Plan International Tchad recrute un(e) Spécialiste du Partenariat et des Opérations basé(e) à N’Djamena

 

 

1. Description du poste et cadre organisationnel

Présent au Tchad depuis 2023 pour répondre à la crise des réfugiés soudanais, Plan International met en œuvre des programmes d’urgence (éducation, protection de l’enfance, WASH, nutrition, moyens d’existence) à N’Djamena, Adré et dans l’Est du pays, tout en gérant des opérations transfrontalières vers le Darfour.

Le/la Spécialiste du Partenariat et des Opérations est l’interlocuteur(trice) principal(e) auprès des institutions étatiques tchaddiennes et des agences de l’ONU pour sécuriser les autorisations et facilités opérationnelles.

  • Intitulé du poste : Spécialiste du Partenariat et des Opérations

  • Lieu d’affectation : N’Djamena (avec missions fréquentes à Adré et dans l’Est du Tchad)

  • Type de contrat : CDD de 12 mois (droit tchadien, renouvelable selon performance et budget)

  • Prise de service : Dès que possible

  • Conditions d’éligibilité : Poste national réservé aux candidat(e)s de nationalité tchadienne (candidatures féminines vivement encouragées).

2. Responsabilités clés

1. Opérations transfrontalières Tchad–Soudan (~50 %)

  • Coordonner les volets administratifs et institutionnels des opérations transfrontalières (autorisations, dédouanements, notifications).

  • Faciliter l’acheminement de l’aide vers le Darfour (planification des convois, sélection des points de passage, coordination cross-border ONU).

  • Maintenir le flux d’information entre l’équipe Tchad et le Programme de Réponse Régionale du Soudan.

2. Partenariats et localisation (~20 %)

  • Cartographier les organisations locales et communautaires dans l’Est et à N’Djamena.

  • Piloter les évaluations de diligence raisonnable (due diligence) et coordonner le renforcement des capacités des partenaires locaux.

  • Représenter Plan International dans les mécanismes de coordination (cluster, CMCoord, forum des ONG) et gérer l’interface opérationnelle avec OCHA, HCR, PAM, UNICEF et OIM.

3. Relations institutionnelles et étatiques (~15 %)

  • Assurer la liaison avec les ministères, gouverneurs, préfets, sous-préfets, délégations sectorielles et la CNARR.

  • Négocier et suivre les accords, protocoles, conventions sectorielles et autorisations (laisser-passer, exonérations, visas).

4. Optimisation des opérations et sauvegarde (~15 %)

  • Résoudre les blocages administratifs ou logistiques gênant le déroulement des projets.

  • Veiller au respect strict des politiques de sauvegarde de l’enfance, du genre et de l’inclusion au sein de l’organisation et auprès des partenaires.

3. Profil et qualifications requises

Formation

  • Master (Bac+5) en relations internationales, sciences politiques, administration publique, gestion ou logistique humanitaire.(Une licence combinée à une expérience avérée équivalente peut être acceptée).

Expérience professionnelle

  • Au moins 5 ans d’expérience dans le secteur humanitaire ou du développement, dont 3 ans minimum dans des fonctions de liaison institutionnelle, de gestion de programmes, d’opérations ou de partenariats.

  • Solide connaissance du fonctionnement des administrations publiques tchaddiennes (locales et centrales) et des démarches administratives applicables aux ONG.

  • Expérience de travail avec les agences de l’ONU, les cadres de coordination humanitaire et les ONG locales.

  • Une expérience terrain dans l’Est du Tchad ou sur des opérations transfrontalières vers le Soudan est un plus significatif.

Compétences linguistiques et personnelles

  • Français : Maîtrise parfaite à l’oral comme à l’écrit.

  • Arabe : Maîtrise de l’arabe tchadien ou standard.

  • Anglais : Bon niveau de travail.

  • Capacité de négociation, diplomatie, gestion du stress et disponibilité pour des déplacements fréquents en zones de crise.

4. Composition du dossier de candidature

Les personnes intéressées doivent constituer un dossier comprenant :

  1. Copie du diplôme requis.

  2. Lettre de motivation adressée au Chef de Mission.

  3. Curriculum Vitae (CV) à jour et détaillé en français, incluant les coordonnées professionnelles de 3 personnes de référence.

  4. Carte de l’Office National pour la Promotion de l’Emploi (ONAPE).

Rappel : Les processus de recrutement chez Plan International sont entièrement gratuits.

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