La GIZ recrute un(e) animateur (trice) pour son projet sécurité alimentaire et augmentation de la résilience des populations locales et des réfugiés dans la région du Ouadda, Tchad

Statut :

Bande de rémunération :

Lieu de recrutement et de travail :

Date de prise de service :

Supérieur hiérarchique :

Personnel National de droit Tchadien

2T

Hadjer-Hadid

01/07/2021

Conseiller Technique Principal

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

Faire de l’animation et sensibilisation dans la zone de responsabilité ;

Accompagner la population soutenue dans la production agropastorale ;

Accompagner les bénéficiaires en développement rural et durable ;

Accompagner des populations en développement de culture de la paix et cohabitation pacifique.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B.    ATTRIBUTIONS

Missions du poste

§  Accompagner le canton/commune de son lieu d’affectation dans l’intégralité de la mise en œuvre du projet ;

Accompagner la population locale dans le processus de la planification locale ;

Accompagner les communautés dans l’actualisation/élaboration des plans de développement locaux ;

Accompagner des producteurs pour la promotion de l’agroalimentaire ;

Accompagner les bénéficiaires dans l’identification et la réalisation des AGR ;

Accompagner les producteurs dans le développement des conditions de stockage, de conditionnement et de transports optimales pour les produits ;

Appuyer les consultants et prestataires dans la zone de responsabilité ;

Conseiller et accompagner les agriculteurs et les éleveurs ;

Contribuer au renforcement des capacités des bénéficiaires notamment en matière de techniques de protection agroforestière et pastorale ;

Doter les producteurs des semences (Pluviales et maraichères) et matériels agricoles ;

Fournir périodiquement au (à la) Chargé de Suivi et Evaluation des éléments nécessaires pour les rapports de suivi et évaluation ;

Identifier et introduire les types de semences pluviale et maraichères adaptées aux conditions changeantes dans la zone de l’exécution ;

Organiser en collaboration avec le (la) de Chargé(e) de suivi et Evaluation des campagnes agricoles ;

Participer à la réalisation des enquêtes dans la zone d’exécution du projet pour identifier des activités du projet;

Rédiger les procès-verbaux, les comptes rendus et les rapports périodiques de suivi des activités agropastorales ;

Renforcer les capacités des bénéficiaires sur les thématiques identifiés ;

Sensibiliser les populations sur la prévention des conflits et la cohabitation pacifique ;

Sensibiliser les éleveurs sur la culture de la paix et la cohabitation pacifique ;

Suivre et évaluer les parcelles sur le processus de récupération de sol et les pratiques des producteurs pour évaluer l’application et l’appropriation des pratiques agro- économiques ;

Suivre l’utilisation des semences (pluviales et maraichères) ainsi que la mise en application des techniques agricoles innovantes ;

Veiller à l’amélioration de la qualité et de la productivité ;

Identifier avec la population et les techniciens du projet les infrastructures socio-économiques de base à réhabiliter par le projet ;

Accompagner les populations pour la mise en place de comité de gestion des ouvrages ;

Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérarchique.

1.   Qualification

• Minimum Bac+2 dans l’un des domaines suivants : agronomie, foresterie, socio-agronomie, science sociale ou toutes autres formations similaires.

2.   Expérience professionnelle

• Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine recherché.
• Expérience dans une organisation internationale serait un atout.

3.   Compétences et aptitudes exigées

• Bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, internet) ;
• Bonnes capacités rédactionnelles en français ;
• Bonne connaissance de l’arabe local (parlé) ; la connaissance d’une langue locale est un atout.

4.   Compétences et aptitudes requises

• Aptitude à vivre en milieu rural pendant de longues périodes ;
• Bonne capacité d’accompagnement de supervision et de suivi dans une approche participative, pédagogique et itérative ;
• Bonne connaissance en technique d’élaboration des plans de développement locaux ;
• Capacité de diagnostic, d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Connaissance avérée de la problématique des filières agroforesterie ;
• Connaissance en culture de la paix et cohabitation pacifique ;
• Connaissance et respect de l’approche genre dans la mise en œuvre des activités de développement ;
• Fortes capacités d’accompagnement de soutien et d’appui aux initiatives locales ;
• Avoir une intégrité et des valeurs éthiques irréprochables et être méticuleux(se), rigoureux(se), vigilant(e), avoir le sens de l’organisation et une culture ou traitement confidentiel des données et informations.
• Savoir conduire la Moto DT 125 et avoir un permis de conduire Catégorie A ;
• Connaissance de la zone de travail constitue un atout.

Un CV actualisé avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone ;

Une copie d’une pièce d’identité officielle valide.

LES DOSSIERS INCOMPLETS ET/OU SANS REFERENCES NE SERONT PAS CONSIDERES

[email protected]

L’email doit avoir pour objet :

Animateur(trice) Hadjar-Hadid

NB : Les candidat(e)s sont recruté(e)s sur le lieu de travail.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Candidatures féminines fortement encouragées !

Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe (page 3) est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier.