Plan International au Tchad recrute un(e) Manager Supply Chain basé(e) à N’Djamena
À propos de Plan International
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre en faveur des droits des enfants et de l’égalité pour les filles.
En collaboration avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous luttons contre les causes profondes des difficultés auxquelles sont confrontées les filles et les enfants vulnérables. Nous défendons leurs droits de la naissance à l’âge adulte et leur donnons les moyens de se préparer et de faire face aux crises tout en favorisant des changements politiques et pratiques durables.
Descriptif du Poste
Sous la responsabilité du Chef de Mission, Plan International Tchad recherche un(e) Manager Supply Chain expérimenté(e) pour diriger et optimiser les opérations de la chaîne d’approvisionnement au Tchad et au sein du couloir humanitaire Tchad-Darfour.
Intitulé du poste : Manager Supply Chain
Lieu d’affectation : N’Djamena, Tchad
Prise de service : Dès que possible
Nature du contrat : CDD de droit tchadien de 1 an (renouvelable selon la performance et la disponibilité budgétaire)
Éligibilité : Poste ouvert aux candidats nationaux et non-nationaux (prise en charge des autorisations officielles d’emploi pour les non-nationaux)
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Dimension du Poste et Responsabilités Principales
Ce poste de direction vise à garantir un soutien logistique et d’approvisionnement efficace, conforme et de haute qualité pour l’ensemble des programmes de développement et d’urgence.
Piloter la stratégie : Diriger la stratégie nationale de la chaîne d’approvisionnement conformément aux standards mondiaux de Plan International.
Supervision globale : Superposer et gérer la chaîne d’achats, la logistique, le parc automobile, l’entreposage, la gestion des actifs, l’administration et les infrastructures.
Opérations transfrontalières : Gérer la logistique transfrontalière (Tchad–Darfour), incluant les formalités douanières, la documentation et la conformité aux exigences réglementaires.
Contrôle et conformité : Garantir des contrôles internes rigoureux, le respect strict des procédures bailleurs et la gestion proactive des risques.
Renforcement des capacités : Former et accompagner le personnel interne ainsi que les ONG partenaires sur les processus de la chaîne d’approvisionnement.
Urgence et représentation : Assurer la préparation opérationnelle de la supply chain lors de crises humanitaires et représenter l’organisation auprès des autorités, fournisseurs et instances de coordination.
Profil Recherché
Qualifications et Expériences Requises
Diplôme : Master en chaîne d’approvisionnement, logistique, achats, administration des affaires ou domaine connexe.
Expérience : Au moins 7 ans d’expérience professionnelle globale, dont au moins 4 ans à un poste à responsabilités dans la supply chain au sein d’une ONG internationale.
Expertise bailleurs : Solide connaissance des procédures et réglementations des bailleurs de fonds internationaux (UE, ONU, AFD, Banque mondiale).
Outils informatiques : Maîtrise avérée d’un ERP / Progiciel de gestion intégré (SAP, Dynamics 365) et compétences solides en analyse de données et reporting.
Langues : Maîtrise obligatoire du français et de l’anglais (oral et écrit). La maîtrise de l’arabe est un atout significatif.
Atouts Souhaités
Conditions et Environnement de Travail
Niveau de contact avec les enfants : Faible (interactions minimales ou peu fréquentes).
Politiques internes : Respect et mise en œuvre rigoureuse des politiques de sauvegarde des enfants et des jeunes, d’égalité des genres et du Code de conduite de Plan International.
Dossier de Candidature
Les personnes intéressées doivent constituer un dossier comprenant :
La copie du diplôme requis.
Une lettre de motivation adressée au Chef de Mission.
Un CV à jour, détaillé et rédigé en français, incluant les coordonnées (e-mail et téléphone) de trois (03) personnes de référence.
La carte de l’Office National pour la Promotion de l’Emploi (ONAPE) pour les candidats de nationalité tchadienne.
Valeurs de Plan International en Pratique
Ouverture et redevabilité : Transparence, intégrité et redevabilité envers les enfants et les communautés.
Impact durable : Focalisation des ressources pour un changement significatif sur le long terme.
Travail d’équipe : Collaboration féconde et partenariats de confiance.
Inclusivité et autonomisation : Respect de la diversité et renforcement du pouvoir d’agir des plus vulnérables.