Plan International Tchad recrute un(e) Officier Protection de l’Enfant – Projet GFFO à Adré | Candidature avant le 31 juillet 2026

 

Vous souhaitez contribuer à la protection des enfants dans un contexte humanitaire ? Plan International Tchad recrute un(e) Officier Protection de l’Enfant – Projet GFFO basé(e) à Adré. Cette opportunité s’adresse aux professionnels expérimentés souhaitant accompagner les enfants vulnérables et renforcer les mécanismes de protection dans les camps de réfugiés.

À propos de Plan International Tchad

Plan International est une organisation humanitaire et de développement engagée dans la promotion des droits des enfants et de l’égalité des chances pour les filles. Présente au Tchad depuis 2023, elle intervient dans un contexte marqué par les crises humanitaires, les déplacements de populations, les changements climatiques et les inégalités de genre.

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet GFFO (Global Humanitarian Funding) dans les camps de réfugiés de Merche et Dougui, l’organisation renforce son équipe en recrutant un(e) Officier Protection de l’Enfant afin d’assurer la qualité des interventions, le respect des objectifs du projet et la redevabilité envers les populations bénéficiaires ainsi que le bailleur de fonds.

Informations sur le poste

  • Poste : Officier Protection de l’Enfant – Projet GFFO
  • Lieu d’affectation : Adré
  • Prise de fonction : Dès que possible
  • Type de contrat : CDD de droit tchadien jusqu’au 28 février 2027
  • Date limite de candidature : 31 juillet 2026

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Principales missions

Sous la supervision du Coordinateur de Projet, l’Officier Protection de l’Enfant sera chargé de :

  • Superviser les équipes de gestion de cas, les superviseurs EAEs et les relais communautaires ;
  • Garantir la mise en œuvre efficace des activités de protection de l’enfant ;
  • Assurer la prise en charge et le référencement des enfants victimes d’abus, de violence, de négligence ou d’exploitation ;
  • Renforcer les capacités des équipes terrain et des partenaires locaux ;
  • Organiser des formations sur la protection de l’enfant et les mécanismes de référencement ;
  • Développer et renforcer les stratégies de gestion des cas en contexte d’urgence ;
  • Collaborer avec les acteurs humanitaires, les autorités locales, les agences des Nations Unies et les ONG partenaires ;
  • Participer à la planification, au suivi et à l’évaluation des activités du projet ;
  • Produire les rapports techniques hebdomadaires et mensuels destinés au projet et aux bailleurs.

Profil recherché

Qualifications et expérience

Les candidats doivent répondre aux critères suivants :

  • Diplôme universitaire en sciences sociales, travail social, psychologie, droit, éducation ou domaine similaire ;
  • Minimum 3 années d’expérience dans la protection de l’enfance, idéalement dans un contexte humanitaire ;
  • Bonne connaissance des standards internationaux de protection de l’enfant et de la lutte contre les violences basées sur le genre ;
  • Expérience dans la gestion de projets d’urgence et la mobilisation communautaire ;
  • Bonne maîtrise de la gestion des activités, des budgets et des ressources ;
  • Excellentes capacités de communication, de coordination et de rédaction de rapports ;
  • Connaissance du contexte humanitaire au Tchad, notamment dans la région du Ouaddaï (Adré, Metché et Dougui), constitue un atout.

Compétences recherchées

Le/la candidat(e) devra démontrer :

  • Une excellente capacité d’organisation et de planification ;
  • Un leadership affirmé et un fort esprit d’équipe ;
  • Une aptitude à travailler sous pression dans des environnements humanitaires complexes ;
  • Une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision ;
  • Un grand sens de la confidentialité, de l’intégrité et de la responsabilité ;
  • Une forte sensibilité aux droits de l’enfant, à l’égalité de genre et aux principes humanitaires.

Environnement de travail

Le poste implique des déplacements fréquents dans les zones d’intervention ainsi qu’une disponibilité permanente afin de répondre rapidement aux besoins des bénéficiaires.

Dossier de candidature

Les candidats doivent fournir les documents suivants :

  • Le diplôme requis ;
  • Une lettre de motivation adressée au Chef de Mission ;
  • Un curriculum vitae détaillé et actualisé en français comprenant les coordonnées de trois personnes de référence ;
  • La carte de l’Office National pour la Promotion de l’Emploi (ONAPE).

Les valeurs de Plan International

Plan International place au cœur de son action les valeurs suivantes :

  • Redevabilité, transparence et intégrité ;
  • Recherche d’un impact durable pour les enfants et les jeunes ;
  • Collaboration et esprit d’équipe ;
  • Inclusion, diversité et lutte contre les inégalités.

Si vous possédez les compétences requises et souhaitez contribuer à la protection des enfants dans un contexte humanitaire, saisissez cette opportunité en soumettant votre candidature avant le 31 juillet 2026.

POSTULER ICI