Terre des Hommes recrute un(e) Chargé(e) Monitoring & Évaluation à Ségou, Mali – Offre ONG 2026

 

 

AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de ses activités au Mali, Terre des hommes recherche, pour une durée de 06 mois sous réserve de financement : 01 Chargé(e) Monitoring & Évaluation (M&E) basé(e) à Ségou.

Missions principales du poste

Placée sous la supervision directe du Coordinateur de la Zone Centre, la/le Chargé(e) de Monitoring & Évaluation (M&E) apporte un appui méthodologique, technique et stratégique aux équipes projets afin de garantir la qualité, la cohérence et l’efficacité des systèmes de suivi, d’évaluation et d’apprentissage des projets et programmes.

La personne recrutée accompagne les équipes dans la conception, la planification et la mise en œuvre des activités nécessitant une expertise spécifique en M&E, conformément aux orientations institutionnelles de Terre des hommes et aux exigences des bailleurs.

Elle/Il sera notamment responsable :

  • de la centralisation et de l’organisation des données collectées sur le terrain ;
  • de l’analyse et de l’utilisation des données pour la prise de décision ;
  • du pilotage des projets et du reporting ;
  • du renforcement de la qualité et de la redevabilité des programmes.

La/le Chargé(e) M&E contribuera également au développement d’une culture institutionnelle d’apprentissage, d’amélioration continue et de capitalisation des expériences.

Responsabilités spécifiques

Appui au système de Monitoring & Évaluation

  • Appuyer les équipes projets dans la conception et le suivi des plans M&E ;
  • Participer à la mise en place d’un système M&E performant ;
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets M&E ;
  • Produire des outils de reporting et de communication liés au M&E.

Qualité des données et appui technique

  • Assurer le déploiement des politiques et outils M&E de Terre des hommes ;
  • Contribuer à la rédaction des volets M&E des propositions de projets ;
  • Appuyer la collecte, le traitement et l’analyse des données ;
  • Veiller à la qualité du processus de collecte des données ;
  • Utiliser les données pour soutenir les décisions stratégiques et opérationnelles.

Apprentissage et renforcement des capacités

  • Former et accompagner les équipes et partenaires ;
  • Capitaliser les bonnes pratiques et les enseignements tirés des projets ;
  • Soutenir l’amélioration continue des interventions.

Éthique, qualité et conformité

  • Respecter les principes éthiques du Monitoring & Évaluation ;
  • Veiller à la protection des données et à la protection de l’enfant ;
  • Renforcer les mécanismes de redevabilité envers les communautés ;
  • Promouvoir les politiques de sauvegarde et d’intégrité de Terre des hommes.

Compétences recherchées

Le poste exige notamment :

  • une forte capacité d’analyse ;
  • une excellente aptitude à travailler en autonomie et en équipe ;
  • une bonne maîtrise des outils et méthodologies M&E ;
  • d’excellentes compétences en communication orale et écrite ;
  • une capacité d’adaptation et de résolution des problèmes.

Compétences techniques

  • Gestion du cycle de projet ;
  • Élaboration et suivi des systèmes M&E/MEAL ;
  • Méthodes quantitatives et qualitatives ;
  • Analyse et gestion des données ;
  • Utilisation des outils statistiques et de collecte numérique ;
  • Connaissance des enjeux de protection et de redevabilité.

Formation et qualifications

Diplôme de niveau Licence ou Master dans l’un des domaines suivants :

  • Suivi-Évaluation / MEAL ;
  • Gestion de projets ;
  • Statistiques ;
  • Sciences sociales ;
  • Santé publique ;
  • Épidémiologie ;
  • ou tout autre domaine pertinent.

Les certifications complémentaires en gestion axée sur les résultats, digitalisation des données ou redevabilité constituent un atout.

Expérience professionnelle

Les candidat(e)s doivent justifier d’au moins 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine du Monitoring & Évaluation, idéalement au sein d’une ONG internationale ou d’un projet humanitaire/développement.

Une expérience dans les secteurs suivants constitue un avantage :

  • santé ;
  • nutrition ;
  • protection de l’enfant ;
  • WASH.

Compétences informatiques

Bonne maîtrise :

  • du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
  • des outils de gestion et d’analyse des données ;
  • des outils de collecte numérique (Kobo, ODK, CommCare, etc.) ;
  • des systèmes d’information tels que DHIS2.

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Langues requises

  • Excellente maîtrise du français ;
  • Bonne connaissance des langues locales de la région de Ségou ;
  • La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

Redevabilité et sauvegarde

Le/la candidat(e) retenu(e) devra :

  • respecter le Code Global de Conduite de Terre des hommes ;
  • participer aux formations liées à la sauvegarde et à l’intégrité ;
  • signaler toute allégation d’exploitation ou d’abus sexuels via :

Comment postuler ?

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur dossier de candidature par email à : [email protected]

Date limite de candidature

Dimanche 24 mai 2026 à 23h59

Dossier de candidature

Le dossier doit comprendre :

  1. Un CV ;
  2. Une lettre de motivation ;
  3. Une copie du dernier diplôme ainsi que les attestations de travail ;
  4. Les coordonnées de deux références hiérarchiques, dont une des ressources humaines.