Catholic Relief Services (CRS) recrute un(e) Coordonnateur(trice) des situations d’urgence pour un poste basé à Pemba, Mozambique
- Durée du contrat : 6 mois
- Prise de fonction : 1er avril
- Condition : Poste soumis à la disponibilité des financements
Description du poste
Le/la Coordonnateur(trice) des urgences assurera la gestion et la supervision technique des programmes d’intervention d’urgence et de relèvement du bureau pays.
L’objectif principal est de garantir la mise en œuvre de programmes humanitaires efficaces, de haute qualité et à fort impact au profit des populations vulnérables.
Missions principales
- Planifier, coordonner et superviser les activités d’urgence et de relèvement
- Assurer la conformité aux normes CRS, aux exigences des donateurs et aux standards internationaux
- Intégrer les interventions d’urgence avec les autres programmes du bureau pays
- Garantir la sécurité du personnel sur le terrain
- Superviser les équipes, gérer les performances et assurer leur bien-être
- Promouvoir le suivi, l’évaluation, l’apprentissage et la capitalisation des expériences
- Représenter CRS auprès des donateurs, ONG, ONU et acteurs locaux
- Contribuer à la rédaction des propositions de projets et à l’élaboration des budgets
- Identifier les besoins en renforcement des capacités et organiser des formations
- Assurer une gestion efficace des ressources financières et matérielles
Compétences et aptitudes requises
- Excellente maîtrise des normes et directives humanitaires d’urgence
- Expérience dans les approches basées sur le marché en contexte d’urgence
- Solides compétences en leadership et gestion d’équipes multiculturelles
- Capacité d’analyse, de prise de décision et de résolution de problèmes
- Excellentes aptitudes relationnelles et de communication
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement exigeant
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office, visioconférence, systèmes de gestion)
- Esprit proactif, orienté résultats et solutions
Conditions spécifiques
- Capacité à travailler dans des environnements difficiles avec des ressources limitées
- Disponibilité pour des déplacements jusqu’à 50 % sur les sites de projet au Mozambique
- Capacité à maintenir un équilibre dans un contexte stressant
Langues requises
- Anglais : obligatoire
- Portugais : obligatoire
Profil recherché
Qualifications de base
- Licence en développement international, relations internationales ou domaine connexe
- Minimum 8 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets humanitaires
- Au moins 2 à 3 ans d’expérience dans les programmes d’urgence
- Expérience confirmée dans la coordination avec donateurs, ONU et ONG
Qualifications souhaitées
- Expérience en rédaction de propositions d’urgence
- Connaissance des politiques du gouvernement américain, OCHA et réseaux Caritas
Compétences clés CRS
- Intégrité et responsabilité
- Travail en équipe interculturelle
- Capacité d’apprentissage continu
- Leadership et gestion du changement
- Vision stratégique
Environnement de travail et avantages
CRS propose un environnement de travail collaboratif et orienté vers l’impact social.
Les avantages varient selon le pays d’affectation et peuvent inclure :
- Assurance santé
- Couverture vie et retraite
- Autres bénéfices selon les politiques locales
À propos de CRS
Catholic Relief Services (CRS) est une organisation humanitaire internationale engagée dans l’amélioration des conditions de vie des populations vulnérables à travers le monde, grâce à des interventions en urgence, santé, agriculture, éducation et développement.
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