Appel à candidature de FIDA pour le recrutement d’un(e) Spécialiste en gestion de l’innovation régionale au Sénégal

Cadre organisationnel

Le présent appel concerne une mission de courte durée de 11 mois, débutant peu après la sélection.

  • Candidat externe : contrat de professionnel contractuel à court terme (PCCT)
  • Personnel interne FIDA : détachement temporaire selon les règles RH

Les candidats internes doivent obtenir l’accord préalable de leur supérieur hiérarchique.

Le Fonds international de développement agricole (FIDA) est un acteur majeur du financement du développement rural et agricole dans les pays en développement. Il intervient particulièrement face aux défis liés au changement climatique, qui affectent fortement les populations rurales dépendantes des ressources naturelles.

Contexte : Initiative Grande Muraille Verte (GGWI)

L’Initiative de la Grande Muraille Verte vise à :

  • Restaurer 100 millions d’hectares de terres
  • Séquestrer 250 millions de tonnes de carbone
  • Créer 10 millions d’emplois verts d’ici 2030

Elle couvre 8 000 km, du Sénégal à Djibouti, et implique 11 pays du Sahel.

Le FIDA, avec l’appui du Fonds vert pour le climat, a lancé le Programme régional d’appui à la Grande Muraille Verte (PRGV) pour :

  • Renforcer le partage de connaissances
  • Accélérer l’adoption d’innovations
  • Soutenir les politiques et investissements climatiques

Résultats attendus du programme

  • Résultat 3.1 : Amélioration de la gestion des connaissances
  • Résultat 3.2 : Développement d’un écosystème d’innovation et de transformation numérique

Lieu d’affectation

Le poste est basé à Dakar (Sénégal) au sein de l’Unité de coordination régionale (UCR).

Missions principales

Stratégie et innovation

  • Élaborer une stratégie d’innovation régionale
  • Mettre en place des cadres et outils de gestion des innovations
  • Intégrer l’innovation dans toutes les composantes du projet

Identification et cartographie

  • Recenser les innovations climatiques et numériques
  • Identifier des opportunités d’investissement inclusives (genre, jeunesse)
  • Analyser les tendances et besoins régionaux

Partage des connaissances

  • Produire des contenus (rapports, études, notes)
  • Alimenter un marché numérique d’innovation
  • Faciliter les échanges entre acteurs (entrepreneurs, universités, partenaires)
  • Organiser événements, ateliers et salons de l’innovation

Renforcement des capacités

  • Former les parties prenantes
  • Déployer des observatoires de l’innovation
  • Encourager les approches participatives

Gestion des subventions

  • Superviser les programmes de financement de l’innovation
  • Définir les critères de sélection
  • Valoriser les meilleures solutions innovantes

Suivi et évaluation

  • Contribuer aux systèmes de suivi-évaluation
  • Mesurer l’impact des innovations
  • Documenter les bonnes pratiques et leçons apprises

Profil recherché

Formation

  • Diplôme supérieur en : environnement, économie, innovation, développement, finance climatique ou domaine similaire
  • Diplôme délivré par un établissement accrédité : https://whed.net/home.php

Expérience

  • Minimum 5 ans d’expérience internationale en gestion de l’innovation
  • Expertise en innovation climatique et développement agricole
  • Maîtrise des écosystèmes d’innovation et politiques associées
  • Expérience en plateformes numériques et analyse d’impact
  • Compétences en leadership et organisation d’événements
  • Expérience avec ONG, institutions internationales ou projets climatiques (atout)

Compétences

  • Excellentes capacités analytiques et relationnelles
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Capacité à travailler avec divers acteurs (PME, start-ups, institutions)

Langues

  • Français et anglais : niveau excellent requis

Informations complémentaires

  • Le FIDA garantit l’égalité des chances et la non-discrimination
  • Aucun frais n’est demandé lors du processus de recrutement
  • Les candidatures frauduleuses doivent être évitées
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
  • Délai indicatif de réponse : 3 mois

Les candidats doivent remplir le formulaire officiel (FRP). Les CV seuls ne sont pas pris en compte. Les pièces complémentaires (lettre de motivation, certificats) peuvent être jointes.

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