
  • Développer et renforcer les partenariats institutionnels et communautaires
  • Représenter l’organisation auprès des autorités locales et partenaires
  • Superviser la gestion financière, logistique et administrative du pôle
  • Contribuer aux initiatives d’influence et de plaidoyer
  • Assurer la gestion du portefeuille de projets et la mobilisation des ressources

Gestion d’équipe et partenariats

  • Encadrer et évaluer les performances du personnel
  • Identifier les besoins en renforcement de capacités
  • Développer des collaborations avec ONG, autorités locales et partenaires
  • Promouvoir la participation des jeunes et des communautés

Gestion des programmes

  • Élaborer et suivre les plans annuels
  • Assurer le suivi-évaluation et la production de rapports de qualité
  • Intégrer les thématiques transversales (genre, inclusion, climat, sauvegarde)
  • Garantir la bonne gestion des financements et des ressources

Profil recherché

  • Bac+4 en sciences sociales, gestion, économie ou domaine similaire
  • Minimum 10 ans d’expérience en gestion de programmes (dont 7 ans en management d’équipe)
  • Expérience confirmée en suivi-évaluation, gestion de projets et partenariats
  • Bonne connaissance des droits de l’enfant et de l’égalité de genre
  • Excellentes compétences en leadership, communication et négociation
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • Capacité à travailler dans un environnement complexe et multiculturel

Compétences clés

  • Leadership et gestion d’équipes
  • Analyse stratégique et prise de décision
  • Gestion des risques et innovation
  • Travail en réseau et mobilisation des ressources
  • Engagement pour l’égalité de genre et la protection des enfants

Informations complémentaires

  • Poste basé à Dakar avec déplacements dans plusieurs régions
  • Sélection continue des candidatures (clôture anticipée possible)
  • Vérifications préalables obligatoires conformément à la politique de protection de l’enfance

Plan International promeut l’égalité des chances et encourage la diversité dans les candidatures.

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